Công ty CP Khai thác và Phát triển Chương trình Giáo dục Toàn Cầu TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN NỘI BỘ KIÊM HÀNH CHÍNH TỔNG HỢP
Mô tả công việc: - Hằng ngày, thực hiện thu - chi, xuất hóa đơn GTGT, theo dõi tạm ứng lương, tạm ứng công việc, các khoản phải thu, phải trả... - Thực hiện các nghiệp vụ hạch toán kế toán theo chuẩn mực kế toán và đặc thù của Công ty. - Tiếp nhận, kiểm tra, soát xét tính hợp pháp của hoá đơn, chứng từ kế toán. - Kiểm soát chặt chẽ giá cả, chi phí mua sắm, vật tư, hàng hóa nhằm hạn chế, phòng ngừa tối đa nguy cơ thất thoát tiền bạc, hàng hóa của Công ty. - Giám sát, quản lý chặt chẽ các khoản nợ của khách hàng, nợ nội bộ để thu hồi đúng hạn. Kịp thời đề xuất các giải pháp phòng ngừa nguy cơ nợ khó đòi và xử lý các khoản nợ quá hạn. - Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán cho đối tác, khách hàng, cán bộ Nhân viên đúng quy trình, thủ tục. - Chịu trách nhiệm làm bảng lương, tính bảo hiểm cho CNV. - Phát hành hoá đơn, lập báo cáo thuế, báo cáo sử dụng hoá đơn và các báo cáo khác theo quy định của Nhà nước. - Lập báo cáo tài chính theo định kỳ: 3 tháng, 6 tháng và hàng năm. - Thống kê, tổng hợp và giải trình số liệu kế toán theo yêu cầu của cấp trên. - Lưu trữ dữ liệu kế toán, quản lý hệ thống chứng từ, sổ sách theo quy định. - Làm các công việc hành chính theo yêu cầu - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc: 1. Tiêu chuẩn chung: - Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, chuyên ngành Kế toán, bằng Khá trở lên - Số năm kinh nghiệm: 2-3 năm - Có sức khỏe tốt [Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục]
2. Kỹ năng và điều kiện cần thiết: - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt - Năng động, cầu tiến, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực trong công việc - Có kế hoạch ổn định công việc, gắn bó lâu dài với công ty
3. Hồ sơ ứng viên gồm: - Thư đăng ký dự tuyển - Lý lịch tự thuật [CV] - Bản sao các văn bằng chứng chỉ [nếu có] - Ảnh [4 * 6]
4. Quyền lợi: - Lương: 5.000.000 đ/tháng - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo chế độ hiện hành của Nhà Nước và Công ty. - Cơ hội phát triển năng lực bản thân và thăng tiến trong công việc.
5. Thông tin liên hệ: - Người liên hệ: Ms. Nhung - Địa chỉ liên hệ: Tầng 2, Tòa nhà tư vấn tuyển sinh, 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội - Email liên hệ: info@aspc.edu.vn
Mẫu mô tả công việc Nhân viên kế toán trong doanh nghiệp gồm những nội dung gì? Hãy tham khảo tổng hợp của 1Office về vị trí này nhé!
Nhân viên kế toán đóng vai trò quan trọng khi xác định đúng nhu cầu cần thiết cho doanh nghiệp như: Lựa chọn nguồn tài trợ, nhu cầu huy động vốn, các phương thức đòn bẩy kinh doanh để huy động nguồn vốn…
\>>> Tham khảo thêm:
- Bảng mô tả công việc Kế toán trưởng trong doanh nghiệp 2022
- Mẫu mô tả công việc Trưởng phòng Nhân sự
Mục lục
1. Mẫu mô tả công việc Nhân viên kế toán gồm nội dung gì?
Mẫu mô tả công việc Nhân viên kế toán bao gồm nhiêu thông tin khác nhau: Bản mô tả công việc hàng ngày, công việc cụ thể, quyền lợi, quy chế công ty…
1.1 Mô tả công việc
Nhân viên kế toán [hay Kế toán viên] chịu trách nhiệm quản lý sổ sách và thủ tục tài chính, đối chiếu báo cáo ngân hàng và hạch toán các khoản thuế, thu nhập, chi phí, khấu hao,… Nhân viên kế toán cung cấp các thông tin định lượng chính xác về tình hình tài chính, khả năng thanh khoản, dòng tiền của doanh nghiệp, đồng thời đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế.
1.2 Các công việc cụ thể
- Thu thập và phân tích thông tin kế toán để lập bút toán tài sản, nợ phải trả, vốn chủ sở hữu.
- Ghi chép các nghiệp vụ tài chính.
- Thu thập thông tin, lập bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh và các báo cáo khác để tổng kết tình hình tài chính hiện tại.
- Kiểm tra chứng từ để xác minh các nghiệp vụ tài chính.
- Xây dựng, triển khai các thủ tục kế toán bằng cách phân tích các thủ tục hiện tại và kiến nghị thay đổi.
- Nghiên cứu, diễn giải dữ liệu để trả lời các vấn đề về kế toán – tài chính.
- Giữ bí mật thông tin để bảo vệ giá trị của tổ chức.
- Tham gia các khóa đào tạo, đọc các sách báo chuyên ngành, duy trì các mối quan hệ và tham gia các tổ chức nghiệp vụ để cập nhật kiến thức ngành.
- Hoàn thành các kết quả liên quan khi cần để hoàn thành nhiệm vụ kế toán.
1.3 Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Thống kê, Ngân hàng,…
- Có một hay nhiều năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân viên kế toán hoặc các vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo MS Office.
- Có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán và có năng lực nghiệp vụ kế toán.
- Có khả năng tự tổ chức, xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
- Có kỹ năng tổng hợp, phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng quy định.
1.4 Quyền lợi được hưởng trong mẫu mô tả công việc Nhân viên kế toán
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật [BHYT, BHXH, BHTN] và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty [tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,…].
- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện. Có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Thu nhập từ [mức lương doanh nghiệp đề nghị].
1.5 Quy chế công ty
- Thời gian làm việc.
- Địa điểm làm việc.
1.6 Thông tin liên hệ ở mẫu mô tả công việc Nhân viên kế toán
- Tham khảo thông tin về Công ty tại:
- Website.
- Fanpage.
- Một số kênh truyền thông các của doanh nghiệp [nếu có].
- Chi tiết liên hệ để ứng tuyển:
- Email Công ty.
- Số điện thoại, tên liên hệ của nhà tuyển dụng.
2. Một số lưu ý khi tuyển dụng
Có rất nhiều lưu ý khi tuyển dụng nhân viên kế toán mà người quản lý cần ghi nhớ.
2.1 Mức lương tham khảo
Theo số liệu từ JobsGO, mức lương Nhân viên kế toán trên thị trường hiện nay trung bình khoảng 8 triệu VNĐ. Khoảng lương phổ biến nhất là từ 6-10 triệu đồng.
2.2 Bộ câu hỏi phỏng vấn đặc biệt cho vị trí Nhân viên kế toán
Khi tuyển dụng vị trí Nhân viên kế toán, người quản lý nên chú ý đến bộ câu hỏi lúc phỏng vấn ứng viên.
2.2.1 Bộ câu hỏi tình huống
Khi làm việc với nhiều số liệu, sai sót là điều không thể tránh khỏi. Khi sai sót xảy ra khiến số liệu giữa các báo cáo không trùng khớp, bạn giải quyết như thế nào?
2.2.2 Bộ câu hỏi đánh giá chuyên môn
- Hãy nêu cách lập và phân tích một báo cáo tài chính.
- Trình bày quy trình kiểm tra số liệu kế toán trước khi tổng hợp thành báo cáo, khi xảy ra sai phạm .
- Trình bày quy trình giải trình và cung cấp số liệu cho các cơ quan điều tra/kiểm toán.
- Trình bày quy trình hạch toán các tài khoản trong kế toán.
2.2.3 Bộ câu hỏi hành vi
- Bạn đã gặp phải những khó khăn nào trong quá trình làm kế toán? Bạn đã vượt qua các khó khăn đó như thế nào?
- Bạn sẽ chịu trách nhiệm ra sao nếu việc sai sót trong báo cáo của bạn ảnh hưởng tới việc kinh doanh và lợi nhuận của công ty?
Tham khảo một số vị trí khác: Kế toán trưởng, Kiểm toán viên nội bộ
Mặt khác, bạn cũng có thể tham khảo các phần mềm quản lý của 1Office để dễ dàng triển khai các chiến dịch tuyển dụng, quản lý hồ sơ ứng viên hiệu quả hơn.