A. từ 12. 00 giờ. m. ET vào Thứ Hai, ngày 13 tháng 3 cho đến ngày 3. 59. 59 tr. m. ET vào Thứ Tư, ngày 15 tháng 3, các câu lạc bộ được phép liên hệ và tham gia đàm phán hợp đồng với các đại lý được chứng nhận của những cầu thủ sẽ trở thành đại lý tự do không hạn chế khi hết hạn hợp đồng cầu thủ năm 2022 của họ lúc 4 giờ. 00 giờ. m. ET vào ngày 15 tháng 3
Q. Các loại cơ quan miễn phí là gì?
A. Người chơi là "đại lý tự do độc quyền", "đại lý miễn phí bị hạn chế" hoặc "đại lý miễn phí không hạn chế. " Một đại lý miễn phí bị hạn chế có thể phải tuân theo "ưu đãi đủ điều kiện. " Một cầu thủ tự do bị hạn chế hoặc không bị hạn chế có thể được chỉ định bởi câu lạc bộ trước đây của mình như cầu thủ nhượng quyền hoặc cầu thủ chuyển tiếp. Đại lý miễn phí độc quyền là bất kỳ cầu thủ nào có ít hơn ba mùa tích lũy và hợp đồng đã hết hạn. Nếu đội ban đầu của anh ấy cung cấp cho anh ấy hợp đồng một năm ở mức tối thiểu của giải đấu [dựa trên các mùa giải được ghi nhận của anh ấy], người chơi không thể thương lượng với các đội khác
Q. Điều gì được coi là một "mùa được ghi nhận"?
A. Được sử dụng làm thước đo cho nhiều lợi ích, đáng chú ý nhất là nó xác định mức lương tối thiểu của người chơi. Để kiếm được một mùa giải được công nhận, một người chơi phải ở trạng thái [hoặc lẽ ra phải ở trên] trạng thái được trả lương đầy đủ cho tổng số ba trận đấu thông thường trở lên trong mùa giải
Q. Khoảng thời gian cho các hợp đồng đại lý miễn phí trong năm nay là gì?
A. Đối với các đại lý miễn phí bị hạn chế, từ ngày 15 tháng 3 đến ngày 21 tháng 4. Đối với các đại lý tự do không hạn chế đã nhận được đấu thầu từ câu lạc bộ trước của họ trước thứ Hai ngay sau ngày cuối cùng của Dự thảo NFL cho Năm giải đấu 2023 [i. e. , ngày 2 tháng 5], từ ngày 15 tháng 3 đến ngày 22 tháng 7 [hoặc ngày dự kiến đầu tiên của trại huấn luyện NFL đầu tiên, tùy theo ngày nào đến sau]. Đối với người chơi nhượng quyền thương mại, từ ngày 15 tháng 3 đến thứ Ba sau Tuần 10 của mùa giải thông thường, ngày 14 tháng 11. Đối với người chơi chuyển tiếp, từ ngày 15 tháng 3 đến ngày 21 tháng 7. Sau ngày 21 tháng 7 và đến 4 giờ chiều. m. ET vào Thứ Ba sau Tuần 10 của mùa giải thông thường, ngày 15 tháng 11, câu lạc bộ cũ có quyền đàm phán độc quyền đối với các đại lý tự do không hạn chế và cầu thủ chuyển tiếp. Nếu các cầu thủ được liệt kê ở trên không ký trước ngày 15 tháng 11, họ phải ngồi ngoài mùa giải
Q. Sự khác biệt giữa đại lý miễn phí bị hạn chế và đại lý miễn phí không bị hạn chế là gì?
A. Trong năm giải đấu 2023, những cầu thủ có ba mùa giải tích lũy đã nhận được đề nghị đủ điều kiện sẽ trở thành cầu thủ tự do bị hạn chế khi hợp đồng của họ hết hạn vào cuối năm giải đấu 2022 vào ngày 15 tháng 3. Đại lý miễn phí không hạn chế đã hoàn thành bốn mùa tích lũy trở lên. Khi hết hạn hợp đồng năm 2022, một cầu thủ tự do không bị hạn chế có thể tự do ký hợp đồng với bất kỳ câu lạc bộ nào mà không phải trả khoản bồi thường lựa chọn nháp cho câu lạc bộ cũ của anh ấy.
Q. Điều gì tạo thành một "mùa tích lũy"?
A. Để tích lũy một mùa giải, một người chơi phải ở trạng thái [hoặc đáng lẽ phải ở] trạng thái thi đấu toàn diện trong ít nhất sáu trận đấu thường xuyên của mùa giải trong một mùa giải nhất định. Một cầu thủ theo hợp đồng phải báo cáo với trại huấn luyện của đội mình vào ngày báo cáo bắt buộc của mình để kiếm được một mùa giải tích lũy. Nếu người chơi giữ dịch vụ của mình trong một "khoảng thời gian quan trọng", anh ta cũng có nguy cơ không tích lũy được một mùa giải
Q. Làm thế nào để các quy tắc đại lý miễn phí áp dụng cho các đại lý miễn phí bị hạn chế?
A. Nếu một cầu thủ đã có ba mùa giải tích lũy nhận được "lời đề nghị đủ điều kiện" [mức lương được xác định trước theo Thỏa thuận thương lượng tập thể giữa liên đoàn và các cầu thủ của giải đấu] từ câu lạc bộ cũ của mình, anh ta có thể thương lượng với bất kỳ câu lạc bộ nào cho đến ngày 21 tháng 4. Nếu đại lý tự do bị hạn chế ký một phiếu mua hàng với một câu lạc bộ mới, câu lạc bộ cũ của anh ta có thể khớp với lời đề nghị và giữ chân anh ta vì lời đề nghị đủ điều kiện cho phép anh ta có "quyền từ chối đầu tiên" trên bất kỳ phiếu mua hàng nào mà người chơi ký. Nếu câu lạc bộ cũ không phù hợp với ưu đãi, thì câu lạc bộ đó có thể nhận được khoản bồi thường cho lựa chọn dự thảo tùy thuộc vào số lượng ưu đãi đủ điều kiện của nó. Nếu phiếu mua hàng không được thực hiện vào hoặc trước ngày 21 tháng 4, quyền đàm phán của người chơi sẽ hoàn toàn thuộc về câu lạc bộ cũ của anh ta. Ngoài ra, trước khi bắt đầu đại lý tự do, một cầu thủ nếu không phải là đại lý tự do bị hạn chế có thể được câu lạc bộ cũ của anh ta chỉ định làm cầu thủ nhượng quyền hoặc cầu thủ chuyển tiếp.
Q. Điều gì quyết định một đại lý miễn phí không hạn chế?
A. Một cầu thủ có bốn mùa tích lũy trở lên đã hết hạn hợp đồng. Anh ấy có thể tự do ký hợp đồng với bất kỳ câu lạc bộ nào mà không phải trả khoản bồi thường lựa chọn dự thảo nào cho câu lạc bộ cũ của mình, cho đến ngày 21 tháng 7 [hoặc ngày dự kiến đầu tiên của trại huấn luyện NFL đầu tiên, tùy theo ngày nào đến sau]. Vào thời điểm đó, quyền đàm phán của anh ấy hoàn toàn thuộc về câu lạc bộ cũ của anh ấy nếu đến ngày 2 tháng 5, câu lạc bộ cũ ký hợp đồng một năm với cầu thủ với mức 110% mức lương của năm trước của anh ấy. Câu lạc bộ cũ của anh ấy sau đó có thời hạn đến Thứ Ba sau Tuần 10 của mùa giải thông thường [14 tháng 11] để ký hợp đồng với anh ấy. Nếu anh ấy không ký trước ngày đó, anh ấy phải ngồi ngoài mùa giải. Nếu không có đấu thầu nào được đưa ra trước ngày 2 tháng 5, cầu thủ có thể được bất kỳ câu lạc bộ nào ký hợp đồng vào bất kỳ thời điểm nào trong suốt mùa giải
Liên kết liên quan
- 2023 Người yêu nước theo dõi đặc vụ miễn phí
Q. Bao lâu một hợp đồng cầu thủ có thể được đàm phán lại?
A. Lần đàm phán lại đầu tiên của hợp đồng cựu chiến binh có thể xảy ra bất cứ lúc nào, nhưng bất kỳ lần tăng lương nào sau đó trong các điều khoản ban đầu của hợp đồng chỉ có thể xảy ra mười hai tháng sau lần đàm phán lại gần đây nhất. Các đội không thể đàm phán lại các điều khoản từ bất kỳ năm trước nào của hợp đồng. Sau trận đấu cuối cùng của mùa giải thông thường, không thể thương lượng lại các điều khoản cho mùa giải hiện tại
Q. Giới hạn lương cho năm 2023 là bao nhiêu?
A. Mức lương giới hạn là $224. 8 triệu mỗi câu lạc bộ
Q. Khi nào các đội phải tuân thủ giới hạn tiền lương?
A. Vào đầu năm giải đấu 2023, bắt đầu lúc 4. 00 giờ. m. ET vào Thứ Tư, ngày 15 tháng 3
Q. Nếu một đội bị giới hạn lương vào cuối một mùa giải nhất định, đội đó có thể "chuyển" phòng sang mùa giải tiếp theo không?
A. Đúng. Một đội có thể chuyển phòng từ năm giải đấu này sang năm giải đấu tiếp theo bằng cách gửi thông báo cho NFL trước ngày 4. 00 giờ. m. ET vào ngày sau trận đấu cuối cùng trong mùa giải của đội, cho biết lượng phòng mà câu lạc bộ muốn chuyển sang
Q. Số lượng phòng tối đa mà một câu lạc bộ có thể mang qua là bao nhiêu?
A. Một câu lạc bộ có thể chuyển hơn 100% số phòng còn lại của năm 2022 sang giới hạn lương đã điều chỉnh cho năm 2023
ĐIỀU KHOẢN HỢP ĐỒNG QUAN TRỌNG
Lương cơ bản
Chính thức được gọi là mức lương "Đoạn 5" do vị trí của nó trong Hợp đồng cầu thủ NFL tiêu chuẩn, đó là khoản bồi thường mà một cầu thủ nhận được trong mùa giải thông thường. Thỏa thuận thương lượng tập thể đặt mức tối thiểu giải đấu cho mức lương cơ bản. "Kiểm tra trò chơi" của một người chơi là 1/18 mức lương cơ bản của anh ta trong một mùa giải 17 trò chơi. Khi một cầu thủ bị đình chỉ thi đấu, anh ta bị mất 1/18 mức lương cơ bản
Vào năm 2020 và trong Năm giải đấu cuối cùng [2030], người chơi sẽ được trả 100 phần trăm mức lương cơ bản của họ theo số tiền hàng tuần hoặc hai tuần một lần. Điều này thay đổi từ năm 2021-2029 khi người chơi sẽ được trả 50 phần trăm tiền lương của họ trong khoảng thời gian gấp đôi số tuần mà người chơi đủ điều kiện được trả [i. e. trong một mùa thông thường kéo dài 17 tuần, anh ta sẽ được trả lương trong khoảng thời gian 34 tuần]
Tiền thưởng cho việc đồng ý gia nhập công ty
Tiền mà cầu thủ kiếm được khi ký hợp đồng. Thường được thanh toán trong vòng 12-18 tháng đầu tiên. Chia theo tỷ lệ giới hạn lương trong suốt thời hạn của hợp đồng [tối đa 5 mùa]. Đây là cách mà Những chú sư tử có đủ khả năng để trao cho Matthew Stafford khoản tiền thưởng trị giá 50 triệu đô la trong năm 2017. Đối với các mục đích giới hạn, tiền thưởng ký hợp đồng của Stafford được tính là 10 triệu đô la so với giới hạn lương của Những chú sư tử cho mỗi năm mùa đầu tiên trong hợp đồng của anh ấy
Tiền thưởng danh sách
Khoản bồi thường kiếm được khi còn lại trong danh sách của đội vào một ngày nhất định. Tiền thưởng danh sách được tính đầy đủ vào giới hạn tiền lương trong mùa mà họ kiếm được, trừ khi được đảm bảo đầy đủ khi ký hợp đồng. Chúng được sử dụng để tránh chia tỷ lệ tiền thưởng khi ký hợp đồng, điều này sẽ đẩy tiền chết vào tương lai
Phần thưởng danh sách mỗi trò chơi
Phần thưởng danh sách được trao trên cơ sở mỗi trận đấu khi có tên trong danh sách ngày thi đấu [47 hoặc 48 người] của đội ["Danh sách đang hoạt động"] hoặc danh sách đang hoạt động [53 người] của đội ["Danh sách đang hoạt động/Không hoạt động"], thay đổi . Ví dụ: trong một mùa giải gồm 17 trò chơi, một người chơi có $1. 6 triệu tiền thưởng danh sách mỗi trò chơi khi có tên trong danh sách trò chơi sẽ kiếm được 94.117 đô la cho mỗi trò chơi mà anh ấy đang hoạt động. Mọi điều khoản hợp đồng trước đây về tiền thưởng cho đội hình 46 và 53 người mỗi trận sẽ được sửa đổi để phản ánh quy mô đội hình mới
Tiền thưởng tùy chọn
Cung cấp cho một đội [hoặc đôi khi là một cầu thủ] khả năng thực hiện các năm hiện tại hoặc tương lai của hợp đồng bằng cách trả tiền thưởng. Được chia theo tỷ lệ trong suốt thời hạn của hợp đồng [như tiền thưởng khi ký hợp đồng, tối đa là năm mùa]
Tiền thưởng tập luyện
Bồi thường cho việc tham dự một tỷ lệ phần trăm đã thỏa thuận của các bài tập ngoài mùa giải. Không có phần thưởng tập luyện nào có thể yêu cầu tham gia ngoài 84. 375 phần trăm tập luyện theo lịch trình của nhóm [tôi. e. một người chơi có thể bỏ lỡ năm trong số 32 buổi tập luyện theo lịch trình và vẫn nhận được tiền thưởng của mình
Tiền thưởng báo cáo
Kiếm được bằng cách báo cáo các hoạt động của nhóm trước một ngày cụ thể
Khuyến khích [LTBE/NLTBE]
Các ưu đãi trong hợp đồng cầu thủ được giới hạn trong danh sách được cung cấp trong Phụ lục A-C trong Điều 13 Mục 6 của thỏa thuận thương lượng tập thể của NFL [trang 116-119]
Phần thưởng cho người chơi được coi là "có khả năng kiếm được" [LTBE] hoặc "không có khả năng kiếm được" [NLTBE] dựa trên thành tích của người chơi hoặc đội trong năm trước
Ví dụ: nếu một người chơi có khoản tiền thưởng trị giá 500.000 đô la để tích lũy hơn 1.000 thước lao trong mùa giải sắp tới và anh ta đã có hơn 1.000 thước lao trong mùa giải trước, thì khoản tiền thưởng đó được coi là LTBE. Nếu anh ấy không ghi được hơn 1.000 thước lao trong mùa giải trước, phần thưởng được coi là NLTBE
Ngoại trừ một số trường hợp nhất định, các ưu đãi của LTBE được tính vào giới hạn lương của đội trong mùa giải hiện tại và các ưu đãi của NLTBE không được tính vào giới hạn lương của đội trong năm hiện tại. Ngoại trừ một số trường hợp hiếm hoi, các ưu đãi LTBE chưa kiếm được sẽ được tính vào giới hạn lương của mùa tiếp theo, trong khi các ưu đãi NLTBE kiếm được sẽ được tính vào giới hạn lương của mùa tiếp theo
Thang lương
Thang lương tương tự như một phần thưởng khuyến khích ở chỗ nó được kích hoạt bằng cách đạt được các ngưỡng hiệu suất nhất định. Tuy nhiên, số tiền trả thêm không phải lúc nào cũng đảm bảo sẽ được nhận
Một thang cuốn kiếm được chuyển thành tăng lương trong [các] năm trong tương lai của hợp đồng. Nếu thang cuốn áp dụng cho mùa giải không được bảo đảm và người chơi được thả trước mùa đó, anh ta sẽ không nhận được lợi ích từ thang cuốn của mình. Hợp đồng cũng có thể chứa các yếu tố giảm thang làm giảm lương của người chơi vì không đạt được các biện pháp thực hiện
tiền chết
Đề cập đến mức lương mà một nhóm đã trả hoặc đã cam kết trả [i. e. , tiền thưởng khi ký hợp đồng, mức lương cơ bản được đảm bảo đầy đủ, tiền thưởng kiếm được, v.v. ] nhưng chưa bị tính vào giới hạn tiền lương
Về mặt kinh doanh, nó thực chất là một "chi phí chìm. "Bất kỳ khoản tiền nào mà một đội trả cho một cầu thủ phải được tính vào giới hạn tiền lương. Nếu có khoản tiền chết trong hợp đồng của một cầu thủ và anh ta được giải phóng hoặc nghỉ hưu, khoản phí đó sẽ tăng lên giới hạn lương của đội cho năm hiện tại
Có một cách để giảm giới hạn này trong Năm giải đấu hiện tại. ngày 1 tháng 6. Các đội có thể trải rộng giới hạn đạt được trong hai mùa giải bằng cách giải phóng hoặc giao dịch một cầu thủ sau ngày 1 tháng 6—bất kỳ tỷ lệ tiền thưởng ký hợp đồng nào cho các mùa giải trong tương lai đều được tính vào giới hạn tiền lương của các mùa giải tiếp theo. Các đội được phép loại hai cầu thủ trước ngày 1 tháng 6 [nhưng vào hoặc sau ngày đầu tiên của Năm giải đấu] trong khi vẫn sử dụng chỉ định này và được đối xử như cũ. Tuy nhiên, khoản tiết kiệm giới hạn được tạo bởi chỉ định ngày 1 tháng 6 sẽ không có hiệu lực cho đến sau ngày 1 tháng 6
Về cơ bản, giới hạn lương giống như thẻ tín dụng, trừ đi tiền lãi. Bất cứ thứ gì được trả cho người chơi phải được trả lại [và được tính vào] giới hạn tiền lương tại một số điểm