Cách tính tiền bảo hiểm thất nghiệp 2023

© 1999 - 2022 Báo Lao Động
Cơ quan của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Giấy phép số 34/GP-CBC do Cục Báo Chí - Bộ TTTT cấp ngày 18.08.2022
Tổng Biên tập: Nguyễn Ngọc Hiển
Địa chỉ liên hệ:
Số 06, Phạm Văn Bạch, phường Yên Hoà, quận Cầu Giấy, TP.Hà Nội

Thông tin liên hệ:
Tòa soạn: [+84 24] 38252441 - 35330305
Báo điện tử: [+84 24] 38303032 - 38303034
Email:  -
Quảng cáo: [+84 24] 39232694 [Báo in] [+84 24] 35335237 [online]
Đường dây nóng: 096 8383388 * Bạn đọc: [+84 24] 35335235

Thay đổi mức đóng bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc với người sử dụng lao động

[Chinhphu.vn] - Từ ngày 01/10/2022, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp đối với người sử dụng lao động có sự điều chỉnh.

Việc giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người sử dụng lao động trong thời gian qua là để hỗ trợ doanh nghiệp vượt qua khó khăn do dịch bệnh COVID-19.

Từ ngày 01/10/2022, người sử dụng lao động sẽ không còn được giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp

Ngày 24/9/2021, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 116/NQ-CP trong đó hỗ trợ người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Theo đó, người sử dụng lao động được giảm mức đóng từ 1% xuống bằng 0% quỹ tiền lương tháng của những người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Trong đó, đối tượng được giảm 1% mức đóng bảo hiểm thất nghiệp [từ ngày 01/10/2021 đến ngày 30/9/2022] là người sử dụng lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp trước ngày 01/10/2021.

Người sử dụng lao động nêu trên không bao gồm các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên.

Như vậy, từ ngày 01/10/2022, người sử dụng lao động sẽ không còn được giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp. Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ quay về mức 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Đảm bảo nguồn quỹ bảo hiểm thất nghiệp đủ để chia sẻ rủi ro giữa những người tham gia

Việc giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người sử dụng lao động trong thời gian qua là để hỗ trợ doanh nghiệp vượt qua khó khăn do dịch bệnh COVID-19. 

Tuy nhiên, hiện tại hầu hết các hoạt động kinh tế đã diễn ra bình thường, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 01/10/2022 quay lại như trước khi dịch bệnh COVID-19 xảy ra là hoàn toàn phù hợp với tình hình thực tế, đảm bảo nguồn quỹ bảo hiểm thất nghiệp đủ để chia sẻ rủi ro giữa những người tham gia.

Để biết bảo hiểm thất nghiệp chi trả cho người lao động thế nào, sau đây Vanbanluat sẽ hướng dẫn bạn đọc tính tiền bảo hiểm thất nghiệp một cách đơn giản, dễ hiểu nhất.

Cách tính tiền trợ cấp thất nghiệp

Tôi được Công ty đóng bảo hiểm từ tháng 8/2017 với mức lương đóng bảo hiểm 05 triệu đồng. Đến tháng 10/2020 thì tăng lên 6,5 triệu đồng. Nếu hết tháng 01/2021 tôi nghỉ việc và xin hưởng trợ cấp thất nghiệp thì mỗi tháng tôi được nhận bao nhiêu? - Phạm Lâm [Thanh Hóa].

Trả lời:

Theo quy định tại Điều 50 Luật Việc làm 2013, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng được tính như sau:

Dựa trên thông tin mà bạn cung cấp, mức bình quân tiền lương 06 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp liền kề trước khi thất nghiệp của bạn sẽ được tính theo mức lương đóng bảo hiểm từ tháng 08/2020 đế hết tháng 01/2021.

Trong đó, 02 tháng từ tháng 8/2020 đến hết tháng 9/2020 mức lương đóng bảo hiểm là 05 triệu đồng/tháng. 04 tháng từ tháng 10/2020 đến hết tháng 01/2021 mức lương đóng bảo hiểm là 6,5 triệu đồng/tháng.

Áp dụng quy định trên, mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bạn được nhận là:

60% x [ 05 triệu/tháng x 02 tháng + 6,5 triệu/tháng x 04 tháng] = 3,6 triệu đồng/tháng

Như vậy, mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng mà bạn nhận được nếu đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là 3,6 triệu đồng/tháng.

Tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa của công chức, viên chức

Tôi đang làm công chức nhà nước, đã đi làm và đóng bảo hiểm từ tháng 3/2009. Vì lý do cá nhân nên tôi định xin nghỉ việc ở nhà. Nếu nghỉ thì tôi được bao nhiêu tiền trợ cấp thất nghiệp? Hồng Đăng [hongdan…@gmail.com].

Trả lời:

Điều 50 quy định về mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp như sau:

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định…

Trong đó, năm 2021 dự kiến vẫn tiếp tục áp dụng mức lương cơ sở tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP là 1,49 triệu đồng/tháng. Tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa hằng tháng của bán bộ, công chức bằng 05 x 1,49 = 7,45 triệu đồng/tháng.

Vì vậy, nếu được hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì mỗi tháng bạn sẽ được nhận 60% mức bình quân tiền lương 06 tháng tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 7,45 triệu đồng/tháng.

Tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động theo hợp đồng lao động

Tôi đi làm từ năm 2014, đến nay đóng bảo hiểm đã được hơn 07 năm. Sang năm 2021, tôi dự kiến sẽ nghỉ việc và xin hưởng trợ cấp thất nghiệp. Xin hỏi cách tính tiền trợ cấp thất nghiệp tính thế nào? - Quân Phạm [quan92…@gmail.com].

Trả lời:

Căn cứ theo Điều 50 Luật Việc làm, tiền trợ cấp thất nghiệp hằng tháng được tính như sau:

Trong đó, mức số tiền trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết là không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2021 được áp dụng theo quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP. Theo đó, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa người lao động có thể nhận được mỗi tháng là:

Cách tính thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Từ tháng 01/2017 đến tháng 7/2019 tôi đóng bảo hiểm với mức lương 4,5 triệu đồng. Sau đó tôi nghỉ việc sang công ty mới và được đóng bảo hiểm với mức lương 5 triệu đồng từ tháng 09/2019 đến nay. Tôi chưa nhận bảo hiểm thất nghiệp lần nào. Nếu hết tháng 02/2021 tôi nghỉ việc và đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp được thì mỗi tháng tôi được trợ cấp bao nhiêu? Tiền trợ cấp được nhận trong mấy tháng? - Nguyễn Phượng [Hà Nội].

Trả lời:

Theo Điều 50 Luật Việc làm, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.

Trong đó, mức lương đóng bảo hiểm 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp [từ tháng 09/2010 đến hết tháng 02/2021] của bạn là 5 triệu đồng/tháng.

Như vậy, số tiền trợ cấp thất nghiệp hằng tháng mà bạn có thể nhận được là 60% x 05 triệu đồng/tháng = 03 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh đó, tại Điều 50 cũng quy định:

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Theo thông tin mà bạn cung cấp, số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của bạn được tính từ tháng 01/2017 đến hết tháng 02/2021 là 50 tháng.

Áp dụng quy định trên, đóng đủ bảo hiểm 36 tháng bạn sẽ được nhận 03 tháng trợ cấp thất nghiệp và hưởng thêm 01 tháng cho 14 tháng đóng bảo hiểm còn lại.

Tóm lại, bạn sẽ được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp mỗi tháng 03 triệu đồng trong vòng 04 tháng.
 

Thời gian hưởng bảo thất nghiệp nhận lần 2 tính từ khi nào?

Trước đây tôi đã hưởng trợ cấp thất nghiệp 1 lần và được bảo lưu 03 tháng đóng bảo hiểm. Sau đó, tôi lại đi làm và đóng bảo hiểm từ tháng 07/2017 đến nay. Xin hỏi, nếu tôi nghỉ tiếp thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của tôi được tính thế nào? Nếu đóng bảo hiểm đến hết tháng 03 năm 2021, tôi có thể được nhận trợ cấp thất nghiệp mấy tháng? - Thanh Hương [huongtt…@gmail.com].

Trả lời:

Tại Điều 50 Luật Việc làm quy định:

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Trong đó, theo Điều 45, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau:

- Là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo được tính lại từ đầu, trừ trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi:

-  Tìm được việc làm;

- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

- Bị tòa án tuyên bố mất tích;

- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.

Theo thông tin mà bạn cung cấp, từ tháng 05/2018 đến hết tháng 03/2021, tổng số tháng đóng bảo hiểm của bạn là 45 tháng. Đồng thời, cộng thêm 03 tháng được bảo lưu trước đó, thời gian đóng bảo hiểm để hưởng trợ cấp thất nghiệp lần 02 của bạn là 48 tháng.

Như vậy, bạn sẽ được nhận 03 tháng trợ cấp thất nghiệp cho 36 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp và hưởng thêm 01 tháng cho 12 tháng đóng bảo hiểm còn lại. Tổng cộng, bạn có thể được hưởng 04 tháng trợ cấp thất nghiệp ở lần hưởng trợ cấp thất nghiệp lần 2.

Trên đây là cách tính tiền bảo hiểm thất nghiệp. Nếu còn vấn đề thắc mắc nào khác, bạn đọc vui lòng để lại câu hỏi tại đây. 

Xem thêm: