Năm học 2023-2024
- Kì nghỉ mùa thu. từ Thứ Hai ngày 30 tháng 10 đến Chủ nhật ngày 5 tháng 11 năm 2023
- Ngày đình chiến. [thứ bảy] ngày 11 tháng 11 năm 2023
- nghỉ giáng sinh. từ thứ hai ngày 25 tháng 12 năm 2023 đến chủ nhật ngày 7 tháng 1 năm 2024
- nghỉ xuân. từ thứ hai ngày 12 đến chủ nhật ngày 18 tháng 2 năm 2024
- ngày lễ Phục sinh. từ thứ hai ngày 1 đến chủ nhật ngày 14 tháng 4 năm 2024 [thứ hai Phục sinh. 1 tháng 4]
- ngày lao động. Thứ tư, ngày 1 tháng 5 năm 2024
- Thăng thiên. Thứ Năm ngày 9 và Thứ Sáu ngày 10 tháng 5 năm 2024 [giáo dục nghệ thuật bán thời gian. Chỉ ngày 9 tháng 5]
[trong giáo dục nghệ thuật bán thời gian và giáo dục người lớn có thể có các lớp học vào cuối tuần sau Ngày Thăng thiên] - thứ hai màu trắng. 20 Tháng Năm, 2024
- Kì nghỉ hè. từ Thứ Hai ngày 1 tháng 7 đến Thứ Bảy ngày 31 tháng 8 năm 2024
trở lên
Năm học 2024-2025
- Kì nghỉ mùa thu. từ Thứ Hai ngày 28 tháng 10 đến Chủ Nhật ngày 3 tháng 11 năm 2024
- Ngày đình chiến. Thứ hai ngày 11 tháng 11 năm 2024
- nghỉ giáng sinh. từ thứ hai ngày 23 tháng 12 năm 2024 đến chủ nhật ngày 5 tháng 1 năm 2025
- nghỉ xuân. từ thứ hai ngày 3 đến chủ nhật ngày 9 tháng 3 năm 2025
- ngày lễ Phục sinh. từ thứ Hai ngày 7 đến thứ Hai ngày 21 tháng 4 năm 2025 [Thứ Hai Phục Sinh. 21 tháng 4]
- ngày lao động. Thứ năm, ngày 1 tháng 5 năm 2025
- Thăng thiên. Thứ Năm ngày 29 và Thứ Sáu ngày 30 tháng 5 năm 2025 [giáo dục nghệ thuật bán thời gian. Chỉ ngày 29 tháng 5]
[trong giáo dục nghệ thuật bán thời gian và giáo dục người lớn có thể có các lớp học vào cuối tuần sau Ngày Thăng thiên] - thứ hai màu trắng. Ngày 9 tháng 6 năm 2025
- Kì nghỉ hè. từ thứ ba ngày 1 tháng 7 đến chủ nhật ngày 31 tháng 8 năm 2025
trở lên
Năm học 2025-2026
- Kì nghỉ mùa thu. từ thứ hai ngày 27 tháng 10 đến chủ nhật ngày 2 tháng 11 năm 2025
- Ngày đình chiến. Thứ Ba, ngày 11 tháng 11 năm 2025
- nghỉ giáng sinh. từ thứ hai ngày 22 tháng 12 năm 2025 đến chủ nhật ngày 04 tháng 01 năm 2026
- nghỉ xuân. từ thứ hai ngày 16 đến chủ nhật ngày 22 tháng 2 năm 2026
- ngày lễ Phục sinh. từ thứ hai ngày 6 đến chủ nhật ngày 19 tháng 4 năm 2026 [thứ hai Phục sinh. ngày 6 tháng 4]
- ngày lao động. Thứ sáu, ngày 1 tháng 5 năm 2026
- Thăng thiên. Thứ Năm ngày 14 và Thứ Sáu ngày 15 tháng 5 năm 2026 [giáo dục nghệ thuật bán thời gian. Chỉ ngày 14 tháng 5]
[trong giáo dục nghệ thuật bán thời gian và giáo dục người lớn có thể có các lớp học vào cuối tuần sau Ngày Thăng thiên] - thứ hai màu trắng. 25 Tháng Năm, 2026
- Kì nghỉ hè. từ Thứ Tư ngày 1 tháng 7 đến Thứ Hai ngày 31 tháng 8 năm 2026
trở lên
Năm học 2026-2027
- Kì nghỉ mùa thu. từ Thứ Hai ngày 2 đến Chủ nhật ngày 8 tháng 11 năm 2026
- Ngày đình chiến. Thứ Tư, ngày 11 tháng 11 năm 2026
- nghỉ giáng sinh. từ Thứ Hai, ngày 21 tháng 12 năm 2026 đến Chủ Nhật, ngày 03 tháng 01 năm 2027
- nghỉ xuân. từ thứ hai ngày 8 đến chủ nhật ngày 14 tháng 2 năm 2027
- ngày lễ Phục sinh. từ thứ hai ngày 29 tháng 3 đến chủ nhật ngày 11 tháng 4 năm 2027 [thứ hai Phục sinh. 29 tháng 3]
- ngày lao động. [Thứ bảy] ngày 1 tháng 5 năm 2027
- Thăng thiên. Thứ Năm ngày 6 và Thứ Sáu ngày 7 tháng 5 năm 2027 [giáo dục nghệ thuật bán thời gian. Chỉ ngày 6 tháng 5]
[trong giáo dục nghệ thuật bán thời gian và giáo dục người lớn có thể có các lớp học vào cuối tuần sau Ngày Thăng thiên] - thứ hai màu trắng. Ngày 17 tháng 5 năm 2027
- Kì nghỉ hè. từ Thứ Năm ngày 1 tháng 7 đến Thứ Ba ngày 31 tháng 8 năm 2027
trở lên
Năm học 2027-2028
- Kì nghỉ mùa thu. từ Thứ Hai ngày 1 đến Chủ nhật ngày 7 tháng 11 năm 2027
- Ngày đình chiến. Thứ Năm, ngày 11 tháng 11 năm 2027
- nghỉ giáng sinh. từ thứ hai ngày 27 tháng 12 năm 2027 đến chủ nhật ngày 9 tháng 1 năm 2028
- nghỉ xuân. từ thứ hai ngày 28 tháng 2 đến chủ nhật ngày 5 tháng 3 năm 2028
- ngày lễ Phục sinh. từ thứ Hai ngày 3 đến thứ Hai ngày 17 tháng 4 năm 2028 [Thứ Hai Phục Sinh. 17 tháng 4]
- ngày lao động. Thứ hai, ngày 1 tháng 5 năm 2028
- Thăng thiên. Thứ Năm ngày 25 và Thứ Sáu ngày 26 tháng 5 năm 2028 [giáo dục nghệ thuật bán thời gian. Chỉ ngày 25 tháng 5]
[trong giáo dục nghệ thuật bán thời gian và giáo dục người lớn có thể có các lớp học vào cuối tuần sau Ngày Thăng thiên] - thứ hai màu trắng. Ngày 5 tháng 6 năm 2028
- Kì nghỉ hè. từ Thứ Bảy ngày 1 tháng 7 đến Thứ Năm ngày 31 tháng 8 năm 2028
trở lên
Thông tin bổ sung
trang liên quan
- nghỉ học. năm học hiện tại
- nghỉ học. những năm học trước
- Nguyên tắc sắp xếp kỳ nghỉ
Những ngày nghỉ theo luật định trong năm 2023 là những ngày nào? . Sau đó, bạn có thể tính đến điều này trong kế hoạch làm việc của mình
Tổng quan về các ngày lễ theo luật định 2023
Từ Ngày đầu năm mới, Thứ Sáu Tuần Thánh, Lễ Phục sinh, Ngày của Vua và Ngày Giải phóng cho đến Ngày Thăng thiên, Lễ Ngũ tuần và Lễ Giáng sinh. Xem tổng quan về tất cả các ngày lễ được công nhận chính thức ở Hà Lan
kỳ nghỉ ngân hàng
Ngày
Ngày tháng
NieuwjaarsdagZondag1 januari 2023Goede VrijdagVrijdag7 april 2023Eerste paasdagZondag9 april 2023Tweede paasdagMaandag10 april 2023KoningsdagDonderdag27 april 2023BevrijdingsdagVrijdag5 mei 2023HemelvaartsdagDonderdag18 mei 2023Eerste pinksterdagZondag28 mei 2023Tweede pinksterdagMaandag29 mei 2023Eerste kerstdagMaandag25 december 2023Tweede kerstdagDinsdag26 december 2023Bắt buộc miễn phí vào các ngày lễ 2023?
Bạn có nên cho nhân viên nghỉ vào những ngày lễ này không?
Ngày lễ 2023
Nhân viên có trẻ em thường kết hợp ngày nghỉ của họ với ngày nghỉ học. Do đó, rất hữu ích khi biết khi nào có các ngày lễ vào năm 2023
Ở Hà Lan, ngày nghỉ học ở mỗi vùng được xác định hàng năm. Có những ngày tư vấn cho kỳ nghỉ mùa thu và mùa xuân. Điều này có nghĩa là các trường có thể đi chệch khỏi thời gian khuyến nghị
Tổng quan ngày lễ 2023
Xem tổng quan hữu ích về tất cả các ngày nghỉ học theo vùng
Loại kỳ nghỉ
Khu vực
Giai đoạn = Stage
Kỳ nghỉ xuân
Phía bắc
25 tháng 2 - 5 tháng 3 năm 2023
Tên đệm
25 tháng 2 - 5 tháng 3 năm 2023
Phía nam
Ngày 18 tháng 2 - ngày 26 tháng 2 năm 2023Một số trường ở khu vực phía Nam lùi ngày thông báo này vì lễ hội hóa trang.
kỳ nghỉ tháng năm
Toàn bộ Hà Lan
29 tháng 4 - 7 tháng 5 năm 2023Nhiều trường học ở Hà Lan chọn kéo dài thêm một tuần vào khoảng kỳ nghỉ tháng 5 đã định.
Kì nghỉ hè
Phía bắc
22 tháng 7 - 3 tháng 9 năm 2023
Tên đệm
8 tháng 7 - 20 tháng 8 năm 2023
Phía nam
15 tháng 7 - 27 tháng 8 năm 2023
Kì nghỉ mùa thu
Phía bắc
21 tháng 10 - 29 tháng 10 năm 2023
Tên đệm
14 tháng 10 - 22 tháng 10 năm 2023
Phía nam
14 tháng 10 - 22 tháng 10 năm 2023
nghỉ giáng sinh
Toàn bộ Hà Lan
23 tháng 12 năm 2023 - 7 tháng 1 năm 2024
Bạn đang thiếu nhân viên trong những ngày lễ? . Họ thường tìm kiếm công việc trong kỳ nghỉ
Ngành xây dựng 2023
Kỳ nghỉ xây dựng [ngày nghỉ xây dựng] cũng có thể ảnh hưởng đến ngày nghỉ của nhân viên của bạn. Tất nhiên, điều này đặc biệt quan trọng đối với các công ty xây dựng. Nhưng bạn cũng có thể phụ thuộc vào ngành xây dựng trong các ngành khác
Kỳ nghỉ xây dựng kéo dài ba tuần và rơi vào kỳ nghỉ hè của các trường học. Nhân viên thường được nghỉ trong thời gian này. Theo một số thỏa ước lao động tập thể ngành xây dựng, việc nghỉ lễ trong ngành xây dựng thậm chí là bắt buộc
Ngày nghỉ xây dựng 2023
Khi nào là kỳ nghỉ xây dựng năm 2023?
Khu vựcChu kỳSố tuầnBắc 5 tháng 8 - 26 tháng 8 202332-34Trung22 tháng 7 - 12 tháng 8 202330-32Nam29 tháng 7 - 19 tháng 8 202331-33Kiểm tra những gì được nêu trong thỏa ước lao động tập thể hoặc quy định nhân sự của bạn về việc giải phóng trong và xung quanh ngành xây dựng
Nội quy nghỉ lễ 2023
Nhân viên của bạn được nghỉ vào những ngày lễ nào? . Vì vậy, không có 'ngày nghỉ theo luật định' hoặc quy tắc quốc gia cho những ngày nghỉ bắt buộc
Việc bạn có phải cho nhân viên nghỉ vào những ngày lễ nhất định hay không hoàn toàn phụ thuộc vào các thỏa thuận đã được thực hiện. Bạn có thể tìm thấy chúng trong
- Bất kỳ thỏa ước lao động tập thể nào cho lĩnh vực của bạn
- Hợp đồng lao động của nhân viên của bạn
- Sổ tay nhân viên cho công ty của bạn
Ngày lễ 2023 trong thỏa thuận tập thể
Nếu có một thỏa ước lao động tập thể cho nhân viên của bạn, nó thường có một danh sách các ngày nghỉ lễ mà nhân viên của bạn có nghĩa vụ phải nghỉ. Điều này thường liên quan đến 'các ngày nghỉ lễ được công nhận rộng rãi' trong bảng các ngày nghỉ lễ
Ngày lễ 2023 không có thỏa thuận tập thể
Nếu ngành của bạn không có thỏa ước lao động tập thể thì bạn không có nghĩa vụ phải cho người lao động nghỉ vào những ngày lễ nhất định. Sau đó, bạn có thể chỉ định trong hợp đồng lao động với từng nhân viên những ngày anh ta rảnh
Không phải thỏa thuận riêng về ngày nghỉ với từng nhân viên. Sẽ thông minh hơn nếu ghi lại điều này cho tất cả nhân viên của bạn trong sổ tay hoặc quy định. Đối với tất cả các thỏa thuận chung, hãy tham khảo các quy định này từ mọi hợp đồng lao động
Tổng quan ngày lễ 2023
Cung cấp cho nhân viên của bạn sự rõ ràng về ngày nghỉ. Bạn có thể đưa danh sách ngày nghỉ vào sổ tay nhân viên hoặc quy định của công ty
Quy tắc ngày nghỉ 2023
Có nhiều khả năng nhân viên muốn đi nghỉ vào các ngày lễ và trong kỳ nghỉ học của con cái họ
Bạn thực sự nên cho mỗi nhân viên bao nhiêu ngày nghỉ phép?
Tạo lịch nghỉ lễ
Hỏi nhân viên của bạn về kế hoạch nghỉ lễ của họ vào thời điểm thích hợp để bạn có thể lập kế hoạch nghỉ lễ tốt và điều chỉnh lịch làm việc
Sử dụng hệ thống đăng ký kỳ nghỉ và nghỉ phép. Sau đó, bạn có thể thấy chính xác khi nào nhân viên của bạn ở đó hay không
Làm việc vào các ngày lễ 2023
Bạn có thể yêu cầu nhân viên làm việc vào ngày nghỉ lễ không?
Luôn ghi lại những ngày bạn làm việc và khi nào nhân viên của bạn rảnh. Điều này ngăn ngừa sự hiểu lầm và xung đột lao động có thể xảy ra
Có thể nhân viên của bạn tự xin nghỉ bằng cách nghỉ lễ hoặc nghỉ phép. Trong một số trường hợp nhất định, bạn có thể từ chối yêu cầu đó hoặc thậm chí yêu cầu nhân viên đến làm việc sau cùng. Ví dụ: nếu điều này là cần thiết để hoạt động kinh doanh tốt và nếu không thì bạn không có đủ nhân viên
Quy định làm việc vào ngày nghỉ lễ
Làm việc vào các ngày lễ được coi là ngày chủ nhật. Quy tắc đặc biệt áp dụng cho làm việc vào Chủ nhật. Ví dụ: không phải lúc nào bạn cũng có thể lên lịch cho cùng một nhân viên vào Chủ nhật và ngày lễ
Đọc thêm về vấn đề này trong bài viết Làm việc trong dịp Giáng sinh, còn đối với nhà tuyển dụng thì sao?. Các quy tắc này cũng áp dụng cho các ngày lễ khác
Phụ thu làm việc ngày lễ tết 2023?
Nếu bạn sử dụng nhân viên vào những ngày nghỉ lễ, bạn có phải trả thêm lương cho họ không? . Do đó, bạn không phải trả thêm khoản phụ cấp cho người lao động, trừ khi điều này được nêu trong thỏa ước lao động tập thể của bạn
Nhiều thỏa thuận lao động tập thể có chứa các quy tắc về một khoản bổ sung vào một số ngày lễ nhất định, chẳng hạn như tiền lương theo giờ tăng thêm từ 50 đến 100 phần trăm. Ví dụ, trong ngành khách sạn, bạn phải đối phó với quy tắc rằng nhân viên của bạn có thêm giờ nghỉ nếu họ làm việc vào các ngày lễ
Bài kiểm tra. Sẵn sàng cho nhân viên?
Kiểm tra bản thân và công ty của bạn. Trả lời mười câu hỏi có hoặc không và xem ngay liệu bạn đã sẵn sàng cho [thêm] nhân viên hay chưa
Bắt đầu bài kiểm tra
Câu hỏi về ngày nghỉ lễ 2023
- Luật pháp liệt kê một số ngày lễ được công nhận chính thức, chẳng hạn như lễ Phục sinh và lễ Giáng sinh. Nhưng điều này không có nghĩa là tất cả người dân Hà Lan được tự do vào những 'ngày lễ theo luật định' đó. Việc công ty của bạn có phải phát hành hay không tùy thuộc vào một cao khả thi
- Những ngày lễ nào bắt buộc được miễn phí? . Bạn ghi điều này vào hợp đồng lao động của nhân viên. Bạn cũng có thể đưa danh sách ngày nghỉ vào sổ tay hoặc quy định của công ty mình
- Lễ Phục sinh năm 2023 diễn ra khi nào? Lễ Phục sinh năm 2023 rơi vào ngày 9 và 10 tháng 4. Vì vậy, Thứ Hai Phục Sinh là vào Chủ Nhật, ngày 9 tháng Tư và Thứ Hai Phục Sinh là vào Thứ Hai, ngày 10 tháng Tư. Trước Lễ Phục Sinh, cũng sẽ có Thứ Sáu Tuần Thánh vào ngày 7 tháng 4 năm 2023. Đó cũng là một ngày lễ thường được công nhận. Xem tất cả các ngày lễ trong năm 2023
- Khi nào là Giáng sinh 2023? Giáng sinh 2023 rơi vào Thứ Hai và Thứ Ba. Ngày Giáng sinh vào Thứ Hai ngày 25 tháng 12 và Ngày tặng quà vào Thứ Ba ngày 26 tháng 12 năm 2023. Lễ Giáng sinh dành cho tất cả các trường học ở Hà Lan từ ngày 23 tháng 12 năm 2023 đến ngày 7 tháng 1 năm 2024. Xem tất cả các ngày lễ trong năm 2023
Phiên bản đầu tiên. Ngày 31 tháng 10 năm 2022
Cập nhật mới nhất.
Ngày 31 tháng 10 năm 2022
- Được tạo bằng Phác thảo
- Được tạo bằng Phác thảo
- Được tạo bằng Phác thảo
- Được tạo bằng Phác thảo
- Được tạo bằng Phác thảo
- 21
Thời gian để xem xét. Đội của bạn đã ghi điểm như thế nào vào năm 2022? Lựa chọn 10 9 số 8 7 6 5 4 3 2 1Nhân viên của bạn sẽ nhận được điểm nào vào năm 2022?
Rủi ro trong ngành của bạn
Bạn là doanh nhân trong lĩnh vực xây dựng, bán lẻ, bán buôn, dịch vụ ăn uống, cá nhân hay doanh nghiệp?
ngành của tôi
Chi phí nhân viên là bao nhiêu?
Với một đội ngũ nhân viên năng động, bạn có thể phát triển doanh nghiệp của mình. Bạn đặt giá trị bao nhiêu cho nhân viên của mình?
Tải xuống bản PDF miễn phí
Tư vấn về rủi ro cho nhân viên và công ty của bạn?
Một cố vấn sẽ sẵn lòng hỗ trợ bạn với điều này. Tìm hiểu những cố vấn ở gần bạn
tìm cố vấn
Lời khuyên miễn phí trong hộp thư của bạn
Nhận tin tức và thông tin hữu ích mỗi tuần với các mẹo về kinh doanh với nhân viên
Đăng kí miễn phí
Lời khuyên miễn phí trong hộp thư của bạn
Nhận tin tức và thông tin hữu ích mỗi tuần với các mẹo về kinh doanh với nhân viên
Đăng kí miễn phí
đọc nhiều nhất
Cho nghỉ phép đặc biệt, khi nào?
234915 Đám cưới, đám tang, chuyển nhà hoặc thăm khám bác sĩ. Khi nào bạn nên cho nhân viên nghỉ phép đặc biệt? .
Ngày lễ và ngày nghỉ học năm 2021, tổng quan
175055 Năm 2021 có những ngày lễ và ngày nghỉ lễ nào? .
Atv ngày, 8 câu hỏi thường gặp từ nhà tuyển dụng
128734 Ngày ATV là gì? . Làm thế nào bạn có thể tận dụng tốt nó với tư cách là một nhà tuyển dụng? .
Thanh toán ngày nghỉ, làm thế nào để làm việc?
116954 Trả lương cho ngày nghỉ phép, điều đó có được phép không? .
Giấy trắng và bài kiểm tra trực tuyến
Tất cả các chi phí nhân sự trong nháy mắt. đã 11. 000 lần tải xuống
Làm bài kiểm tra trực tuyến miễn phí và tìm hiểu xem bạn đã sẵn sàng cho thêm nhân viên chưa
Bảo vệ công ty, bản thân và nhân viên của bạn với bảo hiểm phù hợp
Làm bài kiểm tra và xem liệu công ty của bạn đã sẵn sàng cho nhân viên phục vụ ăn uống chưa
Bao gồm các mẹo để tiết kiệm chi phí thông minh
Tất cả sách trắng miễn phí và bài kiểm tra trực tuyến
Kỳ nghỉ và rời đi
Nhân viên của bạn muốn đi nghỉ hoặc yêu cầu nghỉ phép. Làm thế nào để bạn đối phó với điều đó? . Nghỉ có sẵn ở mọi hình thức và quy mô, chẳng hạn như nghỉ thai sản, nghỉ chăm con và nghỉ do thiên tai. Khi nào bạn phải tiếp tục trả lương và khi nào thì không?