Tầm quan trọng của nguồn nhân lực
Các chuyên gia nhân sự chịu trách nhiệm về các nhiệm vụ khác nhau trong một tổ chức. Cố gắng đảm bảo sức khỏe thể chất và tinh thần , năng suất và động lực của nhân viên là một trong số đó.
Vì có một số trách nhiệm nên việc tổ chức và lập kế hoạch về ngày là điều cần thiết để tránh sai sót và đảm bảo tuân thủ thời hạn.
Vì mục đích này, chúng tôi đã chuẩn bị một lịch , trong đó có tất cả các ngày lễ năm 2023 a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> cũng như một số ngày kỷ niệm quan trọng, để chúng được đánh dấu và do đó tạo thuận lợi cho công việc của các chuyên gia nhân sự.
Ngày lễ 2023 ở Bồ Đào Nha
Ở Bồ Đào Nha, có ba loại ngày lễ, bắt buộc , mang tính chất quốc gia bao gồm các ngày lễ tôn giáo, municipais, giới hạn trong khu vực địa lý của đô thị và tùy chọn , phụ thuộc vào sự chấp thuận của Chính phủ hoặc của các công ty.
Ngày lễ bắt buộc năm 2023
Năm nay chúng ta sẽ có 13 ngày nghỉ lễ, 10 ngày trong tuần và 3 ngày cuối tuần. Hai trong số đó ở cầu thứ hai, hai ở cầu thứ sáu và bốn cây cầu, hãy xem thử
Các ngày lễNgày trong tuầnNăm mớiNgày 1 tháng 1Chủ nhậtNgày 7 tháng 4Thứ sáu Tuần lễ Phục sinhNgày 9 tháng 4Ngày tự doNgày 25 tháng 4Thứ baNgày lao độngNgày 1 tháng 5Thứ haiThân thể của ChúaNgày 8 tháng 6Ngày thứ nămNgày 1 tháng 6 của Bồ Đào Nha, Camões và Cộng đồng Bồ Đào NhaNgày 10 tháng 6Thứ bảyNgày 15 tháng 8Lễ Đức Mẹ Lên TrờiNgày 15 tháng 8Hội chợ thứ 2Ngày các Thánh ngày 1 tháng 11Ngày 1 tháng 11Ngày khôi phục độc lậpNgày 1 tháng 12FChristridayNgày 5 tháng 6Thứ 2Tháng 12Ngày 8 tháng 12Thứ hai Tháng mười hai
2023 ngày lễ tùy chọn và thành phố
Ở Bồ Đào Nha, chỉ có một ngày lễ tùy chọn , đó là Lễ hội hóa trang . Ngày này được đánh dấu trên lịch dân sự như một lễ kỷ niệm, tùy thuộc vào việc chính phủ và các công ty quyết định có cho nhân viên nghỉ ngày hay không.
Các ngày lễ của thành phố chỉ có thể được sử dụng bởi những người làm việc tại các thành phố được đề cập. Các vị thánh nổi tiếng là một ví dụ về điều này, vào ngày 13 tháng 6, ngày của Santo António, é feriado em Lisboa e os seus habitantes têm direito a este dia. Já no Porto os seus habitantes usufruem do feriado no dia 24 junho, dia de Thánh John .
Ngày kỷ niệm cho HR
Tháng Một
Thứ Hai Xanh – ngày 16
A Thứ Hai Xanh hay Thứ Hai Xanh, được coi là ngày buồn nhất trong năm, đặc trưng bởi mức độ buồn bã và chán nản cao độ. Ngày này không có ngày cố định, rơi vào ngày thứ Hai thứ ba của tháng Giêng, tức là ngày 16 tháng Giêng năm nay.
Ngày này được coi là ngày buồn nhất trong năm do thời tiết xấu, thiếu các ngày lễ và ngày đặc biệt cũng như một số khó khăn về tài chính sau lễ hội.
Do ảnh hưởng đến hạnh phúc của các cá nhân, nên đánh dấu ngày này trên lịch của các chuyên gia nhân sự để thử để chống lại tác dụng của nó. Ví dụ: ở Brazil, tháng 1 được dành hoàn toàn cho sức khỏe tâm thần , điều quan trọng là, ít nhất vào ngày này, chủ đề được giải quyết.
Bên cạnh việc củng cố thông tin cho nhân viên về tầm quan trọng của sức khỏe tinh thần , bộ phận nhân sự cũng có thể hợp lý hóa các hoạt động đơn giản hơn, tập trung vào sự thoải mái Ví dụ. Ví dụ, một số ý tưởng là tổ chức một bữa ăn nhẹ hoặc cung cấp sô cô la nóng.
Tháng hai
Lễ tình nhân – ngày 14
Ngày lễ tình nhân, hay còn gọi là Ngày lễ tình nhân , là ngày chúng ta tôn vinh tình yêu. Có nhiều cách đơn giản để kỷ niệm ngày này cho HR, tổ chức các hoạt động nhỏ như.
Cuộc thi . bài thơ, ảnh, đồ trang trí, gợi ý tốt nhất về cách ăn mừng ngày này, v.v.
Giải thưởng. ưu đãi bữa tối/bữa trưa, ưu đãi đi xem phim, phiếu spa, v.v.
Lễ hội hóa trang – ngày 21
O Lễ hội hóa trang , như đã đề cập, không phải là ngày lễ bắt buộc . Do đó, đây là ngày nghỉ phổ biến của nhân viên có con nhỏ do trường học bị gián đoạn 3 ngày.
Đối với bộ phận nhân sự, ngày này có tiềm năng kỷ niệm trong công ty, vì đây là thời điểm được đặc trưng bởi bên và niềm vui . Từ trang trí trong văn phòng đến các cuộc thi mặt nạ, có thể làm cho thời điểm này trong năm trở nên năng động hơn, luôn chú ý đến hồ sơ của nhân viên.
Đối với những công ty không coi ngày này là ngày lễ, thì cũng có thể biến Lễ hội hóa trang thành “ngày gia đình ”, cho phép nhân viên đưa con đi làm.
Bước đều
Ngày Quốc tế Phụ nữ – mùng 8
Ngày tôn vinh phụ nữ này, ghi nhận sự tiến bộ, củng cố tầm quan trọng của bình đẳng giới và nhu cầu tiếp tục cải thiện quyền của phụ nữ.
Đó là một ngày mà bộ phận nhân sự không nên bỏ qua và phải được đánh dấu trong các tổ chức. Một số hoạt động gợi ý là
- Tham gia [hoặc thậm chí tạo] sự kiện và tranh luận về chủ đề trong tổ chức;
- Tạo một bức tường “ cống hiến ”, nơi nhân viên viết một tin nhắn ngắn gửi đến ít nhất một người phụ nữ quan trọng trong cuộc đời họ; < /a>
- Phân phối [trước đây] tài liệu thông tin về triển lãm, sự kiện, v.v. , dành riêng cho Ngày Phụ nữ diễn ra trong khu vực địa lý của công ty;
- Tạo danh sách nội dung liên quan đến trao quyền cho phụ nữ [ví dụ như phim, sách, nhạc] và chia sẻ danh sách đó với nhân viên;
Ngày của Cha – ngày 19
The Ngày của Cha được tổ chức vào ngày 19 tháng 3. Vào năm 2023, ngày này sẽ được tổ chức vào Chủ nhật. Bởi vì nó không phải là một ngày lễ và xảy ra vào một ngày cuối tuần, có khả năng ngày này sẽ không được chú ý trong bối cảnh tổ chức. Tuy nhiên, do tầm quan trọng của gia đình đối với cuộc sống của nhân viên và thời gian ít ỏi mà họ có với nhau, điều quan trọng là bộ phận nhân sự phải kỷ niệm ngày này.
Một gợi ý để kỷ niệm ngày này là cung cấp cho nhân viên phiếu mua hàng với những trải nghiệm để họ tận hưởng cùng cha mẹ hoặc con cái của họ. Những kinh nghiệm này có thể được
- hội thảo;
- một chuyến đi đến rạp chiếu phim;
- một bữa trưa/tối;
- vé bảo tàng/triển lãm;
- một buổi học lướt sóng/lặn biển.
Một gợi ý khác, với chi phí thấp hơn cho HR, là tạo một đề xuất cho các hoạt động để nhân viên thực hiện vào ngày hôm đó, chẳng hạn như dã ngoại và gợi ý các lựa chọn thực đơn. Hoặc nếu không thì một chuyến tham quan với những gợi ý có thể có về địa điểm hoặc đường mòn để đi.
Tháng tư
Phục sinh – ngày 9
A Lễ Phục sinh là một ngày lễ tôn giáo. Ở một số vùng của Bồ Đào Nha, Lễ Phục sinh không chỉ được tổ chức vào Chủ Nhật mà còn vào Thứ Hai tiếp theo, có thể là ngày lễ của thành phố .
Chú thỏ Phục sinh, kẹo, hạnh nhân và sôcôla gắn liền với mùa lễ hội này.
Đối với nhân sự, quan điểm này là dễ mô tả nhất trong bối cảnh tổ chức. Một số gợi ý là
- Cung cấp đồ ngọt truyền thống từ thời điểm này tại văn phòng;
- Tổ chức các sự kiện cho con em nhân viên hoặc thậm chí cho chính nhân viên [tùy theo văn hóa của từng tổ chức] như săn trứng;
- Trang trí văn phòng theo chủ đề
Có thể
Ngày của mẹ – ngày 7 tháng 5
Chủ nhật đầu tiên của tháng 5 được tổ chức Ngày của Mẹ . Năm 2023, nó diễn ra vào ngày 7 tháng 5. Hầu hết mọi người dành nhiều thời gian cho công việc hơn là cho gia đình của họ. Cho thấy rằng tổ chức coi trọng vai trò của gia đình, đó là một cách để đóng góp cho hạnh phúc và động lực của nhân viên.
Đối với ngày này, đề xuất là thực hiện các hoạt động tương tự như những hoạt động được đề xuất trước đây cho Ngày của Cha , thúc đẩy tương tác gia đình.
Ngày phòng chống tăng huyết áp thế giới – 17
Bệnh tim mạchdoenças cardiovasculares hiện là nguyên nhân gây tử vong hàng đầu ở Bồ Đào Nha. Ngày phòng chống tăng huyết áp thế giới được tổ chức nhằm nâng cao nhận thức về chủ đề này và khuyến khích chẩn đoán cũng như phòng ngừa căn bệnh này.
Điều quan trọng là các công ty cố gắng khuyến khích nhân viên của họ quan tâm đến sức khỏe của họ. Điều này có thể được thực hiện thông qua
- Truyền thông thông tin nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phòng ngừa;
- Tăng cường các cuộc hẹn y tế tại nơi làm việc;
- Cuộc trò chuyện với các chuyên gia, ví dụ, về tầm quan trọng của dinh dưỡng đối với sức khỏe tim mạch.
Tháng sáu
Ngày Tự hào LGBT – ngày 28
Điều ngày càng quan trọng là thúc đẩy môi trường doanh nghiệp khuyến khích sự đa dạng và sự hòa nhập . Este dia celebra a procura por uma sociedade livre de preconceitos, onde todos os indivíduos são tratados de forma igual independentemente do seu género e orientação sexual.
Đối với bộ phận nhân sự, điều quan trọng là phải chỉ ra rằng văn hóa của công ty họ dựa trên sự tôn trọng và hòa nhập. Một số sáng kiến đề xuất là.
- Dành buổi sáng/chiều để nhân viên tham gia tuần hành/sự kiện trong ngày;
- Dành một phần thời gian trong ngày cho các sự kiện thông tin/giáo dục về chủ đề này;
- Cung cấp “hộp câu hỏi” [trước đây] để nhân viên có thể bày tỏ thắc mắc về chủ đề hoặc vấn đề họ muốn được giải quyết ;< /a>
- Đồ trang trí cũng là một lựa chọn.
Ở một số quốc gia, tháng 6 được coi là Tháng tự hào , thật thú vị khi kéo dài các hoạt động này trong cả tháng chứ không chỉ trong một tháng. ngày độc thân.
tháng Bảy và tháng Tám
Tháng 7 và tháng 8 là tháng mùa hè , khi hầu hết nhân viên đi nghỉ.
Đối với những nhân viên không đi nghỉ, điều quan trọng là phải có những sáng kiến giúp thúc đẩy họ làm việc vào thời điểm này trong năm, chẳng hạn như
- Cúng chiều Thứ Sáu trong 2 tháng này;
- Chọn một ngày trong tuần khi uống cocktail nghỉ giải lao;
- Tạo truyền thông nội bộ định kỳ, với các sự kiện miễn phí và trả phí sẽ diễn ra vào thời điểm này trong năm tại vị trí địa lý của công ty;
Tháng 9
Tháng 9 vàng – tháng phòng chống tự tử
Tháng 9 được đánh dấu trên toàn thế giới là “ Tháng 9 Vàng ” như một phần của Ngày Thế giới phòng chống tự tử được tổ chức vào ngày 10. WHO công nhận tự tử là ưu tiên sức khỏe cộng đồng và Bồ Đào Nha có tỷ lệ tử vong do tự tử cao hơn mức trung bình toàn cầu.
Việc nâng cao sức khỏe tinh thần không chỉ là một xu hướng mà còn là một nhu cầu cần thiết trong văn hóa doanh nghiệp và một phần phụ thuộc vào các chuyên gia nhân sự để thúc đẩy các hoạt động trong lĩnh vực này, chẳng hạn như.
- các buổi họp với các chuyên gia về chủ đề này;
- phổ biến các tài liệu thông tin;
- đề nghị tư vấn với một nhà tâm lý học
Tháng Mười
Ngày Động vật Thế giới – ngày thứ 4
Người ta ước tính rằng 54% hộ gia đình ở Bồ Đào Nha có ít nhất một thú cưng . Càng ngày, hạnh phúc của người Bồ Đào Nha càng gắn liền với sự tồn tại của một con vật trong cuộc sống của họ. Do đó, điều quan trọng là HR nhận ra thành viên này trong gia đình nhân viên và đánh dấu ngày của họ.
Một gợi ý là mở cửa văn phòng, vào ngày này, cho thú cưng của nhân viên. Vì điều này là không thể ở tất cả các công ty, chúng tôi cũng đề nghị
- Tổ chức một sự kiện [ví dụ như một buổi dã ngoại] với các loại thú cưng khác nhau;
- Kéo dài giờ ăn trưa cho những nhân viên sống gần văn phòng để xem động vật của họ [kéo dài biện pháp này đến thời gian còn lại của năm];
- Cung cấp phiếu mua hàng để mua đồ dùng cho thú cưng
Ngày Sức khỏe Tâm thần Thế giới – ngày 10
Ở cấp độ châu Âu, Bồ Đào Nha đứng ở vị trí thứ 2 về quốc gia có nhiều vấn đề nhất về rối loạn tâm thần . Như đã đề cập, ngày này là một ngày quan trọng để các chuyên gia nhân sự tiếp tục các hoạt động đã thực hiện trong tháng trước, nhưng lần này bao gồm sức khỏe tâm thần nói chung chứ không chỉ tập trung vào vấn đề tự sát.
Tháng 10 màu hồng – tháng nâng cao nhận thức về ung thư vú
Người ta ước tính o ung thư vú là loại ung thư phổ biến nhất ở Bồ Đào Nha, ảnh hưởng đến hàng nghìn phụ nữ và đàn ông cũng vậy. Vào tháng 10, phòng chống bệnh ung thư này được tổ chức và nhân sự có thể tận dụng tháng này để.
- Khuyến khích sàng lọc;
- Cung cấp tài liệu thông tin;
- Tham gia vào các sáng kiến và sự kiện như cuộc đua/đi bộ được thực hiện trong bối cảnh này;
Tháng mười một
Tháng 11 xanh – tháng phòng chống ung thư tuyến tiền liệt
Giống như tháng 10, tháng 11 là tháng phòng ngừa , lần này là cho ung thư vú, tuyến tiền liệt a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a> a>. Đây là bệnh ung thư phổ biến nhất ở nam giới và ước tính rằng theo thời gian, số người mắc bệnh sẽ tăng lên. Trong tháng này, các sáng kiến tương tự như tháng 10 có thể được thực hiện, nhưng lần này tập trung vào nhận thức và sàng lọc sớm căn bệnh ung thư này.
Ngày Thánh Martin – ngày 11
Hay được gọi là ngày hạt dẻ , đây là ngày mà truyền thuyết về Thánh Martin . Trong môi trường văn phòng, ngày này rất dễ đánh dấu và một khoảnh khắc vui vẻ giữa các nhân viên có thể được tổ chức, trong đó họ được mời hạt dẻ rang .
Tháng 12
Giáng sinh và năm mới
Tháng cuối cùng của năm là tháng có nhiều cầu và ngày lễ e com maior espírito festivo. É também um mês comum de férias dos colaboradores que querem aproveitar o thời gian cuối năm để nghỉ ngơi, sum vầy bên gia đình. Một số gợi ý cho mùa giải này là.
- Trang trí văn phòng nói chung hoặc theo chủ đề riêng tổ chức cuộc thi trang trí bàn làm việc;
- Bữa trưa/bữa tối Giáng sinh với toàn thể nhân viên;
- Hoạt động trao đổi quà tặng giữa các nhân viên;
- Giỏ quà hoặc quà lưu niệm cho nhân viên;
Bạn nghĩ gì về đề xuất của chúng tôi cho năm nay?
Liên hệ với chúng tôi và đưa ra ý kiến của bạn. Và nếu bạn vẫn chưa có lịch nghỉ lễ năm 2023, bạn có thể tải xuống thông qua đây