THÀNH PHỐ CALAMBA, Laguna [PIA] — Những người có mức lương tối thiểu ở Calabarzon sẽ được tăng từ P23 lên P48 trong khoản tiền lương mang về nhà hàng ngày của họ sau khi thực hiện đợt thứ hai của lệnh trả lương
Ủy ban năng suất và tiền lương ba bên khu vực [RTWPB] IV-A đã thông báo vào thứ Ba, ngày 3 tháng 1 rằng Lệnh tiền lương IVA-19 đã ký trước đó vào tháng 5 năm 2022 có hiệu lực vào ngày 30 tháng 12 năm ngoái
Những người hưởng lương tối thiểu trong khu vực đã nhận được mức tăng thêm từ P3 đến P49 hàng ngày trong đợt đầu tiên của lệnh lương vào năm ngoái
Mức lương tối thiểu mới trong lĩnh vực phi nông nghiệp được đặt thành P470 ở khu vực đô thị mở rộng bao gồm các thành phố Bacoor, Imus và Dasmarinas ở Cavite;
Các thành phố thành phần và đô thị hạng nhất sẽ được tăng lương P28 hoặc mức lương P429 hàng ngày.
Mức lương ở các công nhân thành phố hạng hai và hạng ba được đặt thành P390 trong khi tỷ lệ ở các đô thị hạng 4 đến hạng 6 được đặt thành P350
Trong khi đó, những người làm nông nghiệp ở khu vực đô thị mở rộng và các thành phố thành phần hiện sẽ nhận được P429 hàng ngày;
Những người làm việc trong các cơ sở bán lẻ và dịch vụ có không quá 10 công nhân sẽ nhận được mức tăng P23 toàn diện, mang lại cho họ mức lương hàng ngày P350
Mức lương tối thiểu được trao cho những nhân viên làm việc không quá tám giờ một ngày
Theo RTWPB IV-A, việc tăng lương là phản ứng của chính phủ đối với sức mua thấp hơn của đồng peso, hệ thống lương hai bậc, ngưỡng nghèo, tác động của đại dịch COVID-19, khả năng so sánh tiền lương so với điểm chuẩn . [CH/PIA-Laguna; với báo cáo từ RTWPB IV-A]
Sau một loạt các cuộc tham vấn cộng đồng được tổ chức vào tháng trước trên toàn khu vực, Ủy ban Năng suất và Tiền lương Ba bên Khu vực [RTWPB] Khu vực 02 đã phê duyệt tăng lương tối thiểu cho người lao động trong các cơ sở tư nhân và người giúp việc gia đình hoặc kasambahays trong cuộc họp vào ngày 17 tháng 5 năm 2022 tại
Các khoản tăng sẽ được thực hiện theo từng đợt để giảm bớt gánh nặng cho những người sử dụng lao động vẫn đang hồi phục sau đại dịch. Đợt đầu tiên đi kèm với mức tăng 30 PHP cho tất cả những người có mức lương tối thiểu tại các cơ sở tư nhân khi Lệnh lương số có hiệu lực. RTWPB 02-21 vào ngày 8 tháng 6 năm 2022. Lệnh lương Không. Nghị định 02-DW-04 tăng lương cho người giúp việc gia đình lên 5.000 PHP/tháng sẽ có hiệu lực cùng ngày. Chi tiết đầy đủ về Lệnh lương có thể được xem tại https. //chút. ly/R2Tăng lương
Đến ngày 1 tháng 1 năm 2023, người lao động có mức lương tối thiểu trong lĩnh vực phi nông nghiệp được thiết lập để kiếm được 420 PHP mỗi ngày, tăng từ 370 PHP mỗi ngày đối với các cơ sở sử dụng hơn 10 người và từ 345 PHP mỗi ngày đối với các cơ sở sử dụng không quá 10 người. Trong khi đó, mức lương tối thiểu của người lao động trong lĩnh vực nông nghiệp sẽ là 400 PHP mỗi ngày vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, tăng từ 345 PHP mỗi ngày
Động thái này bắt nguồn từ sự cân nhắc của Hội đồng, có tính đến ý kiến đóng góp của người sử dụng lao động và người lao động trong quá trình tham vấn cộng đồng và điều trần công khai, cũng như điều kiện kinh tế của khu vực và người lao động trong khu vực
Bộ Lao động và Việc làm Giám đốc Khu vực [RD] Joel M. Gonzales chủ tịch hội đồng quản trị. Cơ quan Kinh tế và Phát triển Quốc gia RD Dionisio C. Ledres Jr. và Bộ Thương mại và Công nghiệp RD Romleah Juliet P. Ocampo ngồi làm phó chủ tịch. Ông. Chúa Giêsu B. Villamor và ông. Johnny M. Alvaro, đại diện cho nhân viên, và Ms. Arcelli L. Dulin, đại diện cho người sử dụng lao động, hoàn thành Hội đồng. #
tăng bắt đầu từ tuần này, đợt điều chỉnh thứ hai dựa trên các yêu cầu về tiền lương đã được phê duyệt vào năm ngoái.Tại Khu vực hành chính Cordillera, mức lương tối thiểu là P400 có hiệu lực từ tháng 1. 1 cho tất cả các ngành và tỉnh, bao gồm cả thành phố Baguio.
Điều này dựa trên Lệnh lương 21, được phê duyệt vào ngày 23 tháng 5 năm ngoái, ban đầu cân bằng tỷ lệ cho toàn bộ Cordillera thành P380 mỗi ngày bắt đầu từ ngày 14 tháng 6.
Cordillera bao gồm Abra, Apayao, Benguet, Ifugao, Kalinga và Mountain Province.
Thung lũng Cagayan', dựa trên Lệnh lương 2-21 hiện là P400 đối với công nhân ngành nông nghiệp và P420 đối với lao động phi nông nghiệp, .
Thung lũng Cagayan hoặc Vùng 2 bao gồm Batanes, Cagayan, Isabela, Nueva Vizcaya và Quirino.
Ở Central Luzon, mức lương tối thiểu cho người lao động trong lĩnh vực bán lẻ và dịch vụ, bất kể cơ sở’quy mô nhân lực là P344. Lao động trong lĩnh vực phi nông nghiệp khác, bất kể quy mô nhân lực, là P409.
Đối với ngành nông nghiệp, mức lương tối thiểu cho công nhân đồn điền là P394 và P382 cho nhân viên ngoài đồn điền.
Hội đồng tiền lương của Trung tâm Luzon hoặc Khu vực 3 đã phê duyệt các mức này trong Lệnh tiền lương số. RBIII-23 vào ngày 30 tháng 5 năm ngoái.
Khu vực 3 bao gồm Aurora, Bataan, Bulacan, Nueva Ecija, Pampanga, Tarlac và Zambales.
Ở Đông Visayas hoặc Vùng 8, các mức giá mới sau đây có hiệu lực từ tháng 1. 2. P375 cho các lĩnh vực phi nông nghiệp, bao gồm bán lẻ và dịch vụ với hơn 10 công nhân; .
Những điều chỉnh này dựa trên Lệnh tiền lương VIII-22 của hội đồng khu vực Đông Visayas’ được phê duyệt vào ngày 6 tháng 6 năm ngoái.
Vùng này bao gồm Biliran, Đông Samar, Bắc Samar, Samar, Leyte và Nam Leyte.
Đối với Davao hoặc Vùng 11, giá cước là. P443 cho các công ty công nghiệp, thương mại, bán lẻ và dịch vụ có hơn 10 công nhân; .
Các cơ sở có tối đa 10 công nhân phải tăng nhân viên' mức lương tối thiểu hàng ngày lên P443 chậm nhất vào ngày 1 tháng 4, dựa trên Lệnh lương XI .
Vùng 11 bao gồm Davao Oriental, Davao Occidental, Davao de Oro, Davao del Norte và Davao del Sur, về mặt địa lý bao gồm thành phố độc lập Davao.
Mức lương tối thiểu ở Philippines được quy định theo khu vực thông qua hội đồng ba bên bao gồm đại diện từ khu vực người lao động, khu vực người sử dụng lao động và chính phủ.
Mọi yêu cầu tiền lương được phê duyệt bởi Ủy ban năng suất và tiền lương ba bên khu vực đều phải có sự đồng ý cuối cùng của thư ký Bộ Lao động và Việc làm