10 công ty tuyển dụng hàng đầu thế giới năm 2022
|
Website tuyển dụng là một trong những kênh tuyển dụng phổ biến và hiệu quả hàng đầu hiện nay. Không chỉ tiện lợi, nhanh chóng, hệ thống các website tuyển dụng có phạm vi tiếp cận vô cùng lớn tới ứng viên bởi lượng truy cập cao. Dưới đây là những trang web tuyển dụng lớn và uy tín hàng đầu Việt Nam, doanh nghiệp có thể tham khảo và lựa chọn website phù hợp nhất. Show
Top 10 website tuyển dụng uy tín hàng đầu Việt Nam. 1. Vietnamworks - website tuyển dụng lâu đời, uy tín hàng đầuLà một trong những trang web tuyển dụng lâu đời nhất và uy tín nhất tại Việt Nam, Vietnamworks là có lượng truy cập hàng ngày lên tới con số hàng trăm nghìn, thậm chí hàng triệu. Vietnamworks được thành lập vào năm 2002 và dần trở thành một trong những kênh tuyển dụng uy tín nhất với giao diện trực quan, chuyên nghiệp, thu hút lượng ứng viên lớn. Tại đây, nhà tuyển dụng có thể tìm kiếm ứng viên ở nhiều cấp bậc, trình độ ngành nghề, từ những công việc chuyên môn trung bình đến những vị trí cấp cao. Vietnamworks khá nổi tiếng trong cộng đồng người nước ngoài ở Việt Nam. Vì vậy, nếu nhà tuyển dụng cần các vị trí công việc yêu cầu nhân sự là người nước ngoài thì có thể tìm kiếm ứng viên phù hợp. >> Tham khảo: Tuyển dụng bên ngoài và tuyển dụng nội bộ. Vietnamworks - Mạng tuyển dụng, việc làm hàng đầu Việt Nam 2. CareerlinkBên cạnh Vietnamworks, Careerlink cũng là một website tuyển dụng việc làm nổi tiếng tại Việt Nam. Careerlink là website tuyển dụng đa quốc gia, chủ yếu đăng tải các công việc có mức lương cao, yêu cầu về trình độ chuyên môn, học vấn cũng tương đối cao, phù hợp với những vị trí yêu cầu kinh nghiệm. 3. Top CVTop CV là trang web lọt top 100 website có lượng truy cập lớn nhất tại Việt Nam tính đến thời điểm tháng 3/2021. Đây là kênh tuyển dụng sở hữu hệ thống dữ liệu với hơn 3,7 triệu ứng viên, 150.000 nhà tuyển dụng và số lượng này đang ngày càng tăng lên. Không chỉ là kênh tuyển dụng, Top CV cung cấp hàng trăm mẫu CV cho ứng viên thuộc nhiều ngành nghề, lĩnh vực. Tính đến 3/2021, Top CV đã có hơn 60.000 đối tác sử dụng dịch vụ tuyển dụng của Top CV như Samsung, FPT, Vingroup,... >> Tham khảo: Chiến lược thu hút ứng viên tiềm năng ngay từ email tuyển dụng. 4. Careerbuilder.vnCareerbuilder được thành lập và sở hữu bởi Careerbuilder Mỹ - Một trong những mạng việc làm và tuyển dụng lớn nhất trên thế giới. Careerbuilder là trang web đa quốc gia, với độ phủ sóng mạnh mẽ, chuyên trang này phù hợp để đăng tuyển, tìm kiếm các ứng viên có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm cao. Careerbuilder sở hữu tính năng lọc hồ sơ được đánh giá là cao hơn so với thị trường. Careerbuilder là trang web đa quốc gia, với độ phủ sóng mạnh mẽ. 5. Vieclam24hVieclam24h là một trong những trang tuyển dụng phổ biến với cả nhà tuyển dụng và ứng viên. Vieclam24h là “con đẻ” của website 24h.com. Với gần 2 triệu hồ sơ xin việc mỗi năm, đây là website có sức ảnh hưởng lớn trên thị trường lao động Việt Nam. Nền tảng này hiện đang thu hút hơn 1.500.000 hồ sơ ứng viên, phù hợp với cả các vị trí bán thời gian đến các lao động phổ thông, chuyên viên, quản lý,... >> Tham khảo: 8 kênh tuyển dụng hiệu quả. 6. Jobstreet.vnJobstreet.vn được trao giải Mạng việc làm tốt nhất (từ Giải thưởng tuyển dụng châu Á) năm 2016. Đây là cổng thông tin việc làm và công ty tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Đông Nam Á theo số liệu của Forbes. Hiện tại, Jobstreet.vn đang phục vụ khoảng 260 nghìn khách hàng doanh nghiệp và 19 triệu người tìm việc. Jobstreet.vn được trao giải Mạng việc làm tốt nhất 2016. 7. Timviecnhanh.comNăm 2020, website timviecnhanh có sự bứt phá ngoạn mục lên top đầu các trang tuyển dụng theo số liệu của Similarweb. Về cơ bản, timviecnhanh cho phép nhà tuyển dụng có thể đăng tải nhiều thông tin tuyển dụng từ các vị trí phổ thông đến những vị trí cao cấp. Quy trình đăng tin tuyển dụng của timviecnhanh khá đơn giản, dễ dàng, thuận tiện. Tuy nhiên, do số lượng hồ sơ ảo của trang web này là tương đối lớn nên nhà tuyển dụng cần lưu ý và có sự chọn lọc kỹ càng. 8. YboxYbox là một website xuất phát từ một ý tưởng khởi nghiệp của sinh viên, đối tượng hướng tới chủ yếu cũng là các bạn sinh viên nên khá nổi tiếng trong cộng đồng giới trẻ. Tại đây, nhà tuyển dụng có thể lựa chọn các đối tượng ứng viên thực tập, mới ra trường. Tuy nhiên, chính vì đối tượng của Ybox chủ yếu là sinh viên nên nếu nhà tuyển dụng cần các vị trí giàu kinh nghiệm thì sẽ khá khó khăn. Đặc trưng của Ybox là vào thời điểm mùa hè, lượng truy cập rất lớn do số lượng sinh viên nghỉ hè, ra trường cao, số lượng này sẽ giảm dần khi kết thúc mùa thực tập. >> Tham khảo: Hóa đơn điện tử, Phần mềm hóa đơn điện tử. 9. ITViecĐúng như tên gọi, đây là website tuyển dụng chuyên dành cho dân IT, cũng là website lọt vào danh sách các trang tuyển dụng chuyên ngành hàng đầu. Đây là kênh tuyển dụng đáng tin cậy và hiệu quả nếu nhà tuyển dụng muốn đăng tải các vị trí công nghệ thông tin với yêu cầu chuyên môn cao. Với phương châm hoạt động khá ấn tượng “IT Jobs for Top People. Ít nhưng mà chất”, ITViec luôn nằm ở vị trí xếp hạng cao với lượng truy cập lớn (khoảng 620 nghìn lượng truy cập/tháng). ITViec với phương châm hoạt động khá ấn tượng. 10. 123 JobĐược thành lập vào năm 2018, 123 Job là đối tác tin cậy cho nhiều đơn vị tuyển dụng. Với lượng truy cập lên tới khoảng 1,8 triệu/tháng, 123 Job thu hút rất nhiều nhà tuyển dụng và ứng viên, đóng vai trò kết nối tốt giữa người tìm việc và người tuyển dụng. Ưu điểm của 123 Job là có sự chắt lọc kỹ lưỡng công việc và ứng viên trước khi đăng tin. Nhờ vậy, trên trang web này hạn chế đáng kế số lượng hồ sơ rác. Trên đây là top 10 website tuyển dụng uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Đăng tuyển trên các website tuyển dụng đến nay vẫn là kênh tuyển dụng hiệu quả được nhiều doanh nghiệp áp dụng. Vì vậy, doanh nghiệp có thể tham khảo, chọn lọc website phù hợp nhất với các vị trí tuyển dụng nhằm mang lại nguồn ứng viên tiềm năng. Ngoài ra, quý doanh nghiệp có nhu cầu được tư vấn thêm về giải pháp quản lý văn phòng điện tử CloudOffice, xin vui lòng liên hệ: CÔNG TY PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ THÁI SƠN
Tìm kiếm một công ty tuyển dụng hàng đầu?Trong một thị trường việc làm chặt chẽ, tuyển dụng hiệu quả là tối quan trọng.Tuy nhiên, việc tìm kiếm thời gian và các nguồn lực để mang lại những ứng cử viên tốt nhất là rất khó khăn. & NBSP;Đó là lý do tại sao chúng tôi đã tạo ra một danh sách các công ty tuyển dụng tốt nhất trên thế giới để bạn xem xét.Duyệt các mô tả của công ty, các dự án đáng chú ý và khách hàng cũ để xác định công ty tốt nhất cho nhu cầu tuyển dụng của bạn. That's why we've created a list of the best recruitment firms in the world for you to review. Browse company descriptions, notable projects, and former clients to determine the best company for your recruiting needs. Đó là lý do tại sao chúng tôi đã tạo ra danh sách các cơ quan tuyển dụng tốt nhất để bạn xem xét.Đọc qua các mô tả của công ty, khách hàng cũ và các dự án đáng chú ý để tìm thấy sự phù hợp nhất cho doanh nghiệp của bạn.
10 - 49 nhân viênSeattle, fl Slashdev là một công ty phát triển phần mềm nhỏ.Công viên mùa đông, công ty có trụ sở tại Florida được thành lập vào năm 2021. Các dịch vụ của họ bao gồm phát triển phần mềm tùy chỉnh, phát triển web, phát triển ứng dụng di động, phát triển ứng dụng có thể đeo và hơn thế nữa. Một công ty SaaS đã thuê Slashdev phát triển một nền tảng trực tiếp cho người hâm mộ sẽ giúp các nhà sáng tạo kỹ thuật số cố vấn cho các nghệ sĩ trẻ.Họ đã giúp khám phá sản phẩm, xây dựng lộ trình và tạo MVP. & NBSP;
Ai là cơ quan tuyển dụng lớn nhất thế giới?Thế giới - Các công ty nhân sự lớn nhất thế giới có doanh thu 224 tỷ đô la. Ai là nhà tuyển dụng tốt nhất trên thế giới?Randstad.Có trụ sở tại Diemen, Hà Lan, Randstad được coi là cơ quan tuyển dụng hàng đầu toàn cầu..... Adecco.Adecco là một cơ quan tuyển dụng đa quốc gia hàng đầu khác có trụ sở tại Zurich, Thụy Sĩ và có hơn 500 chi nhánh trên toàn cầu..... Dịch vụ Kelly..... Nhân lực..... Robert một nửa..... Insight Global..... Nhóm Allegis..... Cơ quan tốt nhất để tìm việc làm là gì?25 cơ quan nhân sự tốt nhất vào năm 2022.. Toptal.Truy cập trang web..... Robert một nửa.Truy cập trang web..... Adecco.Truy cập trang web..... Thể hiện các chuyên gia việc làm.Truy cập trang web..... Nhân lực.Truy cập trang web..... Aerotek.Truy cập trang web..... Insight Global.Truy cập trang web..... Dịch vụ việc làm của Appleone.Truy cập trang web.. Làm thế nào để một thợ săn đầu được trả tiền?Những người đứng đầu thường chỉ kiếm tiền khi họ thành công trong việc đặt một ứng cử viên vào một công việc.Các nhà tuyển dụng độc lập, bên thứ ba thường được trả tiền cho tình huống dự phòng, có nghĩa là họ không được trả tiền trừ khi ứng viên của họ được thuê.Phí thông thường là 20% đến 30% tổng lương năm đầu tiên của thuê.typically only make money when they are successful in placing a candidate in a job. Independent, third-party recruiters are often paid on contingency, meaning they do not get paid unless their candidate is hired. The typical fee is 20% to 30% of a new hire's total first-year salary. |
