Research skills là gì

Nhiều nhà tuyển dụng coi trọng kỹ năng Research ở nhân viên của họ, đặc biệt khi nói đến các vị trí thiên về Research như phân tích và quản lý dữ liệu.Các kỹ năng Research chung cần thiết cho nhiều loại công việc bao gồm chú ý đến chi tiết, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề. Ở đây, chúng tôi khám phá kỹ năng Research là gì, ví dụ về kỹ năng Research theo yêu cầu, cách bạn có thể cải thiện và sử dụng kỹ năng Research trong công việc cũng như cách làm nổi bật kỹ năng Research của bạn trong quá trình tìm kiếm việc làm.

Kỹ năng Research

Kỹ năng Research đề cập đến khả năng của một cá nhân trong việc tìm kiếm và đánh giá thông tin hữu ích liên quan đến một chủ đề cụ thể. Những kỹ năng này bao gồm thực hiện điều tra, sử dụng phân tích quan trọng và hình thành giả thuyết hoặc giải pháp cho một vấn đề cụ thể. Kỹ năng Research được đánh giá cao bởi các nhà tuyển dụng trong các ngành khác nhau và có lợi cho nhân viên ở tất cả các loại vị trí. Có những kỹ năng này là điều bắt buộc để thăng tiến sự nghiệp vì chúng liên quan trực tiếp đến khả năng bạn có được cái nhìn sâu sắc và truyền cảm hứng cho hành động ở cả bản thân bạn và những người khác.

Tại sao kỹ năng Research lại quan trọng?

Kỹ năng Research là cần thiết cho nơi làm việc vì một số lý do, bao gồm cả việc chúng cho phép các cá nhân và công ty:

• Xác định các vấn đề đang cản trở hiệu suất hoặc khả năng hoàn thành nhiệm vụ
• Đưa ra các giải pháp khả thi cho những vấn đề đó
• Đánh giá các nguồn lực và cách tốt nhất để sử dụng các nguồn lực đó để tăng hiệu quả
• Đưa ra các dịch vụ hoặc sản phẩm mới
• Xác định nhu cầu của khách hàng mục tiêu của công ty để đáp ứng tốt hơn những nhu cầu đó thông qua các sản phẩm và dịch vụ
• Luôn cập nhật xu hướng ngành và nhu cầu thị trường
• Tìm hiểu những cách làm mới để thích nghi và phát triển để đáp ứng nhu cầu tại nơi làm việc

Các ví dụ về kỹ năng Research

Kỹ năng Research bao gồm một số bộ kỹ năng khác nhau hoạt động cùng nhau để cho phép các cá nhân xác định và diễn giải thông tin và đi đến các giải pháp khả thi. Các kỹ năng Research được yêu cầu nhiều nhất tại nơi làm việc bao gồm:

Quản lý thời gian

Kỹ năng quản lý thời gian rất cần thiết khi Research vì chúng cho phép bạn chia nhỏ nhiệm vụ thành các phần dễ quản lý hơn và giải quyết từng phần một cách hiệu quả. Các kỹ năng quản lý thời gian tốt bao gồm lập kế hoạch, thiết lập mục tiêu, tổ chức công việc, ủy quyền phân công và sắp xếp thứ tự ưu tiên cho công việc. Ví dụ về kỹ năng quản lý thời gian bao gồm:

• Kiểm soát căng thẳng
• Giao tiếp
• Quyết định
• Đa nhiệm
• Quản lý cuộc hẹn
• Thời hạn họp
• Cơ quan
• Tự nhận thức
• Quản lý nguồn tài nguyên

Tư duy phản biện
Tư duy phản biện đề cập đến khả năng suy nghĩ hợp lý và phân tích, giải thích thông tin và kết nối của một người. Kỹ năng này rất quan trọng trong Research vì nó cho phép các cá nhân thu thập và đánh giá dữ liệu tốt hơn và thiết lập ý nghĩa. Các kỹ năng tư duy phản biện phổ biến bao gồm:

• Cởi mở
• Sự suy luận
• Phân tích
• Đánh giá
• Diễn dịch
• Quan sát

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Trở thành một người giải quyết vấn đề hiệu quả sẽ nâng cao kỹ năng Research của bạn bằng cách cho phép bạn xác định thành công các vấn đề và đưa ra giải pháp cho những vấn đề này. Các kỹ năng giải quyết vấn đề tốt cần có bao gồm:

• Sáng tạo
• Lắng nghe tích cực
• Phân tích
• Xây dựng nhóm
• Giao tiếp

Kĩ năng giao tiếp

Giao tiếp là một khía cạnh quan trọng của Research thành công vì nó cho phép các cá nhân chia sẻ những phát hiện của họ với những người khác một cách dễ hiểu. Các kiểu giao tiếp phổ biến cần thiết khi Research bao gồm viết báo cáo, tóm tắt dữ liệu, thuyết trình và phỏng vấn.

Định hướng chi tiết

Định hướng chi tiết là điều quan trọng trong quá trình Research. Định hướng chi tiết là quan trọng ở hầu hết mọi vị trí, vì hầu hết các công việc đều yêu cầu nhân viên tuân theo các quy tắc hoặc quy trình cụ thể do công ty đặt ra. Khi Research, định hướng chi tiết đảm bảo rằng bạn không bỏ lỡ các chi tiết quan trọng và có thể tạo mối liên hệ giữa những thứ mà nếu không có vẻ không liên quan.

Cách bạn có thể cải thiện kỹ năng Research của mình

Có một số điều bạn có thể làm để cải thiện kỹ năng Research của mình, bao gồm:

Xác định mục tiêu của bạn. Trước khi bạn bắt đầu Research điều gì đó, điều quan trọng là phải xác định rõ mục đích của bạn để thực hiện Research. Ví dụ: nếu bạn đang Research xu hướng thị trường, bạn làm như vậy để phân tích sự cạnh tranh hay để tìm ra loại xu hướng mà đối tượng mục tiêu của bạn bị thu hút nhiều nhất?

Trong khi bạn vẫn đang Research xu hướng thị trường, hai mục tiêu này rất khác nhau và sẽ quyết định cách bạn thực hiện Research của mình.

Tìm hiểu cách xác định nguồn chất lượng. Không phải tất cả các nguồn đều được tạo ra như nhau, và biết cách nhận ra các nguồn chất lượng sẽ hỗ trợ nỗ lực Research của bạn và đảm bảo các phát hiện của bạn là đáng tin cậy. Đảm bảo rằng tác giả của nguồn là một chuyên gia trong lĩnh vực đó và nguồn đó đồng ý với các nguồn tương tự khác là một cách tốt để xác minh tính hợp lệ.

Thực hành tổ chức tốt. Khi nghiên cứu, bạn có thể bắt gặp nhiều thông tin khác nhau. Thực hành các kỹ thuật tổ chức tốt, chẳng hạn như sử dụng dấu trang trên trình duyệt Internet của bạn hoặc pr

thu thập thông tin và sử dụng hệ thống lưu trữ, đảm bảo bạn không bị mất các phần quan trọng cần thiết để đưa ra kết luận khả thi.
Sử dụng các kỹ năng nghiên cứu trong công việc

Dưới đây là một số cách bạn có thể kết hợp các kỹ năng Research:

Chuẩn bị. Trước khi bạn bắt đầu một dự án mới, hãy dành thời gian để đặt mục tiêu và đảm bảo bạn có mọi thứ cần thiết để hoàn thành nghiên cứu.

Sử dụng nhiều nguồn khác nhau. Sử dụng nhiều nguồn khác nhau khi thực hiện nghiên cứu tại nơi làm việc là một cách tốt để đảm bảo bạn tìm thấy thông tin bạn đang tìm kiếm và dữ liệu đó là chính xác và phù hợp với các nguồn khác.

Tham khảo ý kiến ​​của đồng nghiệp. So sánh những phát hiện của bạn với đồng nghiệp là một phần quan trọng của quá trình nghiên cứu và đảm bảo rằng cùng một thông tin được tìm thấy và sử dụng giữa các phòng ban.

Giao tiếp. Thực hành giao tiếp tốt là một thành phần thiết yếu của quá trình nghiên cứu. Bạn nên thường xuyên kết hợp một số hình thức giao tiếp vào nhiệm vụ hàng ngày của mình, cho dù đó là viết báo cáo tiến độ hay gửi email có bao gồm thông tin liên quan đến nghiên cứu phù hợp.

Cách làm nổi bật các kỹ năng nghiên cứu của bạn trong quá trình tìm việc

Bạn có thể nêu bật nghiên cứu của mình trong các lĩnh vực sau khi nộp đơn và phỏng vấn xin việc:

Trên sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn

Nhiều nhà tuyển dụng tìm kiếm các ứng viên có kỹ năng nghiên cứu mạnh mẽ. Bạn có thể nêu bật những kỹ năng này trong cả thư xin việc và sơ yếu lý lịch của mình. Trên sơ yếu lý lịch của bạn, bao gồm bất kỳ kỹ năng nghiên cứu nào bạn sở hữu có liên quan trực tiếp đến công việc trong phần kỹ năng và trong mô tả quá trình làm việc của bạn. Trong thư xin việc của bạn, hãy chọn một hoặc hai kỹ năng nghiên cứu, chẳng hạn như kỹ năng giao tiếp hoặc quản lý dự án và đề cập đến chúng trong phần nội dung thư.

Trong một cuộc phỏng vấn

Bạn có thể thể hiện kỹ năng nghiên cứu của mình trước khi đến phỏng vấn bằng cách nghiên cứu công ty và vị trí công việc và chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn với những câu hỏi sâu sắc. Trong cuộc phỏng vấn, bạn có thể tham khảo nghiên cứu này bằng cách đưa ra các câu trả lời cho thấy bạn dành thời gian tìm hiểu kỹ về tổ chức và chức danh công việc.