Công văn nhắc nhở thực hiện quy chế làm việc năm 2024

Trong thời gian vừa qua, Ban cán sự Đảng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận được đơn thư phản ánh về việc xuất hiện tình trạng đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vi phạm các quy định của pháp luật về sử dụng thời giờ làm việc như: làm việc riêng, đi muộn, về sớm, chơi games, đặc biệt là tình trạng đánh bài trong và ngoài giờ làm việc tại cơ quan, gây ảnh hưởng đến chất lượng và hiệu quả công tác.

Để đảm bảo thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về sử dụng thời giờ làm việc của đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; quy định về văn minh, văn hóa công sở và nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị, Ban Cán sự Đảng Bộ yêu cầu cấp ủy, thủ trưởng các đơn vị nhắc nhở đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị:

1. Nghiêm túc thực hiện Quy định số 47-QĐ/TW ngày 01/11/2011 của Ban chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm; Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; thực hiện nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị.

2. Chấm dứt ngay tình trạng vi phạm nêu trên, đặc biệt là tổ chức, tham gia đánh bài dưới mọi hình thức. Xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm được phát hiện.

3. Cấp ủy, thủ trưởng đơn vị chịu trách nhiệm trước Ban Cán sự Đảng nếu để cơ quan, đơn vị có đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không thực hiện đúng các quy định của Đảng, Nhà nước và của Bộ về các nội dung trên.

Ban Cán sự Đảng yêu cầu cấp ủy và thủ trưởng đơn vị nghiêm túc tổ chức thực hiện.

Nơi nhận: - Như trên; - Bí thư BCSĐ (để b/c); - Các ủy viên BCSĐ; - Lưu BCSĐ.

T/M BAN CÁN SỰ ĐẢNG ỦY VIÊN

Nguyễn Trọng Đàm

Công văn 53-CV/BCSĐ ngày 30/11/2011 thực hiện quy định về sử dụng thời giờ làm việc và nội quy, quy chế cơ quan do Ban cán sự Đảng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Ngày 02/3/2023, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy - Nguyễn Thanh Hải thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh ủy kí ban hành Công văn số 1638-CV/TU chấn chỉnh việc xây dựng và thực hiện quy chế làm việc.

Qua theo dõi và thực hiện công tác kiểm tra, giám sát của Ban Thường vụ Tỉnh ủy cho thấy thời gian qua các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc Tỉnh ủy đã kịp thời ban hành và thực hiện nghiêm quy chế làm việc đảm bảo theo các quy định của Trung ương về nguyên tắc, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác... Tuy nhiên, vẫn còn một số nơi chưa quan tâm đúng mức đến việc tổ chức thực hiện các nội dung theo quy chế đề ra; có nơi ban hành quy chế không đúng thẩm quyền; chậm cập nhật, sửa đổi, bổ sung nội dung theo các quy định mới của Trung ương. Một số cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp ủy chưa thực hiện tốt việc theo dõi, hướng dẫn các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc theo đúng quy định.

Để chấn chỉnh, khắc phục những hạn chế trên, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nghiêm túc việc rà soát, sửa đổi, bổ sung, ban hành quy chế làm việc của cấp mình đảm bảo chặt chẽ, phù hợp. Nội dung của quy chế làm việc phải bám sát Điều lệ Đảng, các quy định của Trung ương về thi hành Điều lệ Đảng, về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật đảng; công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; công tác bảo vệ chính trị nội bộ, các quy định về chức năng, nhiệm vụ của từng loại hình tổ chức... Đồng thời, quán triệt, tổ chức thực hiện đảm bảo đúng quy chế đề ra. Trong quá trình thực hiện quy chế làm việc phải thường xuyên rà soát và đối chiếu với các quy định của Trung ương để kịp thời sửa đổi, bổ sung quy chế cho phù hợp.

Tập trung chỉ đạo các cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp ủy thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm trong việc theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc sửa đổi, bổ sung, ban hành và thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc. Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng yêu cầu việc rà soát, sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc của cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc Tỉnh ủy phải hoàn thành trong quý I/2023. Giao Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy chủ trì, phối hợp với các ban xây dựng đảng Tỉnh ủy và các cơ quan liên quan theo dõi, đôn đốc việc thực hiện Công văn này; thường xuyên báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tình hình và kết quả thực hiện.

CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ VĂN PHÒNG UBNDTỈNH NGHỆ AN Chịu trách nhiệm nội dung: Ông Đặng Thanh Tùng - Chánh Văn Phòng UBND tỉnh Trụ sở: Số 03 Đường Trường Thi - Phường Trường Thi - Tp Vinh - Nghệ An Điện thoại: 02383. 844522; Email: [email protected]

Từ năm 2006 đến nay, Chính phủ và Bộ đã ban hành nhiều văn bản liên quan đến việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc và Quy chế làm việc (Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; Quyết định số 1860/QĐ-LĐTBXH ngày 11/12/2008 ban hành Quy chế làm việc của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Quyết định số 1519/QĐ-LĐTBXH ngày 05/11/2008 ban hành Quy chế cử công chức, viên chức đi công tác, học tập hoặc giải quyết việc riêng ở nước ngoài; Quyết định số 697/QĐ-LĐTBXH ngày 01/6/2009 ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức ngành lao động, thương binh và xã hội …). Nhìn chung các đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức thực hiện nghiêm túc các Quy chế. Tuy nhiên, vẫn còn một số đơn vị và cá nhân thực hiện chưa đúng các quy định của Chính phủ và của Bộ.

Để thực hiện đúng Chỉ thị của Chính phủ và các Quy chế của Bộ, Bộ yêu cầu thủ trưởng các đơn vị quán triệt tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị chấp hành đúng các quy định của Chính phủ, của Bộ và Quy chế, nội quy của đơn vị, đặc biệt tập trung vào các nội dung sau:

- Chấp hành đúng quy định của Bộ về việc giới thiệu cán bộ, công chức để các tổ chức quốc tế mời đích danh cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị đi công tác, học tập ở nước ngoài; giải quyết để cán bộ, công chức, viên chức nghỉ phép, nghỉ giải quyết việc riêng ở nước ngoài.

- Khi đi công tác trong nước phải xin ý kiến cấp có thẩm quyền, đặc biệt là đối với người đứng đầu đơn vị.

- Trang phục đến công sở phải gọn gàng và đeo thẻ công chức.

- Không uống rượu bia trước và trong giờ làm việc; khắc phục tình trạng đi muộn về sớm, chơi game trong giờ làm việc.

- Thực hiện đúng các quy định của Bộ về quan hệ giải quyết công việc giữa các đơn vị thuộc Bộ; chấp hành đúng quy định về thời gian và các báo cáo theo yêu cầu của đơn vị chuyên môn.

- Không được phát ngôn, kết luận theo quan điểm cá nhân khi nhân danh cơ quan, đơn vị; không làm lộ bí mật nhà nước, bí mật công tác theo quy định của pháp luật.

Bộ yêu cầu Vụ Tổ chức cán bộ, Văn phòng Bộ, Vụ Pháp chế, các đơn vị chức năng theo dõi việc thực hiện Chỉ thị của Thủ tướng và Quy chế của Bộ ở các đơn vị và cá nhân theo thẩm quyền; hằng quý báo cáo Bộ bằng văn bản./.

Nơi nhận: - Như trên; - Lãnh đạo Bộ (để báo cáo); - Lưu VT, TCCB.

TL. BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG VỤ TỔ CHỨC CÁN BỘ

Lê Văn Chương

Công văn số 2896/LĐTBXH-TCCB ngày 12/08/2009 về việc đôn đốc thực hiện Quy chế làm việc do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành