Trước và sau ngày 01/7/2023 - thời điểm tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức, lương viên chức sẽ có nhiều thay đổi. Vậy lương giáo viên tiểu học 2023 sẽ như thế nào?
Mục lục bài viết [Ẩn]
1. Lương giáo viên tiểu học 2023
1.1 Giáo viên là viên chức trường công lập
Khi giáo viên tiểu học là viên chức trong các trường công lập thì lương giáo viên tiểu học 2023 sẽ được tính theo công thức: Lương = Hệ số x mức lương cơ sở
Trong đó:
- Hệ số lương của giáo viên tiểu học được quy định cụ thể tại Điều 8 Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT và Nghị định 204/2004/NĐ-CP:
- Giáo viên tiểu học hạng III: Áp dụng lương viên chức loại A1, có hệ số lương từ 2,34 - 4,98.
- Giáo viên tiểu học hạng II: Áp dụng lương viên chức loại A2, nhóm A2.2, có hệ số lương từ 4,0 - 6,38.
- Giáo viên tiểu học hang I: Áp dụng lương viên chức A2, nhóm A2.1, có hệ số lương từ 4,4 - 6,78.
- Mức lương cơ sở dùng để tính lương giáo viên trong năm 2023 sẽ được chia theo hai giai đoạn:
- Từ nay đến hết 30/6/2023: Mức lương cơ sở áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng [theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP].
- Từ 01/7/2023 trở đi: Mức lương cơ sở áp dụng là 1,8 triệu đồng/tháng [theo Nghị quyết 69/2022/QH15].
Theo đó, lương giáo viên tiểu học 2023 là viên chức cụ thể sẽ như sau:
1.2 Giáo viên ký hợp đồng lao động
Có thể thấy, việc tăng lương cơ sở theo Nghị quyết 69 năm 2022 của Quốc hội từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng chỉ ảnh hưởng đến mức lương của giáo viên là viên chức trong trường tiểu học công lập.
Riêng các đối tượng là giáo viên ký hợp đồng lao động trong các trường công lập và ngoài công lập, chế độ lương, thưởng của họ căn cứ vào sự thoả thuận của các bên.
Do đó, mức lương giáo viên tiểu học 2023 khi ký hợp đồng lao động hoàn toàn dựa vào sự thoả thuận giữa chính giáo viên đó với hiệu trưởng của trường tiểu học.
Tuy nhiên, cần lưu ý rằng, trong năm 2023, nếu không có gì thay đổi thì lương giáo viên tiểu học phải không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng nêu tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP:
Địa bàn doanh nghiệp hoạt động
Lương tối thiểu vùng
Vùng I
4.680.000 đồng/tháng
Vùng II
4.160.000 đồng/tháng
Vùng III
3.640.000 đồng/tháng
Vùng IV
3.250.000 đồng/tháng
Như vậy, tuỳ vào loại hợp đồng mà giáo viên tiểu học ký với trường học [hợp đồng lao động - sẽ là giáo viên dạy học đồng hoặc hợp đồng làm việc - sẽ được gọi là viên chức], lương giáo viên tiểu học 2023 sẽ khác nhau.
2. Tiêu chuẩn trình độ đào tạo giáo viên tiểu học 2023
Căn cứ Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT, giáo viên tiểu học cần phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo như sau:
Hạng giáo viên
Yêu cầu bằng cấp
Hạng I
[khoản 3 Điều 5]
- Bằng thạc sĩ ngành đào tạo giáo viên tiểu học trở lên/ bằng thạc sĩ chuyên ngành phù hợp với môn học giảng dạy trở lên/bằng thạc sĩ quản lý giáo dục trở lên.
- Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng I.
Hạng II
[khoản 3 Điều 4]
- Bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên với giáo viên tiểu học trở lên.
- Bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp, chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giáo viên tiểu học nếu môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên.
- Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng II.
Hạng III
[khoản 3 Điều 3]
- Bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên tiểu học trở lên.
- Bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp, chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học [nếu môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên].
- Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III.
Lưu ý: Giáo viên mới được tuyển dụng vào hạng III phải có chứng chỉ trong vòng 36 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.
Ngoài ra, với các đối tượng giáo viên khác, độc giả có thể tham khảo thêm bài viết: Danh sách các loại bằng cấp giáo viên nhất định phải có
3. Giáo viên tiểu học đáp ứng điều kiện gì để được thăng hạng?
Bên cạnh hệ số và mức lương giáo viên tiểu học 2023, vấn đề được nhiều thầy, cô giáo đặc biệt quan tâm là điều kiện thăng hạng. Tại Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã đưa ra các tiêu chuẩn sau đây:
Thăng hạng
Tiêu chuẩn
Thăng lên hạng I
Giữ hạng II mã số V.07.03.28/tương đương từ đủ 06 năm trở lên
Thăng lên hạng II
- Giữ hạng III mã số V.07.03.29/tương đương từ đủ 09 năm trở lên;
- Hoặc đáp ứng đồng thời các điều kiện:
- Đã có bằng thạc sĩ trước khi tuyển dụng.
- Đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của giáo viên tiểu học hạng II [có bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên với giáo viên tiểu học trở lên/bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp
- Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm tiểu học nếu chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân và chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp giáo viên hạng II].
- Giữ hạng III mã số V.07.03.29/tương đương từ đủ 06 năm trở lên.
Trong đó: Thời gian giữ hạng không tính thời gian tập sự. Đặc biệt, được xem là giữ hạng II mã số V.07.03.07 và tương đương, hạng III mã số V.07.03.08 và tương đương là thời gian giữ hạng II mã số V.07.03.28, hạng III mã số V.07.03.29.