Hệ thống Hưu trí Nam Carolina [SCRS] là một kế hoạch hưu trí có lợi ích xác định dành cho nhân viên của các cơ quan tiểu bang, các khu học chánh công lập và bán công, các tổ chức giáo dục đại học công lập và các phân khu chính quyền địa phương khác đã tham gia SCRS, cũng như các cá nhân lần đầu tiên được bầu vào SCRS. . SCRS cung cấp lợi ích hàng tháng cố định dựa trên công thức bao gồm khoản bồi thường cuối cùng trung bình của bạn, số năm tín dụng dịch vụ và hệ số nhân lợi ích, không dựa trên số dư tài khoản của bạn khi nghỉ hưu. Kế hoạch giả định tuổi thọ và rủi ro đầu tư
Đủ điều kiện
Để trở thành thành viên của SCRS, bạn phải được tuyển dụng và nhận thù lao từ một chủ lao động tham gia vào hệ thống
Đóng góp
Bạn đóng góp 9% tổng lương được hoãn thuế. Tài khoản của bạn kiếm được 4% tiền lãi gộp hàng năm cho đến khi bạn nghỉ hưu hoặc tài khoản của bạn không hoạt động
Những lợi ích
- Mức hưởng hưu trí hàng tháng được tính theo công thức [1. 82% của khoản bồi thường cuối cùng trung bình nhân với số năm làm việc], không phải trên số dư tài khoản của bạn khi nghỉ hưu
- Luật tiểu bang hiện hành quy định điều chỉnh lợi ích hàng năm là 1% lợi ích hàng năm của bạn lên đến tối đa là $500 mỗi năm
- Trợ cấp hưu trí hàng tháng được trả cho đến khi bạn qua đời
- Có ba lựa chọn thanh toán trợ cấp hưu trí hàng tháng khi nghỉ hưu. Hai trong số các tùy chọn này cung cấp bảo vệ người sống sót
- Tùy chọn mua dịch vụ
- bảo vệ người khuyết tật. Tính đủ điều kiện gắn liền với việc nhận trợ cấp tàn tật từ Cơ quan An sinh Xã hội
- Quyền lợi tử vong ngẫu nhiên nếu được cung cấp bởi người sử dụng lao động của bạn
đủ điều kiện nghỉ hưu
Là thành viên của SCRS, bạn cần đáp ứng các yêu cầu về tính đủ điều kiện của chương trình để nghỉ hưu và nhận trợ cấp. Các yêu cầu này khác nhau tùy thuộc vào thời điểm bạn trở thành thành viên SCRS lần đầu tiên. Hiện tại có 2 hạng thành viên. Lớp Hai và Lớp Ba
Thành viên Hạng Hai. tư cách thành viên có hiệu lực trước ngày 1 tháng 7 năm 2012
- Bạn có thể nghỉ hưu và nhận trợ cấp hưu trí hàng tháng không giảm sau 28 năm phục vụ hoặc ở tuổi 65 trở lên
- Bạn có thể nghỉ hưu sớm, ở tuổi 60 hoặc 55 tuổi với 25 năm làm việc và được hưởng trợ cấp hưu trí hàng tháng giảm
- Bạn phải có ít nhất năm năm phục vụ kiếm được để nhận được lợi ích
Thành viên lớp Ba. tư cách thành viên có hiệu lực vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 2012
- Bạn có thể nghỉ hưu và nhận trợ cấp hưu trí hàng tháng không giảm khi tuổi và số năm phục vụ của bạn là 90 hoặc ở tuổi 65 trở lên
- Ví dụ: nếu bạn bắt đầu phục vụ được bảo hiểm ở tuổi 22 và làm việc liên tục cho một chủ lao động được bảo hiểm, thì bạn sẽ đủ điều kiện để nghỉ hưu khi bạn đủ 56 tuổi và có 34 năm tín dụng phục vụ
- Bạn có thể nghỉ hưu sớm ở tuổi 60 và được giảm trợ cấp hưu trí hàng tháng
- Bạn phải có ít nhất tám năm phục vụ kiếm được để nhận được lợi ích
Đủ điều kiện bảo hiểm hưu trí
Điều quan trọng là phải hiểu rằng điều kiện tham gia bảo hiểm nhóm người về hưu không giống như điều kiện hưởng chế độ hưu trí. Chỉ PEBA mới có thể đưa ra quyết định về tính đủ điều kiện bảo hiểm cho người về hưu. Bạn nên liên hệ với PEBA trước khi thực hiện các thỏa thuận cuối cùng về việc nghỉ hưu
Lập kế hoạch cho tương lai của bạn
Loạt bài nâng cao nhận thức về hưu trí của PEBA, Nhận thức và chuẩn bị, cung cấp cho bạn thông tin có thể giúp bạn đưa ra quyết định thông minh về tương lai tài chính của mình. Bất kể chúng ta định nghĩa nhận thức về hưu trí như thế nào, PEBA tin rằng điều quan trọng là lập kế hoạch cho một tương lai tài chính an toàn và suy nghĩ về cuộc sống sẽ như thế nào sau khi bạn nghỉ việc. Chúng tôi khuyến khích bạn sử dụng các tài nguyên này và hành động ngay bây giờ để giúp đảm bảo tương lai tài chính của bạn
Những người về hưu được tuyển dụng lại mang lại kinh nghiệm vô song cho các vị trí tạm thời. Hơn một nửa số người tạm thời được tuyển dụng thông qua Giải pháp tạm thời đã nghỉ hưu từ chính quyền bang Bắc Carolina hoặc nhận các khoản trợ cấp hưu trí ngoài chính phủ của bang, chẳng hạn như thông qua một công ty tư nhân hoặc An sinh xã hội
Thông tin cho tất cả những người về hưu được thuê lại
Yêu cầu tách biệt bắt buộc
Người tạm thời không được làm việc trong hơn 11 tháng liên tục mà không có thời gian nghỉ việc từ 31 ngày trở lên. Đây được gọi là Yêu cầu tách biệt bắt buộc. Những người đã nghỉ hưu xác nhận rằng họ không sẵn sàng hoặc đang tìm kiếm việc làm lâu dài được miễn yêu cầu tách biệt bắt buộc và có thể làm việc hơn 11 tháng liên tục mà không bị tách biệt. Chứng nhận này được thực hiện trong gói giới thiệu của nhân viên
Giới hạn thu nhập
Những người về hưu được thuê lại có thể phải tuân theo giới hạn thu nhập với Cơ quan An sinh Xã hội và/hoặc chủ lao động trước đây của họ và nên tham khảo ý kiến của các tổ chức này trước khi quay lại lực lượng lao động
Thông tin bổ sung dành cho những người đã nghỉ hưu được tuyển dụng đang hưởng trợ cấp hưu trí từ Hệ thống hưu trí dành cho giáo viên và nhân viên nhà nước [TSERS]
Trước khi trở lại làm việc sau khi nghỉ việc tại chính quyền bang Bắc Carolina, những người đã nghỉ hưu nên xem lại tất cả luật Quay trở lại làm việc của Bắc Carolina cũng như các tài nguyên dành cho người về hưu được thuê lại do Hệ thống Hưu trí của Giáo viên và Nhân viên Tiểu bang [TSERS] và Chương trình Y tế Tiểu bang cung cấp. Những tài nguyên đó bao gồm nhưng không giới hạn ở
TSERS
Yêu cầu sáu tháng
Người về hưu nhận trợ cấp hưu trí từ TSERS phải nghỉ hưu ít nhất sáu tháng trước khi trở lại làm việc tại chính quyền bang Bắc Carolina. Những người về hưu thực hiện công việc với chủ lao động của chính phủ bang Bắc Carolina trong vòng sáu tháng sau khi nghỉ hưu phải chịu hình phạt tài chính TSERS
Giới hạn thu nhập TSERS
Sau khi đáp ứng yêu cầu trở lại làm việc trong sáu tháng, những người về hưu được chính quyền bang Bắc Carolina thuê lại được phép kiếm tiền hàng năm, tùy theo số tiền nào lớn hơn
- 50% tổng tiền lương trước khi nghỉ hưu của bạn [không bao gồm các khoản thanh toán chấm dứt hợp đồng] hoặc
- $39.660 [số tiền năm 2023]
Lịch làm việc
Những người về hưu được chính phủ tiểu bang Bắc Carolina thuê lại thường làm việc trung bình 29 giờ hoặc ít hơn mỗi tuần mỗi năm. Làm việc nhiều hơn số tiền này có thể ảnh hưởng đến quyền lợi của State Health Plan của bạn
từ chối trách nhiệm
Mặc dù trang web này nhằm mục đích chính xác nhất có thể, nhưng lời giải thích về mọi mặt phải tuân theo các quy định chi tiết của luật Bắc Carolina. Cần phải hiểu rằng giải thích trong trang web này không thể thay đổi, sửa đổi hoặc thay đổi các văn bản pháp luật kiểm soát hoặc N. C. Quy chế chung theo bất kỳ cách nào, cũng như không có bất kỳ quyền nào có thể được tích lũy vì lý do của bất kỳ tuyên bố nào hoặc thiếu sót của bất kỳ tuyên bố nào trong trang web này