Lợi ích hưu trí điều chỉnh chi phí sinh hoạt [COLA] được xác định bởi các chỉ số giá tiêu dùng được tính toán và duy trì bởi Hoa Kỳ. S. Cục Thống kê Lao động. Chỉ số giá tiêu dùng [CPI] là thước đo sự thay đổi về giá của tất cả hàng hóa và dịch vụ được mua để tiêu dùng bởi các hộ gia đình thành thị. Chúng tôi cập nhật trang này vào đầu tháng 3 hàng năm
Các chỉ số riêng biệt được tạo ra cho các khu vực đô thị khu vực và cả nước nói chung. Các chỉ số được xác định rõ hơn "tất cả người tiêu dùng thành thị" [CPI-U] và "người làm công ăn lương và nhân viên văn thư ở thành thị" [CPI-W]. Các chỉ số bên dưới được sử dụng để xác định mức tăng lợi ích hàng năm cho Chương trình 2 và 3, Cơ quan Tuần tra Tiểu bang Washington và một số ít người về hưu của Chương trình 1 đã chọn tùy chọn thanh toán lợi ích cung cấp COLA kiểu Kế hoạch 2
Tuần 10 tại Cơ quan Lập pháp Bang Washington được đánh dấu bằng việc Ủy ban Lập pháp Bang WSSRA đến thăm Capital Hill. Những người về hưu đã gặp gỡ hàng chục nhà lập pháp và thúc đẩy trường hợp về Kế hoạch 1 COLA, tài trợ đầy đủ cho Kế hoạch 1 và các cải tiến của Kế hoạch 2/3
Các nhà lập pháp đã bày tỏ lo ngại về dự báo doanh thu thuế mới nhất. Những phát triển kinh tế gần đây có thể có tác động tiêu cực đến việc thu thuế. Điều này sẽ hạn chế số lượng chi tiêu mà các nhà lập pháp có thể làm. Nó chắc chắn sẽ thu nhỏ lại mọi kế hoạch chương trình quá tham vọng
Các đề xuất ngân sách của Thượng viện và Hạ viện được mong đợi theo dự báo doanh thu. Thượng viện dự kiến sẽ công bố ngân sách trong Tuần lập pháp thứ 11, có thể là ngày 23 tháng 3. Hạ viện sẽ trình bày kế hoạch chi tiết ngân sách trong Tuần lập pháp thứ 12, có thể là ngày 27 tháng 3. Tháng còn lại sẽ được dành để đàm phán sự khác biệt. Điều này cần được theo dõi chặt chẽ vì lợi ích sức khỏe của người về hưu được gắn với ngân sách
Các vấn đề WSSRA đang tiến triển. Những người về hưu vẫn đang trên đường đến Kế hoạch 1 COLA vào mùa hè này. Chúng ta cần đưa SB 5350 hoặc HB 1057 về đích. Những người về hưu đang tìm kiếm một sửa đổi để thêm một COLA khác vào năm 2024. Dự luật tăng cường Kế hoạch TRS / SERS 2 và 3 đang được tiến hành. Có lo ngại dự báo doanh thu âm có thể ảnh hưởng đến kế hoạch 2/3 hóa đơn. Cả hai đều có giá vài triệu đô la
Hiện chỉ còn hơn một tháng nữa là đến Phiên họp lập pháp thường kỳ năm 2023. Giữ nguyên. Rất nhiều quyết định lớn sẽ được đưa ra trong một khoảng thời gian ngắn
Ngày 10 tháng 3 năm 2023 [Tuần 9]
Một thời hạn lập pháp khác đã qua -- hóa đơn phải được chuyển ra khỏi nơi xuất xứ của chúng. Thành viên Hạ viện hiện đang xem xét các đề xuất của Thượng viện và các thượng nghị sĩ đang xem xét kỹ lưỡng các dự luật của Hạ viện. Chúng ta sắp kết thúc -- phiên họp dự kiến sẽ kết thúc vào ngày 23 tháng 4
Theo thông lệ, cơ quan lập pháp sẵn sàng cung cấp một số, nhưng không phải tất cả những gì những người về hưu đã ủng hộ. Những người về hưu theo Kế hoạch 1 có vị trí tốt để nhận COLA vào mùa hè này, nhưng các nhà lập pháp nhất quyết yêu cầu giới hạn ở mức 3%. Hai dự luật kỹ thuật để cải thiện Kế hoạch 2 và 3 có vẻ như sẽ được thông qua. Các luật khác để cải thiện phạm vi bảo hiểm trợ thính, bảo hiểm thuốc theo toa và quyền lợi nha khoa hiện đang được áp dụng
Tất cả các dấu hiệu đều cho thấy cơ quan lập pháp thông qua COLA 3% Gói 1 với mức giới hạn là 110 đô la mỗi tháng. WSSRA đang ủng hộ việc mở rộng điều này để cung cấp COLA nhiều năm nhằm mang lại sự chắc chắn hơn cho những người về hưu
Hạ viện thông qua Dự luật Hạ viện 1008 và 1056. House Bill 1008 cải thiện các lựa chọn bảo hiểm sức khỏe dành cho người về hưu TRS/PERS/SERS 2 để phù hợp với những gì có sẵn cho các thành viên TRS/PERS/SERS 3. House Bill 1056 thay đổi các quy tắc về hưu trí để tất cả những người về hưu có thể làm việc tối thiểu 867 giờ mỗi năm khi nghỉ hưu mà không bị mất trợ cấp hưu trí. WSSRA hiện đang vận động để Thượng viện thông qua cả hai dự luật
WSSRA cũng đang hỗ trợ luật nha khoa cho người về hưu trong năm nay. Một số thành viên của chúng tôi đang bị sốc khi thanh toán ngoài mạng lưới cho các dịch vụ vệ sinh được cung cấp tại các cơ sở chăm sóc dài hạn và chăm sóc trí nhớ. WSSRA đang hỗ trợ các nỗ lực mở rộng các dịch vụ nha khoa để đáp ứng nhu cầu của các thành viên sống tại các cơ sở của chúng tôi. Vẫn còn phải xem nếu luật này sẽ thông qua
Đây là thời điểm tuyệt vời để ký hợp đồng với các nhà lập pháp của bạn. Quyết định cuối cùng vẫn chưa được đưa ra, vì vậy vẫn còn thời gian để tiếng nói của bạn được lắng nghe
Ngày 3 tháng 3 năm 2023 [Tuần 8]
Ngày thứ 54 của Kỳ họp Lập pháp năm 2023 và đã đi được nửa chặng đường. Các nhà lập pháp hiện đang có mặt tại Hạ viện và Thượng viện bỏ phiếu về các biện pháp. Mỗi dự luật sẽ chuyển sang phòng đối diện và được các nhà lập pháp xem xét trên toàn bộ hội trường
Hai hóa đơn COLA Kế hoạch 1 đã được thông qua phòng xuất xứ của chúng và hai hóa đơn đã bị loại bỏ. House Bills 1294 và 1459 để cung cấp COLA tự động đã không tồn tại trong thời hạn chót. Hạ viện nhất trí thông qua Dự luật Hạ viện 1057 và Thượng viện nhất trí thông qua Dự luật Thượng viện 5350. Chúng tôi đang vận động hành lang để sửa đổi các dự luật này để cung cấp COLA vào năm 2023 VÀ 2024
Hai dự luật cải thiện Kế hoạch 2 và 3 đã được Hạ viện thông qua. House Bill 1008 cải thiện các phúc lợi sức khỏe cho người về hưu theo Kế hoạch 2. House Bill 1056 sẽ cho phép tất cả những người về hưu của tiểu bang và trường học có thể làm việc ít nhất 867 giờ khi nghỉ hưu mà không bị mất trợ cấp
Các nhà lập pháp sẽ trở lại trong các ủy ban bắt đầu từ thứ Năm, ngày 9 tháng 3. Chúng tôi đang mong đợi chuyển động bổ sung trên các hóa đơn này sau ngày 9
24 tháng 2 năm 2023 [Tuần 7]
Một tuần nữa, một hạn chót khác. Dự luật không nằm ngoài ủy ban tài chính và chính sách của họ trước thứ Sáu, ngày 24 tháng 2 lúc 5 giờ. 00 giờ. m. được coi là không hoạt động
Kế hoạch 1 COLA. Chúng tôi đã chuyển từ bốn hóa đơn COLA Gói 1 xuống còn hai. Hai hóa đơn để khôi phục một loại COLA tự động đã không tồn tại trong lịch cắt. Thay vào đó, các nhà lập pháp đã chuyển Dự luật Hạ viện 1057 và Dự luật Thượng viện 5350 ra khỏi các ủy ban tương ứng của họ. Cả HB 1057 và SB 5350 đều cung cấp mức tăng 3% lên tới $110 mỗi tháng bắt đầu từ tháng 7 năm 2023. WSSRA đang làm việc để sửa đổi các dự luật đó để họ cung cấp các điều chỉnh chi phí sinh hoạt trong nhiều năm
Tài trợ hưu trí. Hạ viện và Thượng viện đều đã thông qua các dự luật ngoài ủy ban để giảm quỹ lương hưu cho TRS 1 và PERS 1. Dữ liệu tính toán và kế toán mới dự đoán rằng các Kế hoạch 1 có thể bị bội chi ở mức tài trợ hiện tại. Phiên bản Thượng viện, SB 5294, hợp lý hơn và là dự luật mà WSSRA ưa thích hơn
Kế hoạch cải tiến lương hưu 2/3. Hai dự luật nhằm nâng cao lợi ích cho các thành viên của Kế hoạch 2 và 3 đã được Hạ viện thông qua và được chuyển đến Thượng viện Tiểu bang. House Bill 1008 sẽ cải thiện các phúc lợi sức khỏe dành cho người về hưu của Kế hoạch 2 để phù hợp với các phúc lợi có sẵn trong Kế hoạch 3. House Bill 1056 cho phép tất cả những người về hưu làm việc ít nhất 867 giờ mỗi năm ở một vị trí của tiểu bang hoặc trường học sau khi nghỉ hưu mà không bị mất trợ cấp hưu trí. Cả hai dự luật đã thông qua Nhà 93-0
Các nhà lập pháp hiện chuyển toàn thời gian đến Hạ viện và Thượng viện trong hai tuần để thông qua các dự luật cho các viện khác. Các hóa đơn không được thông qua trước thời hạn tiếp theo sẽ được coi là không hoạt động trong thời gian còn lại của năm
15/02/2023 [Tuần 6]
Đó là tuần giới hạn. Bắt đầu từ Thứ Bảy, ngày 18 tháng 2, các dự luật được đệ trình trong Phiên họp Lập pháp năm 2023 này mà không nhận được sự chú ý sẽ được coi là không hoạt động. Dự luật phải được thông qua bởi các ủy ban chính sách phi tài chính trước ngày đó để được coi là có hiệu lực. Ngày 25 tháng 2 đóng vai trò là một ngưỡng khác cho các ủy ban tài chính và ngân sách. Cần lưu ý rằng các dự luật liên quan đến ngân sách nhà nước hoặc đó là các ưu tiên hàng đầu của lãnh đạo sẽ được miễn trừ khỏi các thời hạn này
Các dự luật của WSSRA đã vượt qua rào cản đầu tiên đó nên không có mối nguy hiểm tức thời nào đối với luật dành cho người về hưu. Tuy nhiên, vẫn còn những dự luật quan trọng trong các ủy ban tài chính. Mối quan tâm chính là hóa đơn COLA Kế hoạch 1
Có bốn hóa đơn COLA. Hai là mức tăng một lần được đề xuất bởi Ủy ban Chọn lọc về Chính sách Hưu trí – HB 1057 và SB 5350. Cả hai đều đã nhận được phiên điều trần công khai. HB 1294 là một COLA Kế hoạch 1 hàng năm, vĩnh viễn được soạn thảo để ưu đãi cho những người về hưu. Nó không được mong đợi để di chuyển ra khỏi ủy ban. HB 1459 là một nỗ lực chung của các Đảng viên Đảng Cộng hòa và Đảng Dân chủ tại Hạ viện nhằm giải quyết vĩnh viễn COLA Kế hoạch 1 và vấn đề thiếu quỹ lương hưu. Vui lòng liên hệ với các nhà lập pháp của bạn để hỗ trợ HB 1459 và Kế hoạch 1 COLA vĩnh viễn
Hai dự luật cải thiện lương hưu Kế hoạch 2 & 3 đã được Hạ viện thông qua. HB 1008 cải thiện các phúc lợi của Kế hoạch 2 để người về hưu có thể trì hoãn việc nhận bảo hiểm PEBB sau khi rời khỏi dịch vụ công. Gói 3 thành viên đã có lợi ích này. HB 1056 thay đổi các quy tắc quay trở lại làm việc để tất cả những người về hưu có thể làm việc ít nhất 867 giờ khi nghỉ hưu. Cả hai dự luật đều được Hạ viện nhất trí thông qua. Bây giờ họ đang chờ đợi hành động trong Ủy ban Cách thức và Phương tiện của Thượng viện
Ngày 3 tháng 2 năm 2023 [Tuần 4]
Hôm nay đánh dấu một phần tư cho Phiên họp Lập pháp năm 2023. Mọi thứ đều thay đổi liên tục, nhưng các dự luật của WSSRA là nơi chúng cần đến vào thời điểm này trong phiên họp lập pháp. Thời hạn ủy ban đầu tiên này có hiệu lực sau hai tuần
Gói 1 Cập nhật COLA. Hiện tại có bốn hóa đơn COLA Gói 1. HB 1057 và Dự luật Thượng viện 5350 là các dự luật được đề xuất của Ủy ban Chọn lọc về Chính sách Hưu trí. Cả hai đều sẵn sàng cho phiếu bầu của ủy ban. HB 1294 là sự thay thế COLA Kế hoạch 1 vĩnh viễn bởi Đại diện Steele [Wenatchee]. Dự luật này dự kiến sẽ chết. Đề xuất cuối cùng, HB 1459, là của các nhà lãnh đạo ngân sách của Đảng Dân chủ và Đảng Cộng hòa tại Hạ viện. Dự luật này cũng đã sẵn sàng cho một cuộc bỏ phiếu của ủy ban;
Dự luật Hạ viện 1201 và Dự luật Thượng viện 5294 là các dự luật yêu cầu Thống đốc giảm tài trợ cho TRS 1 và PERS 1. WSSRA bị phản đối. Những hóa đơn đó hiện đang bị giữ lại. sửa đổi có khả năng
House Bill 1008 để cân bằng lợi ích sức khỏe của người về hưu cho các thành viên của Kế hoạch 2 và 3 nằm trong lịch biểu quyết của toàn thể Hạ viện. Tương tự như vậy, HB 1056 để cân bằng các quy tắc quay trở lại làm việc cho những người về hưu sớm, đang được Hạ viện xếp hàng chờ biểu quyết
WSSRA đang hỗ trợ nhiều đề xuất khác để giúp cuộc sống của người cao niên dễ dàng hơn. Thêm tính minh bạch cho các cuộc gọi tự động và gạ gẫm qua điện thoại, giảm bớt quy trình hoãn nghĩa vụ bồi thẩm đoàn cho người cao tuổi 70 tuổi và giảm chi phí thuốc theo toa đều nằm trong danh sách việc cần làm