Tiền thưởng là một yếu tố quan trọng trong tiền lương của nhân sự. Vậy trong Excel thường dùng công thức nào để tính tiền thưởng? Sau đây Học Excel Online sẽ hướng dẫn các bạn 3 cách tính tiền thưởng doanh thu trên bảng lương Excel.
Chúng ta sẽ tìm hiểu nội dung này thông qua một ví dụ như sau:
Trong bảng lương dưới đây có bao gồm tiền Doanh số cho bộ phận kinh doanh. Hãy xác định thưởng doanh số biết tiêu chí xác định mức thưởng được quy định ở bảng Thưởng doanh số [B14:C19]:
Xem nhanh
Cách thứ 1: Dùng hàm IF
Đây là cách cơ bản và thường được sử dụng trong trường hợp chúng ta chỉ biết về hàm IF. Cách này làm dựa vào việc diễn giải lại logic bằng hàm IF. Do đó điều quan trọng là phải diễn giải đúng logic bằng lời trước khi viết công thức. Trong trường hợp này logic được diễn đạt như sau:
- Nếu doanh số dưới 100 triệu thì % doanh số = 0% [không được thưởng]
- Nếu doanh số từ 100 triệu đến dưới 150 triệu thì % doanh số = 1% [lấy 1% nhân với doanh số để ra số thưởng]
- Nếu doanh số từ 150 triệu đến dưới 200 triệu thì % doanh số = 1,5% [lấy 1,5% nhân với doanh số để ra số thưởng]
- Còn lại nếu doanh số từ 200 triệu trở lên thì % doanh số = 2% [lấy 2% nhân với doanh số để ra số thưởng]
Như vậy cần tới 3 hàm IF lồng nhau. Tại ô J7 chúng ta có thể viết công thức như sau:
IF[I7