Cách nhận tiền bảo hiểm xã hội 1 lần
Luật Minh Khuê tư vấn các quy định pháp luật bảo hiểm xã hội mới nhất về thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần cũng như các vấn đề pháp lý liên quan khác.
>> Luật sư tư vấn pháp luật Bảo hiểm xã hội, gọi: 1900.6162
Trả lời: Để được rút tiền BHXH một lần, trước hết bạn cần xác định xem mình thuộc đối tượng được hưởng chế độ này hay không. Theo quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì đối tượng được hưởng bảo hiểm xã hội một lần bao gồm:
- Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần bao gồm các giấy tờ sau: + Sổ BHXH + Đơn đề nghị hưởng Trợ cấp BHXH 1 lần (mẫu 14-HSB) + CMND, sổ hộ khẩu hoặc tạm trú để đối chiếu Đối với người ra nước ngoài để định cư có thêm một trong các giấy tờ sau: + Giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam; + Hộ chiếu do nước ngoài cấp; + Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài; + Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp. Đối với NLĐ mắc bệnh nguy hiểm tính như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế: Trích sao hồ sơ bệnh án. - Nơi nộp hồ sơ: Cơ quan BHXH - Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau: + 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014; + 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi; + Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Mức bình quân tiền lương được tính như sau: (Tổng số tháng đóng BHXH x Mức đóng bảo hiểm x Mức điều chỉnh hằng năm)/ tổng số tháng đóng BHXH.
2. Muốn nhận tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần thì phải làm gì ?Thưa luật sư. Em có 1 thắc mắc là: Em làm việc đựợc 2 năm và nghỉ việc 11/2019. Em muốn nhận bảo hiểm xã hội 1 lần vào tháng 11/năm 2019 nhưng em sắp kí hợp đồng làm việc với công ty mới. Công ty mới có yêu cầu em nộp sổ. Em phải làm sao để 11/2019 em nhận bhxh 1 lần ạ ? Mong anh chị giải đáp giúp.
Trả lời: Căn cứ Điều 60, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng BHXH một lần như sau:
Trong trường hợp của bạn thì bạn tham gia bảo hiểm xã hội từ 11/2017 - 11/2019 được 2 năm, vì vậy nếu bạn có nhu cầu thì cũng có thể rút BHXH một lần. Tuy nhiên bạn sắp đi làm công ty mới thì bạn nên để BHXH một lần để đó và đóng tiếp. Vì sau khi anh rút hết BHXH một lần thì a đã chốt sổ và công ty mới phải đóng lại từ đầu Hồ sơ hưởng BHXH 1 lần quy định như sau: - Sổ BHXH; - Đơn hưởng bảo hiểm xã hội một lần (mẫu 14-HSB); - Các giấy tờ chứng minh đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần thuộc các trường hợp tại điểm a, c, d khoản 1 Điều 8 nghị định 115/2015/NĐ-CP (theo hướng dẫn tại Điều 109 Luật BHXH năm 2014 và Điều 20 quyết định 636/QĐ-BHXH). Thủ tục hưởng BHXH 1 lần: - Nơi nộp: Bảo hiểm xã hội quận/huyện, tỉnh nơi cư trú; - Thời gian giải quyết: Theo khoản 4, điều 110, Luật BHXH 2014 quy định:
3. Cách tính bù trượt giá khi hưởng BHXH 1 lần như thế nào?Chào luật sư! Em làm tại công ty cũ được 1 năm 8 tháng và mới nhận được BHXH 1 lần vào đầu năm 2017 với số tiền là 13tr360. Và BHXH hẹn em tháng 5/2017 tới nhận tiền bù trượt giá, vậy số tiền em được hưởng bù trượt giá là bao nhiêu? Mong Luật sư tư vấn giúp em ! >> Luật sư tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội trực tuyến, gọi: 1900.6162
Trả lời: Về mức hưởng trợ cấp một lần, căn cứ tại Khoản 2 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định:
Ngoài ra, theo quy định tại Khoản 4 Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBX :
Như vậy, xét trong trường hợp của bạn, bạn tham gia được 1 năm 8 tháng giai đoạn từ 2014 trở đi. Vậy thời gian đóng bảo hiểm sau 2014 của bạn tổng cộng là 2 năm tương đương với 2x 2x bình quân tiền lương. Về cách tính tiền trượt giá, căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 63 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
Theo đó, tại Khoản 2 Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Theo Thông tư 32/2017/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội : Điều 2. Điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội 1. Tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội đối với đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này được điều chỉnh theo công thức sau: Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sau điều chỉnh của từng năm = Tổng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của từng năm X Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng Trong đó, mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng được thực hiện theo Bảng 1 dưới đây: Bảng 1: Năm Trước 1995 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Mức điều chỉnh 4,56 3,87 3,66 3,54 3,29 3,15 3,20 3,21 3,09 3,00 2,78 2,57 2,39 Năm 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Mức điều chỉnh 2,21 1,79 1,68 1,54 1,30 1,19 1,11 1,07 1,06 1,04 1,00 1,00 2. Đối với người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi và tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh theo quy định tại Khoản 1 Điều này. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài điện thoại gọi ngay số: 1900.6162 để được giải đáp. Trân trọng cảm ơn! |