Mẫu hợp đồng bốc xếp vận chuyển
|
Thuê nhân công bốc xếp hàng hóa là một hoạt động thường xuyên được thấy ở nhiều công ty. Đây là phương pháp giúp họ tiết kiệm được về thời gian và chi phí, giúp quá trình vận hành công việc diễn ra tốt hơn. Cho nên việc có được một mẫu hợp đồng thuê nhân công bốc xếp hàng đúng chuẩn sẽ hạn chế được những vấn đề không mong muốn, duy trì được mối quan hệ hợp tác giữa các bên. Show Mẫu hợp đồng bốc xếp hàng hóa chuẩnNgày nay, mọi hoạt động sản xuất và cung ứng hàng hóa trong xã hội đều rất phát triển, các doanh nghiệp cũng xây dựng các chiến lược tiến dần đến việc tối ưu chi phí vận hành. Cho nên các dịch vụ bốc xếp hàng hóa được phát triển rộng rãi với mục tiêu tiết kiệm công sức cho nhiều doanh nghiệp trong quá trình vận tải và sản xuất hàng hóa.  Trong đó, mẫu hợp đồng dịch vụ bốc xếp là một trong các bước để hoạt động được diễn ra. Cho nên đây là một điều kiện tiên quyết để thỏa thuận hai bên giữa người thuê và người cho thuê được chấp nhận, đảm bảo lợi ích của đôi bên khi công việc hoàn thành. Dưới đây là mẫu hợp đồng bốc xếp hàng hóa mà bạn có thể tham khảo. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Bắc Ninh, ngày …tháng …năm … HỢP ĐỒNG NGUYÊN TẮC (Số: 02/2016/HĐNT/QTVĐ- CO.OP) (V/v: BỐC XẾP HÀNG HÓA) Chúng tôi gồm: BÊN THUÊ BỐC XẾP: Ông/ Bà: ……………………………Quốc tịch: Việt Nam Chức vụ: Giám đốc Đại diện bên thuê: …………………………………………………………… Địa chỉ trụ sở công ty:……………………………………………………… Gọi tắt là Bên A BÊN BỐC XẾP: Ông/Bà…………………….…… Giới tính: ……………………… Sinh ngày: …………………Dân tộc: ………………………Quốc tịch: ……………… Số CMND:………………Ngày cấp……………………Nơi cấp: …………………… Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: …………………………………………………… Chỗ ở hiện tại: ………………………………………………………………………… Gọi tắt là Bên B Sau khi bàn bạc, hai bên thống nhất thỏa thuận nội dung hợp đồng với các điều khoản sau: Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng – Loai hợp đồng lao động: Bốc xếp hàng hóa – Thời hạn hợp đồng: Từ ngày… tháng … năm …đến ngày… tháng … năm … – Địa điểm làm việc:( Theo từng đơn hàng cụ thể) – Chức vụ: Công nhân bốc xếp hàng hóa – Công việc phải làm: Bên B sẽ bốc xếp cho Bên A theo từng lô hàng do Bên A yêu cầu. Bên A đảm bảo hàng hóa không thuộc hàng cấm mà nhà nước quy định. Điều 2: Chế độ làm việc – Thời gian làm việc: …………………………………………………………………… – Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: ……………………………… Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động 1. Quyền lợi: – Phương tiện đi lại làm việc: ………………………………………………………… – Mức lương chính hoặc tiền công: ……………………………………………………- – Hình thức trả lương: Tiền mặt hoặc chuyển khoản – Được trả lương vào ngày ………………………………hàng tháng. – Chế độ nâng lương: …………………………………………………………………… – Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết…): Theo quy định của Bộ lao động – Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: Theo quy định của Nhà nước – Chế độ đào tạo: ……………………………………………………………………….. 2. Nghĩa vụ: – Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động. – Chấp hành quy định, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động… Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động 1. Nghĩa vụ: – Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động. – Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có). 2. Quyền hạn: – Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc?) – Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) và nội quy lao động của doanh nghiệp. Điều 5: Điều khoản thi hành – Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng nguyên tắc này thì áp dụng qui định của thỏa ước tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động. – Hợp đồng nguyên tắc được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực kể từ ngày ký. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng nguyên tắc thì nội dung của phụ lục hợp đồng nguyên tắc cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng này. NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Một số lưu ý về hợp đồng bốc xếp hàng hóaĐể hoạt động được hoàn thành một cách tốt nhất, khi thực hiện hiện hợp đồng thuê nhân công bốc xếp hàng hóa bạn cần chú ý đến một vài điểm sau đây: Khảo sátKhông phải lúc nào hàng hóa cũng có thể định lượng được dễ dàng, sẽ có nhiều loại hàng mà người thuê khó có thể xác định như hàng quá cồng kềnh, số lượng sản phẩm vô cùng lớn,.. Trong những trường hợp như thế, bên công ty bốc xếp sẽ sắp xếp cho một bộ phận xuống thực tế kho bãi để đưa ra phương thức dịch vụ phù hợp, giúp 2 bên dễ dàng hơn khi kiểm tra sản phẩm khi tiến hành và hoàn thành công việc. Ký kếtKhi đã xác định được những thông tin cần có về sản phẩm, bên thuê và cho thuê thỏa thuận về giá cả chính xác để hoàn chỉnh các khoản mục trong hợp đồng. Tiến hành ký kết hợp đồng là điều vô cùng quan trọng, chứng minh hợp đồng có hiệu lực và là cơ sở pháp lý để hai bên tiến hành công việc một cách sớm nhất. Đóng gói, phân loạiTrước khi thực hiện việc bốc xếp hàng hóa, thì các lô hàng phải được phân loại theo từng nhóm cụ thể để hạn chế tình trạng sai sót trong khâu kiểm kê. Khi phân loại như vậy, sẽ giúp công việc của các bên diễn ra nhanh hơn và tối ưu công sức làm việc. Ngoài ra, một số hàng hóa còn bắt buộc phải tiến hành quá trình đóng gói ở khâu đầu tiên. Các bước thực hiệnBước 1: Xác định một số thông tin liên quan về hàng hóa
Bước 2: Lập kế hoạch công việc và báo giá dịch vụ
Bước 3: Thỏa thuận các điều khoản để tiến hàng ký kết hợp đồng thuê nhân bốc xếp hàng hóa.
Bước 4: Nhân công tiến hành công việc bốc xếp hàng hóa
Bước 4: Nghiệm thu tình trạng của lô hàng.
Bước 5: Thanh toán chi phí theo như thỏa thuận và hoàn thành công việc
Thực trạng ngành bốc xếpHiện nay, các công ty Logistics với quy mô lớn đang được đầu tư nhiều ở nước ta, dẫn đến các hoạt động ngành liên quan đến bốc xếp hàng hóa rất có triển vọng phát triển. Tuy nhiên vẫn chưa được nhiều doanh nghiệp quan tâm đầu tư về mặt chuyên môn và kỹ thuật. Đây chính là ngành dịch vụ có mối quan hệ mật thiết và phụ trợ cho các hoạt động của nhiều công ty vận tải, giúp họ giảm thiểu được chi phí vận hành và hoàn thành công việc một cách hiệu quả. Một phần chúng ta có thể thấy nhiều doanh nghiệp vẫn chưa đảm bảo được tính chuyên nghiệp trong một số khâu hoạt động như tuyển dụng, đào tạo, bảo hộ lao động,.. Nhiều doanh nghiệp vẫn chưa sẵn sàng và đủ can đảm để mạo hiểm đầu tư khi thị trường đang có tính cạnh tranh rất cao. Nhưng dù sao doanh nghiệp cũng đã hiểu và nhận ra tiềm năng phát triển của ngành bốc xếp, họ đang làm tốt những gì họ có thể cũng như ngày càng khắc phục được một số vấn đề khi vận hành công việc. Tính hiệu quả và tính chuyên nghiệp của các công đoạn được quan tâm mạnh mẽ. Khi tính toán chính xác về hiệu quả đầu tư sẽ đảm bảo được uy tín lâu dài và mở rộng hình ảnh doanh nghiệp hơn.
Qua bài viết này thì bạn cũng có thể thấy được sự cần thiết của dịch vụ bốc xếp cũng như về sự chính xác của mẫu hợp đồng thuê nhân công bốc xếp hàng. Đây có thể là phương án hiệu quả cho nhiều công ty lựa chọn hiện nay. Chúc bạn thành công với những lựa chọn của mình. Bạn có thể liên lạc với Cung Ứng Lao Động Trường Phát để có thể tìm hiểu chi tiết hơn, được giải đáp các thắc mắc cụ thể. |
