Lương tối thiểu 2023 phút cuối. Khi nào mức lương tối thiểu sẽ được công bố và nó sẽ là bao nhiêu? . Trong khi 3 cuộc họp đã được tổ chức bởi Ủy ban xác định mức lương tối thiểu, không thể thu được kết quả nào từ họ. Trong khi người lao động, người sử dụng lao động và đại diện chính phủ không thể gặp nhau ở một điểm chung, 9 nghìn TL đã được đưa ra từ TÜRK-İŞ về việc tăng lương tối thiểu. Trong khi công đoàn tuyên bố sẽ không ký vào con số dưới 9 nghìn TL, Tổng thống Erdoğan đã đưa ra những tuyên bố vào phút cuối về việc tăng lương tối thiểu.
MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU NĂM 2023 ĐÃ ĐƯỢC XÁC ĐỊNH, KHI NÀO SẼ CÔNG BỐ?
Trong khi phát biểu tại Cuộc họp Nhóm Đảng AK, Tổng thống Erdoğan thông báo mức lương tối thiểu áp dụng vào năm 2023 sẽ được công bố vào hôm nay [thứ Năm, ngày 22 tháng 12 năm 2022]. "Khi nào mức lương tối thiểu sẽ được công bố?" . Tổng thống Erdoğan cũng đáp lại lời đề nghị của TÜRK-İŞ về việc "Hãy để mức lương tối thiểu là 9 nghìn TL". Chà, mức lương tối thiểu năm 2023 sẽ là bao nhiêu, có phải là 9 nghìn TL không?
Dưới đây là những diễn biến vào phút chót liên quan đến đợt tăng lương năm 2023, khiến hàng triệu người quan tâm;
TỔNG THỐNG ERDOĞAN CÔNG BỐ. KHI NÀO PHÍ TỐI THIỂU ĐƯỢC CÔNG BỐ?
Mức lương tối thiểu mới, liên quan trực tiếp đến hơn 7 triệu nhân viên và gián tiếp là tất cả công dân, đã trở nên rõ ràng vào ngày hôm nay. Chủ tịch Đảng AK kiêm Tổng thống Recep Tayyip Erdogan cho biết mức lương tối thiểu sẽ được công bố hôm nay tại Cuộc họp Nhóm Nghị viện của đảng ông. Erdogan nói: "Tôi hy vọng rằng hôm nay [22/12], chúng tôi sẽ giải thích vấn đề lương tối thiểu với bộ trưởng của tôi và chúng tôi sẽ đưa nó đi đúng hướng. " nói
Tổng thống Recep Tayyip Erdoğan đã tiếp Bộ trưởng Bộ Lao động và An sinh xã hội Vedat Bilgin với chương trình nghị sự về tiền lương tối thiểu.
HÌNH DẠNG CUỐI CÙNG SẼ ĐƯỢC TẠO
Vedat Bilgin, Bộ trưởng Bộ Lao động và An sinh xã hội, đã trình bày toàn diện trước Tổng thống Recep Tayyip Erdoğan về các cuộc đàm phán về mức lương tối thiểu do TÜRK-İŞ và TİSK đã đàm phán.
12 HÔM NAY. SẼ ĐƯỢC CÔNG BỐ LÚC 00:00
Theo tin tức của Esra Nehir từ Habertürk, cuộc họp của Tổng thống Recep Tayyip Erdoğan hôm nay lúc 12 giờ. Người ta nói rằng khoảng 00, con số lương tối thiểu mới sẽ được công bố vào khoảng năm 2023.
MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU LÀ 9 NGÀN TL?
Trả lời câu hỏi của các nhà báo sau cuộc họp nhóm, Tổng thống Erdoğan nói, “Chúng tôi không thể hành động như những người khác nói, chúng tôi phải chống lưng chống lại lời đề nghị 9 nghìn TL của TÜRK-İŞ. Những người không có một cái thúng trên lưng đang ca ngợi rất nhiều. đã sử dụng cụm từ "
KHI NÀO VÀ THỜI GIAN NÀO SẼ CÔNG BỐ MỨC PHÍ TỐI THIỂU?
Mức tăng lương tối thiểu sẽ được áp dụng vào năm 2023 sẽ được công bố vào Thứ Năm, ngày 22 tháng 12 năm 2022. Mức lương tối thiểu dự kiến sẽ được công bố cùng với người lao động và người sử dụng lao động dưới sự chủ trì của Tổng thống Erdoğan vào buổi tối.
BỘ TRƯỞNG BİLGİN. TRỪ KHI KẾT QUẢ THẤT BẠI
Đưa ra tuyên bố trước tuyên bố của Tổng thống Erdogan, Bộ trưởng Lao động và An sinh xã hội Vedat Bilgin cho biết “4 cho mức lương tối thiểu. “Cuộc họp đã rõ chưa?” trước câu hỏi “Chưa. Các cuộc đàm phán đang tiếp tục, tiếc là không thu được kết quả nào vào ngày hôm qua.
GIÁ HIỆN TẠI 7 nghìn 603 TL
Mức lương tối thiểu là 6 nghìn 471 lira mỗi tháng cho một công nhân, và 5 nghìn 500 lira và 35 kuruş ròng khi trừ thuế và các khoản khấu trừ.
Hàng triệu người bắt đầu chờ tăng lương tối thiểu năm 2023. Thương lượng bắt đầu vào ngày mai. Các chuyên gia là;
• 30 tháng 11 năm 2022 - 08. 01 • Cập nhật lần cuối. 30 tháng 11 năm 2022 - 08. 09
• 30 tháng 11 năm 2022 - 08. 01 • Cập nhật lần cuối. 30 tháng 11 năm 2022 - 08. 09
1
Việc đếm ngược đã bắt đầu cho mức lương tối thiểu mới, liên quan trực tiếp đến gần 7 triệu nhân viên và gián tiếp là tất cả công dân. Trong năm mới, mức lương tối thiểu sẽ được xác định theo thỏa thuận chung của Bộ Lao động và An sinh xã hội, đại diện của người lao động và người sử dụng lao động. Bộ trưởng Vedat Bilgin sẽ gặp Chủ tịch TÜRK-İŞ Ergün Atalay và Chủ tịch TİSK Özgür Burak Akkol vào ngày mai. Lộ trình làm việc của việc tăng lương dự kiến sẽ được làm rõ tại cuộc họp này.
2
Đầu năm tăng 50%, tháng 7 tăng 30%
Vào tháng 1 năm 2022, mức tăng cao nhất trong lịch sử đã được thực hiện đối với mức lương tối thiểu, được áp dụng là tổng 3.577 lira và ròng 2 nghìn 825 lira vào năm 2021. Mức lương tối thiểu được xác định là 5 nghìn 4 lira tổng và 4 nghìn 253 lira ròng, với mức tăng khoảng 50%. Với mức tăng vào tháng 7, mức lương tối thiểu đã tăng 30% lên 5 nghìn 500 liras ròng.
3
HOA HỒNG CẦN ĐÁP ỨNG
Mức lương tối thiểu đề cập đến mức lương thấp nhất mà một người có thể được tuyển dụng. Mức lương tối thiểu, được xác định trong khoảng thời gian sáu tháng cho đến năm 2015, đã được thay đổi thành một con số duy nhất có giá trị cho cả năm với sự thay đổi vào năm 2016.
4
Theo luật, Ủy ban xác định mức lương tối thiểu, bao gồm 5 đại diện từ người lao động, người sử dụng lao động và chính phủ, phải được triệu tập để tăng mức lương tối thiểu.
5
Quyết định tăng giá do Ủy ban đưa ra theo quy định của pháp luật có hiệu lực vào đầu tháng sau ngày đăng trên Công báo.
6
MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU MỚI SẼ BAO NHIÊU?
Chuyên gia An sinh Xã hội Özgür Kaya, người đã đưa ra tuyên bố về chủ đề này trong chương trình phát sóng trực tiếp của CNN Türk, đã sử dụng các cách diễn đạt sau trong bài phát biểu của mình:. “Ủy ban xác định mức lương tối thiểu đã triệu tập hai lần vào năm ngoái. Ông đặt mức lương tối thiểu cho năm 2022. Vào năm 2023, kể từ ngày 1 tháng 12, ủy ban xác định mức lương tối thiểu sẽ bắt đầu hoạt động. 2 của năm 2022. Mức lương tối thiểu trong thời gian sáu tháng là 5 nghìn 500 liras. Kỳ vọng của chúng tôi cho năm 2023 là khác nhau.
7
Nó tập trung vào nhiều kịch bản khác nhau. Trong tuyên bố của Bộ trưởng Bộ Lao động và An sinh xã hội, ông nói rằng người sử dụng lao động sẽ không bị lạm phát đè bẹp và người sử dụng lao động sẽ được đánh giá vào thời điểm này. Bộ Lao động và An sinh xã hội tiến hành nghiên cứu khảo sát với đại diện người sử dụng lao động và người lao động. Đại diện của người lao động, Türk İş, đại diện của người sử dụng lao động, TİSK, đại diện của chính phủ, Bộ Lao động và An sinh xã hội đang họp. Các số liệu xuất hiện sau ngày 15 tháng 12.
8
Vào ngày 3-4 tháng 12, Turkstat sẽ công bố số liệu lạm phát 5 tháng. Dữ liệu lạm phát 5 tháng sẽ mang tính quyết định trong việc xác định mức lương tối thiểu cho năm 2023. Khi lạm phát tháng 12 xảy ra, mức lương tối thiểu mà người lao động nhận được sẽ được xác định.
9
MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU CỦA BẠN LÀ GÌ?
Bây giờ, nhìn vào tính toán của tôi, lạm phát 4 tháng là 11 phần trăm. Khi chúng ta cộng các tháng 11 và 12, khoảng 9-10 điểm lạm phát sẽ đến từ đây và con số này sẽ đạt 20%. Như chính phủ luôn làm, sẽ có mức tăng 10 phần trăm, mà chúng tôi gọi là phần phúc lợi, trên con số lạm phát, và sẽ có mức tăng tối thiểu 30 phần trăm vào cuối năm nay.
10
Có nghĩa là nó sẽ tăng lên 7 nghìn 200 liras. Vì thuế thu nhập và thuế tem không được thu, con số này sẽ đạt mức tổng cộng là 8 nghìn TL. Người ta cho rằng người lao động sẽ nhận được mức lương tối thiểu từ 7.200 TL đến 7.500 TL. Ít nhất tính toán của tôi cho thấy rằng
ngày 11
CÓ THỂ ĐI HƠN 7 NGÀN 500 LIRA KHÔNG?
Có 8 nghìn 8 nghìn 500, 9 nghìn và thậm chí 10 nghìn trong những con số được nói trước công chúng, điều này là không đúng. Có một khoản phí mà người sử dụng lao động có thể trả. Một sự cân bằng cần phải được thực hiện ở giữa. Giả định rằng lạm phát sẽ ở mức 20 phần trăm, tỷ lệ chia sẻ phúc lợi 10 phần trăm và mức tăng 30 phần trăm được dự đoán. Và bao nhiêu để đi trên đó? . Tôi đoán rằng con số này sẽ nằm trong khoảng từ 5 nghìn 500 liras đến 7 nghìn 200 - 7 nghìn 500 liras. Có vẻ như không thể vượt quá 7.500.
12
1 của năm 2023. Diễn biến lạm phát 6 tháng cũng sẽ giữ nguyên trong 6 tháng thứ hai hay sẽ có đợt tăng thứ hai như năm 2022? . ”
13
4 KỊCH BẢN KHÁC NHAU VỚI MỨC PHÍ TỐI THIỂU
Mặt khác, có 4 kịch bản khác nhau tập trung vào mức lương tối thiểu. Kể từ tháng 1 năm 2023, việc tăng lương tối thiểu từ 24 phần trăm đến 55 phần trăm nằm trong chương trình nghị sự.
14
Trong trường hợp lương tối thiểu tăng 24%, con số mới là 6. Nó sẽ là 800 TL. Mức tăng 40 phần trăm khiến nó trở thành 7. Nó sẽ tăng lên 700 liras. Ở mức 47 phần trăm, con số này là 8. Nó sẽ có giá 085 TL. Nếu tỷ lệ tăng lương được áp dụng là 55% thì mức lương tối thiểu trong năm mới là 8%. Nó sẽ tăng lên 500 TL
15
Nhưng ngay cả điều đó cũng không bao gồm chi phí sinh hoạt tối thiểu của một công nhân. Vậy, những con số ước tính sẽ đóng góp như thế nào cho sinh kế của người lao động?
16
CHI PHÍ SINH HOẠT TỐI THIỂU CHO NHÂN VIÊN ĐỘC THÂN VƯỢT TỶ LỆ TĂNG
Theo dữ liệu do TÜRK-İŞ công bố, chi phí sinh hoạt tối thiểu hàng tháng của một nhân viên là 9. Đó là năm 705 TL. Chỉ có 2 trong số này. 242 lira đi vào chi phí ăn uống. còn lại 7. 763 TL bao gồm chi phí nhà ở, quần áo, phương tiện đi lại và y tế.
17
8. GIỚI HẠN TRÊN 500 TL
Một mặt, có những người lao động, mặt khác, có những người sử dụng lao động. Mức lương tối thiểu là 8 phần trăm, với mức tăng 55 phần trăm. Nếu tăng lên 500 TL, chủ nhân sẽ phải trả 11. Sẽ tìm thấy 750 TL
18
Nhìn vào các tuyên bố từ người sử dụng lao động, người ta nói rằng con số này dường như là giới hạn trên của mức lương tối thiểu.
19
Lương tối thiểu được tăng hai lần vào tháng 12/2021 và tháng 6/2022. Vào tháng 12 năm 2022, chính phủ sẽ họp với các tổ chức người lao động-người sử dụng lao động TİSK và Türk-İş về số tiền mới sẽ được áp dụng cho năm 2023.
20
NGHIÊN CỨU KHẢO SÁT TRÊN FILE
Công tác chuẩn bị đầu tiên đã bắt đầu trước khi bổ nhiệm Ủy ban xác định mức lương tối thiểu của Bộ Lao động và An sinh xã hội vào đầu tháng 12. Trong khi Bộ tiếp nhận số lượng mới cho người lao động và người sử dụng lao động bằng các nghiên cứu khảo sát tại 81 tỉnh, Bộ sẽ ngồi trên bàn với hồ sơ chứa các yêu cầu này.
21
Ngoài ra, theo những gì được nói ở hậu trường, có một cuộc đối thoại giữa các bên trước ủy ban. Người ta nói rằng các bên về mức lương tối thiểu thỉnh thoảng gặp nhau và tổ chức các cuộc tham vấn khác nhau.
22
TĂNG LƯƠNG THÁNG 2
Mặc dù người ta dự đoán rằng mức tăng lương tối thiểu sẽ cao hơn mức lạm phát, nhưng các số liệu khác nhau được đưa ra ở hậu trường về tỷ lệ phần trăm của mức tăng. Người ta cũng cho rằng giới hạn có thể được nâng lên bằng sự thương lượng giữa người sử dụng lao động và người lao động và việc miễn thuế của chính phủ, như trong quá khứ.
23
Người ta nói rằng phần phúc lợi trong mức lương tối thiểu cũng sẽ được phản ánh trong mức lương được xác định. Mục đích là sẽ có sự gia tăng trên mức lạm phát hàng năm và người lao động sẽ nhận được tiền lương của mình vào tháng Hai với tỷ lệ cao hơn mức lạm phát.