Tâm sự của CEO Topica sau khi gọi vốn thành công 50 triệu USD: "Chúng tôi tự hào về đội ngũ 1.700 anh chị em sẵn sàng "ném đá" sếp trước hàng trăm người, lập tức đứng dậy sau mỗi lần thất bại"
Topica Edtech Group của Việt Nam vừa công bố đã nhận được khoản đầu tư Series D trị giá 50 triệu USD từ quỹ đầu tư Northstar Group. Startup này cũng cho biết với thương vụ này, nhà đầu tư Northstar chỉ nắm cổ phần thiểu số…
Topica Edtech Group vừa công bố đã nhận được khoản đầu tư Series D trị giá 50 triệu USD từ quỹ đầu tư Northstar Group ["Northstar"]. Thương vụ này đánh dấu khoản đầu tư lớn nhất trừ trước tới nay vào một doanh nghiệp đào tạo trực tuyến ở Đông Nam Á.
Với khoản đầu tư này, Northstar sẽ nắm giữ cổ phần thiểu số. Nguồn vốn sẽ hỗ trợ việc phát triển sản phẩm mới ở các nước trong khu vực, cũng như đẩy nhanh việc tăng cường năng lực về công nghệ và AI của Topica.
TS. Phạm Minh Tuấn, Chủ tịch HĐQT và Tổng giám đốc Topica, cho biết: "Được làm việc với những đối tác như Northstar và các nhà đầu tư hiện nay là cơ hội tuyệt vời của chúng tôi. Họ đều rất tâm huyết với sứ mệnh của chúng tôi, trong việc đầu tư dài hạn để đưa đào tạo chất lượng cao đến hàng triệu người học trong và ngoài khu vực Đông Nam Á".
"Chúng tôi cũng rất tự hào về đội ngũ 1.700 anh chị em "Topican" các quốc tịch, những người luôn tìm ra giải pháp xuất sắc nhất trong từng khó khăn, sẵn sàng "ném đá" lãnh đạo trước hàng trăm người, lập tức đứng dậy sau mỗi lần thất bại, hoàn thành những chặng đua Marathon hay Ironman dù sáng sớm hay đêm giao thừa, trong lúc luôn miệt mài trăn trở để hoàn thiện sản phẩm và phục vụ học viên".
Northstar là quỹ cổ phần tư [Private Equity] quản lý 2 tỷ USD vốn đã cam kết dành cho các công ty trong giai đoạn tăng trưởng ở Đông Nam Á, và có bề dày thành tựu trong việc hỗ trợ tích cực cho các doanh nghiệp hàng đầu trong khu vực. Northstar sẽ tham gia Hội đồng quản trị của Topica, và nhóm các nhà đầu tư dày dặn kinh nghiệm hiện nay bao gồm Openspace Ventures, Patamar Capital, CyberAgent Ventures, EduLab Group và IDG Ventures.
Topica là startup thành lập năm 2008, cung cấp một nền tảng đa dạng các khoá học online chất lượng cao, và đã giúp hơn 1 triệu người đi làm nâng cao những kỹ năng cần thiết để thành công trong một thị trường năng động với tác động của công nghệ và toàn cầu hoá.
Trong đó, Topica Native là chương trình luyện nói tiếng Anh online, với các tiết học trực tiếp do giáo viên bản ngữ thực hiện theo giáo trình, và các tính năng dựa trên trí tuệ nhân tạo [AI] giúp người học có trải nghiệm học tập hiệu quả và cá nhân hoá.
Edumall là một sàn giao dịch với hơn 2,000 khoá học ngắn hạn, cung cấp các nội dung video trong các chủ để có nhu cầu cao như các ứng dụng Microsoft Office, các ngôn ngữ lập trình, chăm sóc sức khoẻ và sắc đẹp, và các kiến thức bổ ích khác.
Topica Uni cung cấp nền tảng giúp 12 trường đại học trong khu vực, trong đó có một số trường top đầu, vận hành các chương trình cử nhân trực tuyến chất lượng cao. Tỷ lệ giữ chân học viên mỗi 12 tháng của Topica Uni là trên 90%, thuộc top cao nhất thế giới trong đào tạo trực tuyến. Họ cũng đã khởi động chương trình cam kết đảm bảo việc làm cho sinh viên.
Ngoài ra, thông qua chương trình tăng tốc khởi nghiệp Topica Founder Institute, và các chương trình phát triển nhân tài nội bộ, Topica đã bồi dưỡng nên một thế hệ các doanh nhân trẻ. Những doanh nhân này là nhà sáng lập của các startup nổi bật như Appota, Atadi, Beeketing, Hoayeuthuong, Kyna, Logivan, Monkey Junior, Uiza, và Wefit.
Ngoài lãnh thổ Việt Nam, hiện Topica đã góp mặt tại Thái Lan, Singapore, Indonesia, và Philippines.
Bình An
Theo Trí Thức Trẻ
Từ khóa:
Cùng chuyên mục
Xem theo ngày Ngày 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Tháng Tháng 1 Tháng 2 Tháng 3 Tháng 4 Tháng 5 Tháng 6 Tháng 7 Tháng 8 Tháng 9 Tháng 10 Tháng 11 Tháng 12 Năm 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 XEM
Làm ơn các bạn thấy Topica thì né ra giúp mình. CÔNG TY KHÔNG CÓ TÂM, KHÔNG CÓ HẬU. ĐÃ SẬP 1 lần. Lần 2 mở lại tiếp tục không có tâm và hậu. Ác quá ác
Mình review về công ty CN HCM. Cty ở HCM đã sập 1 lần. Lần 2 start up mở lại. Nhưng cực kỳ không có tâm và rất ác. Phỏng vấn nhiều vòng, khi pass thì không có offer bắt UV đợi dài cổ gần nửa tháng trời. Tới cuối tháng xin lỗi kêu “ em đi tìm việc khác, bên chị chưa có Offer”. Gửi chị Uyên bộ phận HR, c biết trước không có Offer và cố tình không báo để Uv đợi rồi cancel. Sống có tâm một chút xíu đi ạ, cuộc sống này vô thường lắm, giúp được ai thì giúp để còn có cái hậu. Chứ làm vậy gọi là “ Ác” nha c. Cho dù e có truyền tải thông tin này được đến bao nhiêu người, e cũng làm cho đến khi hết sức. Để m.n không như em. Thà apply nhận việc còn hơn đợi chờ không được gì. Cũng có thông tin bên chị nhờ IT hack bay acc người khác. Thì e nghĩ cty mình không có Hậu đâu ạ. Cảm ơn!
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Đừng tin đánh giá 4-5 sao nhé các bạn
nhân viên được tự do bày tỏ ý kiến với leader. Teamwork tốt. chưa có vẫn đề gì chưa hài lòng
Chọn lịch trình của riêng bạn. Giờ làm việc hạn chế. Lương dưới mức trung bình. Hệ thống quản lý kém. Những đánh giá không công bằng. Kết nối máy chủ kém.
Ưu điểm: Tỷ lệ cao mỗi giờ; linh hoạt và tiện lợi Nhược điểm: ít lớp học; thu nhập thấp hơn
Làm việc theo hướng công nghiệp dựa vào bộ công cụ để quản lý mọi việc Thời gian làm việc quá nhiều cho một ngày
Mình làm ở Topica Edtech Group 2 năm rồi, cảm nhận bản thân là: - Môi trường trẻ, tuyển đầu vào gắt - cạnh tranh cao - lương thì bình thường - Quản lý ở đây nhiều ông giỏi và nhiệt tình chỉ bảo nhân sự - Vui - Vì là môi trường startup nên cũng lên xuống thất thường - Chiến lược thay đổi chóng mặt vào phải xác định là tư duy linh hoạt ko là bị hẫng và không theo kịp. - Mấy bạn trẻ muốn trải nghiệm + học hỏi thì nên vào vì môi trường này cho mình học nhiều điều. Sau đó cứng r thì out ra trải nghiệm thêm các môi trường khác.
Công ty trẻ trung, văn hoá công ty khá thú vị: nhân viên được thẳng thắn bày tỏ quan điểm, được lắng nghe, được tự do làm những cái mới, không phân tầng quá rõ về cấp bậc [chuyên viên có thể nói chuyện với một giám đốc trung tâm] tuy nhiên chiến lược thay đổi nhanh và gấp nên nhiều khi bị hẫng và không theo kịp :]] Nhân sự ở đây thì hơi trâu bò nên việc bị đào thải cũng hơi lo sợ đấy :]]
Bên top này thì mạnh nhất là đội sale với mkt. có anh bạn làm bảo công ty trẻ trung sòng phẳng, mình làm đc việc cho nó thì nó trọng dụng. Công việc áp lực nhưng lương cao, đào tạo bài bản. Có tháng hoa hồng nữa được 30-40tr là bình thường.