Viện Nghiên cứu Phát triển Nguồn nhân lực UEH
|
Khai giảng
Show
Các khóa học
Tài liệu khoa học công bố
Viện Nghiên cứu Phát triển Nguồn nhân lực (HUREDIN) được thành lập bởi Bộ GD & ĐT từ năm 1994, là một đơn vị trực thuộc của Trường ĐHKT TP.HCM, có con dấu và tài khoản riêng, hạch toán độc lập. Viện NCPTNNL là đơn vị đào tạo, tư vấn chuyên nghiệp có uy tín hàng đầu hiện nay. Với đội ngũ giảng viên đông đảo, giàu kinh nghiệm và đầy nhiệt huyết được chọn lọc kỹ càng từ các giảng viên xuất sắc của Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, các Trường Đại học khác và các chuyên gia đầu ngành làm việc thực tế ở bên ngoài trường, có phương pháp giảng dạy tốt và am hiểu chuyên môn, có kỹ năng làm việc thực tế trong môi trường chuyên nghiệp. Viện có hệ thống giảng đường với phương tiện nghe nhìn hiện đại, nằm trong khuôn viên Trường Đại học Kinh tế TP. HCM, ngay vị trí trung tâm thành phố - bên cạnh Hồ Con Rùa, một địa điểm thơ mộng bậc nhất thành phố.
Các phòng học hiện đại, dụng cụ học tập đầy đủ tiện nghi, môi trường học sạch sẽ thoáng mát. Với đội ngũ giảng viên được chọn lọc từ các giảng viên xuất sắc của Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, các Trường Đại học khác và các chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực quản lý, điều hành nhiều kinh nghiệm, tận tâm, có phương pháp giảng dạy tốt và am hiểu kỹ năng làm việc thực tế trong môi trường chuyên nghiệp
ĐĂNG KÝ GHI DANH VÀ HỌC TẠI Viện Nghiên cứu Phát triển Nguồn nhân lực Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh 59C Nguyễn Đình Chiểu, P.6, Q.3, Tp. Hồ Chí Minh Điện thoại (08) 38.230.350 – 38.291.307 – Fax (08) 38.222.756 Di động: 090 522 55 10 (Ms. Ngọc) Website: http://vncptnnl.edu.vn; Email:
Chương trình Giám đốc Điều hành (Chief Executive Officer – CEO) được Viện nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trường đại học Kinh tế TP.HCM (HUREDIN) thiết kế nhằm cung cấp cho học viên những kiến thức, kỹ năng, công cụ và kinh nghiệm quản lý hiện đại của thế giới, kết hợp với những kinh nghiệm tại Việt Nam, giúp các nhà quản trị doanh nghiệp trên con đường đi đến thành công. – Cấp lãnh đạo doanh nghiệp: Chủ tịch, CEO, hội đồng quản trị, hội đồng thành viên, ban giám đốc, ban lãnh đạo, trợ lý chủ tịch, trợ lý CEO... – Các nhà quản lý cấp trung trong doanh nghiệp: Các giám đốc chức năng, các trưởng/phó các phòng, ban, bộ phận… trong doanh nghiệp – Những người có hoài vọng trở thành giám đốc điều hành trong tương lai
Chương trình lớp chuyên viên klo động – tiền lương được Viện nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trường đại học Kinh tế TP. HCM (HUREDIN) thiết kế nhằm trang bị cho học viên các kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý lao động, xây dựng định mức lao động, trả lương, thưởng và bảo hiểm xã hội… – Cấp quản lý nhân sự của các doanh nghiệp thuộc các chức năng: các trưởng/phó các phòng, ban, bộ phận… trong doanh nghiệp – Sinh viên năm cuối với định hướng trở thành chuyên viên lao động – tiến lương – Những anh chị đang đi làm muốn chuyển sang lĩnh vực lao động tiền lương
Chương trình Quản trị nhân sự hiện đại được Viện nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trường đại học Kinh tế TP. HCM (HUREDIN) thiết kế nhằm cung cấp cho học viên các kiến thức, kỹ năng, tố chất cần có của một người làm nghề nhân sự chuyên nghiệp. – Cấp quản lý nhân sự của các doanh nghiệp thuộc các chức năng: các trưởng/phó các phòng, ban, bộ phận… trong doanh nghiệp – Sinh viên năm cuối với định hướng trở thành chuyên viên nhân sự – Những anh chị đang đi làm muốn chuyển sang định hướng lĩnh vực nhân sự
Chương trình Kỹ năng quản lý – điều hành của lãnh đạo cấp trung được Viện nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trường đại học kinh tế TP.HCM (HUREDIN) thiết kế giúp cho học viên hiểu được vai trò, vị trí, chức năng của một “Quản lý cấp trung” trong tổ chức để từ đó cung cấp cho học viên những kiến thức, kỹ năng, công cụ và kinh nghiệm quản lý cần thiết trong công việc hàng ngày. – Các nhà quản lý cấp trung trong doanh nghiệp: Các giám đốc chức năng, các trưởng/phó các phòng, ban, bộ phận… trong doanh nghiệp – Những người có hoài vọng trở thành giám đốc điều hành cấp trung trong tương lai.
Chương trình Kế toán & thuế dành cho lãnh đạo được Viện nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trường đại học Kinh tế TP.HCM (HUREDIN) thiết kế nhằm cung cấp cho học viên hiểu một cách tổng thể về hệ thống kế toán tài chính trong doanh nghiệp, biết cách tổ chức công tác kế toán cho doanh nghiệp, biết phân tích các chỉ số tài chính quan trọng và tự tin đưa ra quyết định đem lại hiệu quả tối ưu nhất. – Lãnh đạo các cấp từ chủ doanh nghiệp đến các giám đốc,phó giám đốc, các trưởng, phó phòng ban trong các doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh có nhu cầu tìm hiểu và quản lý doanh nghiệp – Các cá nhân kinh doanh và hộ kinh doanh có thực hiện chế độ kế toán và nộp thuế qua kê khai
Chương trình lớp Kỹ năng giao tiếp – bán hàng và chăm sóc khách hàng được Viện nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trường đại học Kinh tế TP.HCM (HUREDIN) thiết kế nhằm trang bị những kiến thức căn bản về nghề bán hàng, các phương pháp và kỹ năng bán hàng & chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp – Cán bộ, nhân viên trong doanh nghiệp thực hiện công tác bán hàng, chăm sóc khách hàng, dịch vụ khách hàng hoặc có tiếp xúc với khách hàng có mong muốn phát triển và hoàn thiện kỹ năng quan trọng này – Sinh viên năm cuối với định hướng trở thành nhân viên bán hàng và chăm sóc khách hàng – Những Anh Chị đang đi làm muốn chuyển sang lĩnh vực bán hàng và chăm sóc khách hàng
Chương trình Lập và phân tích báo cáo tài chính được Viện nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trường đại học Kinh tế TP.HCM (HUREDIN) thiết kế nhằm giới thiệu tới học viên những thành phần cơ bản của báo cáo tài chính, cơ sở lập báo cáo tài chính và những lưu ý người đọc cần quan tâm. Với mỗi báo cáo riêng biệt, học viên sẽ được tiếp cận với những vấn đề cơ bản ‘ẩn’ sau báo cáo đó, từ đó sẽ hình thành nên kỹ năng và ‘nhạy cảm’ khi nhìn vào con số tài chính trên các báo cáo. – Các nhà quản lý tài chính – kế toán, Kế toán tổng hợp, chuyên viên kế toán, chuyên viên tài chính, chuyên viên phân tích đầu tư của các doanh nghiệp... – Những người đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên ngành kế toán, tài chính, ngân hàng mong muốn tiếp cận lĩnh vực “nghệ thuật phiên dịch các số liệu"
Khóa học “Kỹ năng mềm dành cho người đi làm” được Viện nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trường đại học Kinh tế TP.HCM (HUREDIN) thiết kế nhằm cung cấp cho người học các kỹ năng mềm cần thiết trong môi trường làm việc hiện đại, cũng như cách thức vận dụng một cách linh hoạt và hiệu quả các kỹ năng này trong công việc thực tế của mình. – Cán bộ, nhân viên đang làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp – Những người cần củng cố kỹ năng để xin việc làm – Sinh viên năm cuối thuộc các trường đại học và cao đẳng
Sinh viên, người đi làm muốn tìm hiểu về Big data và AI, muốn tìm kiếm một cơ hội việc làm mới trong thời đại kỷ nguyên số, cách mạng công nghiệp 4.0 – Phải biết 1 ngôn ngữ lập trình (ví dụ python) – Trong trường hợp người học chưa biết 1 ngôn ngữ lập trình nào thì liên lạc trực tiếp với Viện để học 1 lớp về lập trình python với thời gian là 12 buổi và học phí là 3,5 triệu đồng
Do tính phức tạp của luật thuế nên rất nhiều người dễ bị mất phương hướng giữa việc hoạch định thuế và việc trốn thuế dẫn đến kết quả tiền thuế phải nộp hay giá trị dòng tiền đạt được không như mong muốn. Chương trình Hoạch định thuế được Viện nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trường đại học Kinh tế TP.HCM (HUREDIN) thiết kế nhằm cung cấp cho người học giải pháp tối ưu để kiểm soát chi phí thuế và tiết kiệm thuế nhằm tối đa hóa giá trị dòng tiền đạt được chứ không đơn thuần chỉ tập trung vào việc tối thiểu hóa số thuế phải nộp. – Trang bị cho học viên những kiến thức và kỹ năng cần thiết trong việc hoạch định thuế – Khóa học được thiết kế dành cho các nhà quản lý tài chính – kế toán, kế toán tổng hợp, chuyên viên kế toán, chuyên viên tài chính...
Chương trình Giám đốc nhân sự (CHRO) được Viện nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trường đại học Kinh tế TP.HCM (HUREDIN) thiết kế nhằm cung cấp cho học viên những kiến thức, kỹ năng, công cụ và kinh nghiệm quản lý hiện đại mà một giám đốc nhân sự (CHRO) cần phải có, để có thể thiết kế và vận hành một cách hiệu quả hệ thống quản trị nhân sự cho doanh nghiệp của mình. – Cấp lãnh đạo doanh nghiệp: Chủ tịch, CEO, hội đồng quản trị, hội đồng thành viên, ban giám đốc, ban lãnh đạo, trợ lý chủ tịch, trợ lý CEO... – Cấp quản lý nhân sự của các doanh nghiệp thuộc các chức năng: các trưởng/phó các phòng, ban, bộ phận… trong doanh nghiệp – Những người có hoài vọng trở thành nhà quản lý nhân sự giỏi trong tương lai
Chương trình Giám đốc kinh doanh (CCO) được Viện nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trường đại học Kinh tế TP.HCM (HUREDIN) thiết kế nhằm cung cấp các kiến thức về quản lý trong kinh doanh và thị trường kinh doanh hiện đại, cách thức vận dụng linh hoạt, hiệu quả các kỹ năng quản lý kinh doanh trong công việc thực tế tại doanh nghiệp. Thêm vào đó, khóa học còn cung cấp cho học viên những phương pháp, công cụ, kỹ thuật nhằm phân tích thị trường và tìm ra giải pháp phù hợp nhằm gia tăng lượng khách hàng và doanh thu. – Cấp Lãnh đạo doanh nghiệp, đội ngũ quản lý cấp trung của các doanh nghiệp – Giám đốc kinh doanh (CCO) của các doanh nghiệp; các trưởng bộ phận phụ trách kinh doanh trong các doanh nghiệp – Những người có hoài vọng trở thành giám đốc kinh doanh trong tương lai
Những anh chị quan tâm về thời trang, đang làm việc trong ngành thời trang, hoặc có định hướng kinh doanh trong ngành này
– Kế toán trưởng, giám đốc tài chính của các doanh nghiệp mong muốn củng cố, cập nhật và nâng cao kiến thức – Kế toán tổng hợp, chuyên viên kế toán, chuyên viên tài chính, chuyên viên phân tích đầu tư của các doanh nghiệp với mong muốn nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về tài chính, kế toán
Chương trình Chuyên viên xuất nhập khẩu được Viện nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trường đại học Kinh tế TP.HCM (HUREDIN) thiết kế nhằm trang bị cho học viên những kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm cần thiết trong lĩnh vực xuất nhập khẩu. – Lãnh đạo, quản lý và cán bộ các doanh nghiệp có liên quan tới hoạt động xuất nhập khẩu – Sinh viên năm cuối với định hướng trở thành chuyên viên xuất nhập khẩu – Các anh chị đang đi làm mong muốn chuyển sang làm trong lĩnh vực xuất nhập khẩu hoặc đang làm trong lĩnh vực xuất nhập khẩu muốn bổ túc thêm kiến thức, nâng cao tay nghề chuyên môn
Chương trình Giám đốc nhân sự (CHRO) được Viện nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trường Đại học Kinh tế TP. HCM (HUREDIN) thiết kế nhằm cung cấp cho học viên những kiến thức, kỹ năng, công cụ và kinh nghiệm quản lý hiện đại mà một giám đốc nhân sự (CHRO) cần phải có, để có thể thiết kế và vận hành một cách hiệu quả hệ thống quản trị nhân sự cho doanh nghiệp của mình. – Cấp lãnh đạo doanh nghiệp: Chủ tịch, CEO, hội đồng quản trị, hội đồng thành viên, ban giám đốc, ban lãnh đạo, trợ lý vhủ tịch, trợ lý CEO... – Cấp quản lý nhân sự của các doanh nghiệp thuộc các chức năng: các trưởng/phó các phòng, ban, bộ phận… trong doanh nghiệp – Những người có hoài vọng trở thành nhà quản lý nhân sự giỏi trong tương lai
Viện Nghiên cứu Phát triển Nguồn nhân lực (HUREDIN) được thành lập bởi Bộ Giáo dục và Đào tạo từ năm 1994, là một đơn vị trực thuộc trường Đại học Kinh tế TP.HCM, có con dấu và tài khoản riêng, hạch toán độc lập. Viện là đơn vị đào tạo, tư vấn chuyên nghiệp có uy tín hàng đầu hiện nay. Với hơn 15 năm kinh nghiệm, với đội ngũ giảng viên, chuyên gia hùng hậu, Viện NCPT NNL đã:
Viện có hệ thống giảng đường với phương tiện nghe nhìn hiện đại, nằm trong khuôn viên trường Đại học Kinh tế, ngay vị trí trung tâm thành phố – bên cạnh Hồ Con Rùa, Nhà thờ Đức Bà và Bưu điện TP.HCM. Đội ngũ giảng viên, cơ sở vật chấtVới đội ngũ giảng viên đông đảo, giàu kinh nghiệm và đầy nhiệt huyết được chọn lọc kỹ càng từ các giảng viên xuất sắc của trường Đại học Kinh tế TP.HCM, các trường đại học khác và các chuyên gia đầu ngành làm việc thực tế ở bên ngoài trường, có phương pháp giảng dạy tốt và am hiểu chuyên môn, có kỹ năng làm việc thực tế trong môi trường chuyên nghiệp. Nguồn: Viện Nghiên cứu Phát triển Nguồn nhân lực – Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh * Thông tin viện được cập nhật vào tháng 9/2019
|
