Bạn đang xem: Bản tự nhận xét đánh giá đảng viên
ĐẢNG BỘ ... ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Chi bộ: ........... .........., ngày.....tháng....năm.......
BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
Năm.............
Họ và tên:.................................... Ngày sinh:.........................................................
Chức vụ Đảng:........................................................................................................
Chức vụ chính quyền:.............................................................................................
Chức vụ đoàn thể:...................................................................................................
Đơn vị công tác:......................................................................................................
Chi bộ......................................................................................................................
I. Ưu điểm, kết quả đạt được
1. Về tư tưởng chính trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc:
- Về tư tưởng chính trị....
- Về phẩm chất đạo đức, lối sống...
Xem thêm: Mua Bán Đất Xã Nghĩa Đồng, Huyện Tân Kỳ, Tỉnh Nghệ An, Xã Nghĩa Đồng
- Về ý thức tổ chức kỷ luật..
- Về tác phong, lề lối làm việc....
- Việc đấu tranh phòng, chống những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa của cá nhân. [Đối chiếu với 27 biểu hiện, cá nhân tự nhận diện]....
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
Xuất sắcTốtTrung bìnhKém
2. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
- Việc thực hiện chức trách, quyền hạn theo quy định [Đảng, chính quyền, đoàn thể]...
- Kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm....
- Trách nhiệm cá nhân liên quan đến kết quả, hạn chế, khuyết điểm ở lĩnh vực, địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách....
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
Xuất sắcTốtTrung bìnhKém
3. Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm
II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân
1. Hạn chế, khuyết điểm [theo 03 nội dung nêu trên].
2. Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm..
III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước
Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm [đã được khắc phục; đang khắc phục, mức độ khắc phục; chưa được khắc phục]; những khó khăn, vướng mắc [nếu có]; trách nhiệm của cá nhân...
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
Xuất sắcTốtTrung bìnhKém
IV. Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm [nếu có]
Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm của cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm...
V. Làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể [nếu có]
VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm
VII. Tự nhận mức xếp loại chất lượng
1. Xếp loại cán bộ, công chức, viên chức:
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
Hoàn thành nhiệm vụ
Không hoàn thành nhiệm vụ
2. Xếp loại Đảng viên:
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
Hoàn thành nhiệm vụ
Không hoàn thành nhiệm vụ
NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM
[Ký, ghi rõ họ tên]
Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
- Nhận xét, đánh giá của người quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức:............................................................................................................
- Mức xếp loại chất lượng công chức, viên chức:...................................................
THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
[Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu]
Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên
- Nhận xét, đánh giá của chi ủy:..............................................................................
- Chi bộ đề xuất xếp loại mức chất lượng:..............................................................
- Cách làm con hạc giấy
- Lỗi ue máy giặt lg
- Học bổ túc văn hóa
- Trẻ em ăn xin đường phố