Số liệu ròng và tổng mức lương tối thiểu năm 2023 cho THỔ NHĨ KỲ đã được công bố. Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu mới là 8506 lira net. Kể từ tháng 1 năm 2023, tổng mức lương tối thiểu đã tăng lên 10 nghìn 8 liras.
Mức tăng lương tối thiểu năm 2023 là bao nhiêu?
Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, tổng mức lương tối thiểu 8506 liras sẽ được áp dụng là 10 nghìn 8 liras. Chi phí lương tối thiểu cho người sử dụng lao động sẽ là 11 nghìn 750 liras.
Số tiền cấp dưỡng nuôi con năm 2023 bắt đầu bị nghi ngờ trên các công cụ tìm kiếm. Như đã biết; . Chà, tiền cấp dưỡng nuôi con sau mức lương tối thiểu mới là bao nhiêu?
TIỀN CHO TRẺ EM NĂM 2023, BAO NHIÊU?
2023 trợ cấp nuôi con dự kiến sẽ thay đổi sau khi mức lương tối thiểu được xác định là 8 IBN 500 TL
Vẫn chưa rõ số tiền trợ cấp trẻ em sẽ được hưởng trong năm nay.
Nếu một lời giải thích được đưa ra về chủ đề này, tin tức của chúng tôi sẽ được cập nhật đồng thời.
TIỀN HỖ TRỢ TRẺ EM 2023 BAO NHIÊU?
Tùy thuộc vào số lượng trẻ em trong hộ gia đình, hỗ trợ được cung cấp từ 350 TL đến 650 TL mỗi tháng.
Phát biểu về chủ đề này, Bộ trưởng Yanık đã đưa ra những tuyên bố sau trong tuyên bố của mình:
“Trong bối cảnh này, chúng tôi sẽ hỗ trợ thêm 350 TL cho hộ có 1-2 con, 450 TL cho hộ có 3 con, 550 TL cho hộ có 4 con và 650 TL cho hộ có 5 con trở lên”
“Con số được tiết lộ sẽ không chỉ mang lại cho nhân viên mức lương tối thiểu mà tất cả nhân viên đến một thang lương mới mà theo đó họ sẽ nhận được một phần phúc lợi”
Vedat Bilgin, Bộ trưởng Bộ Lao động và An sinh xã hội, tuyên bố rằng mức lương tối thiểu liên quan đến khoảng 37% người làm công ăn lương ở Thổ Nhĩ Kỳ.
“Nó quy định tất cả tiền lương, cấu trúc tiền lương. Những người ở trên mức lương tối thiểu dần dần tham gia vào quá trình điều chỉnh lại tiền lương sau khi mức lương tối thiểu được xác định. Điều này có nghĩa là con số được công bố sẽ đưa họ đến một thang lương mới, nơi họ không chỉ kiếm được mức lương tối thiểu mà còn cả những người làm việc trên mức đó và những người lao động. Đây là một thái độ phù hợp với sự phát triển của Thổ Nhĩ Kỳ và sự hiểu biết về một nhà nước xã hội coi người lao động là người lao động của mình khi nó phát triển. Cách tiếp cận này sẽ cho phép Thổ Nhĩ Kỳ phát triển kinh tế, hội nhập xã hội và tham gia hiệu quả hơn vào quá trình sản xuất cùng với người lao động và người sử dụng lao động. Chúng tôi trân trọng và biết ơn bạn vì những đóng góp của bạn trong việc duy trì một cách tiếp cận phù hợp với các chính sách xã hội của nhà nước. Mặc dù người sử dụng lao động của chúng tôi và đại diện của khu vực người lao động, những người đã tham gia vào quá trình này, không có mặt trên bàn đàm phán ngày hôm nay, nhưng họ đã góp phần hình thành nên con số này trong các cuộc đàm phán. Vì điều này, tôi xin cảm ơn đại diện của Türk-İş và đại diện của TİSK. ”
“Nhà nước là Nhà nước của ta, Thợ là Thợ của ta, Chủ là Chủ của ta”
Hội đồng quản trị TİSK Akkol nói rằng một quá trình lâu dài và khó khăn đã bị bỏ lại phía sau và cho biết, “TİSK thực sự có 3 ưu tiên trong quá trình này. Đầu tiên là phúc lợi bền vững của đất nước chúng ta, thứ hai là bảo vệ các đồng nghiệp và nhân viên của chúng ta khỏi lạm phát, và thứ ba là đảm bảo tính liên tục của sản xuất và việc làm bằng cách giữ cho các nhà điều hành và nhà sản xuất của chúng ta tồn tại. Chúng tôi luôn truyền đạt tầm quan trọng của việc thiết lập mức lương tối thiểu cân bằng sẽ mang lại lợi ích cho tất cả các đối tác xã hội. Nhà nước là nhà nước của chúng tôi, công nhân là công nhân của chúng tôi, chủ nhân là chủ nhân của chúng tôi. Có một triết lý gia đình ở đây, đôi khi chúng tôi đồng ý về mọi vấn đề, nhưng đôi khi có thể có những bất đồng giữa các gia đình. Hôm nay, tất nhiên, có thể có một số ý kiến khác nhau với phía công nhân, nhưng ngày mai chúng ta sẽ lại thống nhất về những vấn đề khác. Chúng tôi nghĩ rằng sự phân cực, chia rẽ và xung đột không phù hợp với gia đình này. Người thấy mức lương công bố hôm nay thấp đương nhiên thấy cao, cũng có người thấy cân đối, hợp lý. Lương tối thiểu là lương cơ bản, phải hợp lý, mục tiêu của chúng ta là cùng nhau tăng lương bình quân. Vì lý do này, chúng tôi kêu gọi các doanh nghiệp của chúng tôi có cơ hội vượt quá con số đã xác định để thực hiện các bước bổ sung. Kể từ bây giờ, chúng tôi sẽ tập trung vào cuộc chiến chống lạm phát, bảo vệ và tăng sức mua, cho các vấn đề khác của đời sống lao động như thuế và cơ hội việc làm. Tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn tới các đại diện của chính phủ, người lao động và người sử dụng lao động đã đóng góp cho công việc của ủy ban, đặc biệt là Chủ tịch và Bộ trưởng đáng kính của chúng tôi. Tôi mong muốn mức lương tối thiểu được xác định sẽ có lợi và tốt lành cho đất nước chúng ta.
Mức lương tối thiểu gộp, ròng, đã kết hôn, độc thân, làm việc với 1,2,3 trẻ em là bao nhiêu?
Tổng mức lương tối thiểu ròng với mức tăng lương tối thiểu năm 2023 là bao nhiêu? . Lệ phí dự kiến sẽ được xác định sau cuộc họp thứ ba. Các yêu cầu của đại diện người lao động và người sử dụng lao động sẽ nằm trong chương trình nghị sự của Ủy ban xác định mức lương tối thiểu. Sau cuộc họp, con số dự kiến sẽ được công bố và mức lương tối thiểu cho người lao động độc thân, đã kết hôn và con cái dự kiến sẽ được công bố. Tiền lương của khoảng 7 triệu công nhân sẽ được xác định bằng quyết định tăng lương. Vậy, tổng mức lương tối thiểu ròng năm 2023 sẽ là bao nhiêu?