Tuyển dụng bác sĩ 2023

Sáng 21/8, tại Hà Nội, Bộ Y tế tổ chức Hội nghị trực tuyến Nâng cao công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân; chủ động thích ứng linh hoạt, góp phần phục hồi nhanh, phát triển bền vững. 

Báo cáo về việc thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước trong lĩnh vực y tế, Quyền Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan nhấn mạnh đến chế độ tiền lương, thu nhập đối với cán bộ y tế còn nhiều khó khăn; thời gian qua, có tình trạng nghỉ việc, bỏ việc của nhân viên y tế tại các cơ sở y tế khu vực công lập.

Trước thực tế này, Bộ Y tế đề nghị Chính phủ sớm ban hành Nghị định sửa đổi Nghị định 56/2011/NĐ-CP của Chính phủ trong đó tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở lên 100%. Đề nghị Chính phủ sớm xem xét và ban hành Nghị quyết về giải pháp, chính sách hỗ trợ cho nhân viên y tế thôn bản.

Đồng thời, đề xuất thực hiện phụ cấp theo nghề mức cao nhất đối với viên chức ngành y tế. Chức danh bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, dược sĩ sau khi tuyển dụng được xếp lương bậc 2 đối với tất cả các hạng chức danh do thời gian học tập và thực hành kéo dài hơn so các ngành nghề khác. Bộ Y tế cũng kiến nghị, đề xuất công nhận liệt sĩ đối với các cán bộ, nhân viên y tế hy sinh do mắc Covid-19 trong khi thực hiện nhiệm vụ phòng, chống dịch.

Ngoài ra, có chính sách quy định hỗ trợ tiền đóng học phí cho học viên, sinh viên các ngành thuộc lĩnh vực sức khỏe, đặc biệt các ngành, chuyên ngành khó tuyển, các ngành phục vụ cho hệ thống y tế dự phòng, y tế cơ sở [như sinh viên ngành Sư phạm].

Quyền Bộ trưởng Bộ Y tế cũng đề nghị các địa phương thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác y tế; rà soát, củng cố lực lượng nhân lực ngành y tế đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đặt trong bối cảnh dịch bệnh còn diễn biến phức tạp. Tăng cường cơ sở vật chất, đảm bảo đủ thuốc,vật tư, trang thiết bị y tế cần thiết phục vụ công tác khám, chữa bệnh cho người dân. Có biện pháp tuyên truyền, phòng ngừa, xử lý nghiêm các trường hợp bạo hành nhân viên y tế để cán bộ y tế yên tâm công tác.

Chế độ ưu đãi đối với nhân viên y tế chưa tương xứng cũng là một trong những nguyên nhân khiến việc tuyển dụng nhân lực này khó khăn, đặc biệt tại các khu vực vùng sâu, vùng xa.

Chủ tịch UBND tỉnh Lai Châu Trần Tiến Dũng thừa nhận, Lai Châu đang gặp khó khăn trong tuyển dụng cán bộ, nhân viên y tế và thiếu bác sĩ chuyên khoa. Năm 2021, có 103 biên chế và tổ chức thi nhưng chỉ có 44 hồ sơ đăng ký. Hiện nay, tỷ lệ bác sĩ ở các trạm y tế cũng thiếu, chỉ đáp ứng khoảng 30%.

Do đó, lãnh đạo tỉnh Lai Châu đề xuất Chính phủ có chính sách đãi ngộ xứng đáng với các y bác sĩ và phát triền nguồn nhân lực, đặc biệt là có chính sách đủ mạnh để khuyến khích cán bộ về công tác tại vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn, biên giới và hải đảo. Đề nghị rà soát lại toàn bộ nội dung, văn bản quy phạm pháp luật về chính sách đãi ngộ, tuyển dụng và phụ cấp thâm niên nghề đối với nhân viên y tế.

Trường Đại học Y Dược Buôn Ma Thuột thông báo tuyển dụng nhân sự năm học 2022 - 2023 là Tân Bác sỹ tốt nghiệp ngành Y đa khoa của Trường để thực hiện nhiệm vụ giảng dạy tại Khoa Y với các thông tin sau:

Yêu cầu và mô tả công việc

Yêu cầu:

STT

Đơn vị

Số lượng

Trình độ

Chuyên ngành

Yêu cầu chung vị trí việc làm

Ghi chú

1

Bộ môn Mô phôi - Giải phẫu bệnh - Pháp Y

02

Đại học

trở lên

Bác sỹ Y đa khoa

  • Sinh viên tốt nghiệp ngành Y đa khoa của Trường Đại học Y Dược Buôn Ma Thuột. Xếp loại tốt nghiệp: Khá, giỏi xuất sắc
  • Có sức khỏe tốt, có phẩm chất đạo đức tốt.
  • Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực công việc.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, siêng năng, tỉ mỉ.
  • Có khả năng giao tiếp tốt. Tính cam kết, ổn định và gắn bó lâu dài.
  • Trình độ tin học: Ứng viên phải sử dụng tốt các phần mềm Microsoft Office [Word, Excel, Powerpoint]

2

Bộ môn Nội

02

Đại học

  trở lên

Bác sỹ Y đa khoa

3

Bộ môn Liên chuyên khoa hệ nội

02

 Đại học

trở lên

Bác sỹ Y đa khoa

Ưu tiên Nam

4

Bộ môn Liên chuyên khoa hệ ngoại

02

Đại học  trở lên

Bác sỹ Y đa khoa

Ưu tiên Nam

5

Bộ môn Giải phẫu

03

 Đại học

trở lên

Bác sỹ Y đa khoa

6

Bộ môn Sinh lý - Sinh lý bệnh - Miễn dịch

02

Đại học trở lên

Bác sỹ Y đa khoa

  7

Bộ môn Hóa sinh

02

Đại học trở lên

Bác sỹ Y đa khoa

Mô tả công việc:

Giảng dạy

  • Xây dựng kế hoạch bài giảng.
  • Biên soạn giáo trình, đề cương chi tiết học phần. Soạn thảo bài giảng chi tiết.
  • Tham gia giảng dạy môn được phân công.
  • Ra đề thi, thiết kế thang điểm chấm thi, chấm thi kết thúc học phần và hoàn thành bảng điểm.
  • Tham gia công tác coi thi và chấm thi. Tham gia thực hiện các chuyên môn hỗ trợ lâm sàng của Bệnh viện Trường.

Nghiên cứu khoa học

  • Đăng ký đề tài nghiên cứu khoa học.
  • Viết đề cương chi tiết và bảo vệ đề cương chi tiết.
  • Báo cáo kết quả đề tài khoa học, bài báo khoa học. hoàn thiện đề tài.
  • Tham gia các buổi sinh hoạt khoa học do trường, khoa, bộ môn tổ chức.
  • Tham dự hội thảo, hội nghị khoa học trong nước và quốc tế.
  • Tổ chức nghiên cứu khoa học cho sinh viên
    1.  

Tham gia phục vụ cộng đồng

  • Tham gia đầy đủ, tích cực các hoạt động do Bộ môn, Trường tổ chức: Khám bệnh, phát thuốc từ thiện, các hoạt động thiện nguyện…
  • Tích cực tham gia các hoạt động do Công đoàn, đoàn thanh niên phát động.

Thực hiện các công việc khác

  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.
  • Thực hiện báo cáo công việc liên quan đến trách nhiệm, chức năng công việc được phân công.

---------------------------

Quyền lợi và thông tin tuyển dụng:

Quyền lợi và cơ hội

  • Ký kết hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.
  • Được tham gia đóng nộp các khoản BHXH, BHYT, BHTN… theo đúng quy định của pháp luật và được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Nhà trường.
  • Được hưởng các chế độ đãi ngộ bao gồm: nghỉ phép hàng năm, nghỉ lễ, tết, hiếu, hỷ, thưởng lễ, tết…
  • Có cơ hội tham quan, học tập, nâng cao kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn.
  • Mức lương: Theo quy chế của Nhà trường.

Đặc biệt: Ưu tiên Sinh viên đậu học Bác sĩ nội trú, Nhà trường sẽ chi trả học phí Bác sĩ nội trú.

Hình thức tuyển dụng

Sau khi tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển, Hội đồng tuyển dụng sẽ đánh giá, xem xét, sàng lọc hồ sơ của ứng viên và sẽ liên hệ phỏng vấn đối với các ứng viên có hồ sơ phù hợp, đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng.

Hồ sơ tuyển dụng

  • Đơn xin việc.
  • Thư ứng tuyển [Bản tự khai download mẫu đính kèm: BẢN TỰ KHAI]
  • Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của địa phương/cơ quan đang công tác.
  • Chứng minh nhân dân /Căn cước công dân [Bản sao công chứng].
  • Bản sao hợp lệ các văn bằng, chứng chỉ và bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu vị trí tuyển dụng [Đối với Sinh viên khóa K16 do đang đợi tốt nghiệp nên có thể cung cấp giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời trong lúc chờ bằng]
  • Giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định hiện hành [có thể nộp sau khi được tuyển dụng chính thức].
  • Sổ hộ khẩu [Bản photo].
  • Các giấy tờ khác [nếu có]: Giấy khen, Quyết định khen thưởng,…

Thời gian và địa điểm tuyển dụng

Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 20/09/2022 đến hết ngày 30/10/2022

Địa điểm nhận hồ sơ cứng: Phòng Tổ chức - Hành chính, Trường Đại học Y Dược Buôn Ma Thuột. Địa chỉ: 298 Hà Huy Tập - P.Tân An - TP. Buôn Ma Thuột  - Tỉnh Đắk Lắk.

Email nhận hồ sơ mềm: 

Lưu ý: Hồ sơ nộp dự tuyển không hoàn trả lại

Cá nhân có nguyện vọng ứng tuyển vui lòng truy cập website Nhà trường: //bmtu.edu.vn  mục tuyển dụng hoặc liên hệ trực tiếp tại trường Đại học Y Dược Buôn Ma Thuột, địa chỉ: 298 Hà Huy Tập - P.Tân An - TP. Buôn Ma Thuột  - Tỉnh Đắk Lắk để biết thêm thông tin chi tiết./.

Bài Viết Liên Quan

Chủ Đề