Nền tảng tuyển dụng IT - TopDev vừa phát hành "Báo cáo thị trường IT Việt Nam năm 2022". Theo đó, mức lương IT tại Việt Nam được thống kê có thể lên tới 6.000 USD/tháng.
Theo TopDev, mức lương dành cho lập trình viên [IT] dưới 2 năm kinh nghiệm dao động từ 350 - 565 USD/tháng [tương đương 8,1 - 13,1 triệu đồng/tháng].
Đối với các lập trình viên có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên, mức lương chênh lệch chủ yếu dựa trên vị trí và trách nhiệm đối với hoạt động kinh doanh, dao động từ 2.230 - 2.435 USD/tháng [tương đương 51,7 – 56,5 triệu đồng/tháng].
Vị trí giám đốc [tức hơn 10 năm kinh nghiệm] sẽ được hưởng mức lương từ 2.300 – 2.750 USD/tháng [tương đương 53,3 – 63,8 triệu đồng/tháng].
Các vị trí CTO/CIO [Giám đốc công nghệ/Giám đốc thông tin] hoặc Tech Management [Quản trị công nghệ] vốn vẫn được coi là mục tiêu nghề nghiệp cao nhất với nhiều trách nhiệm và khả năng thích ứng hơn sẽ được trả mức lương đến 6.000 USD/tháng [tương đương 139,2 triệu đồng/tháng].
Báo cáo cho biết, 3 ngành có thu nhập cao hàng đầu hiện nay là Blockchain, Công nghệ cao và Fintech. Du nhập vào Việt Nam từ năm 2015, lĩnh vực Hightech [AI, IoT, Điện toán đám mây...] được coi là chìa khóa mang lại lợi thế cạnh tranh, là xu hướng bắt buộc đến năm 2025.
Đối với Fintech, đây được coi là ngành thực sự cần thiết đối với các ngân hàng và tất cả các hệ thống quản trị doanh nghiệp. Mặc dù nằm trong top những ngành có mức lương cao nhưng các doanh nghiệp vẫn gặp phải thách thức khi tìm kiếm nhân sự cho hầu hết các vị trí công nghệ thông tin.
Theo dự đoán của TopDev trước đó, các vị trí được trả lương cao nhất yêu cầu các kỹ năng đặc biệt như Data Analyst [phân tích dữ liệu], Cloud, DevOps, Machine Learning [học máy] hoặc AI [trí tuệ nhân tạo]. Do tác động của dịch COVID-19 dẫn đến sự thôi thúc chuyển đổi kỹ thuật số của doanh nghiệp, tầm quan trọng của Cloud/Cloud Service & DevOps đã đóng một vai trò quan trọng trong duy trì và phát triển. Do đó, nhu cầu về kỹ sư Cloud/DevOps đã có sự tăng trưởng mạnh mẽ, kéo theo đó là các vị trí này được trả lương ngày càng tăng.
Về xu hướng tuyển dụng IT tại Việt Nam, TopDev dự báo nhu cầu vẫn tăng lên cho đến năm 2024. Một vài lý do được đưa ra như: Việt Nam đã thu hút đủ sự chú ý để đưa các công ty công nghệ thông tin vào cùng khu vực để thuê hoặc xây dựng nhóm phát triển sản phẩm; Làn sóng khởi nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực công nghệ đang trở nên mạnh mẽ hơn, đặc biệt sau khi đầu tư lớn cho các công ty khởi nghiệp công nghệ; Làn sóng chuyển đổi của các doanh nghiệp truyền thống trong các lĩnh vực như du lịch, nông nghiệp, bất động sản...
Đây là những thống kê được đưa ra trong một báo cáo dựa trên phỏng vấn và khảo sát với 1257 chuyên gia IT tại Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng và một vài thành phố khác, từ ngày 16/8/2022 đến 9/9/2022; với các nhóm và vị trí khác nhau.
Mức lương trung bình ở TP Hồ Chí Minh cao hơn gần 20% so với mức lương trung bình trên cả nước - một thông tin được đưa ra trong báo cáo "Mức Lương & Mong Đợi Nghề Nghiệp Của Các Chuyên Gia IT 2022 - 2023" do Công ty cổ phần ITviec, một đơn vị uy tín về việc làm IT tại Việt Nam thực hiện.
IT [Information Technology - Công nghệ thông tin] là một công việc có mức thu nhập cao, tuy vậy dải lương của công việc này khá rộng và phụ thuộc vào nhiều yếu tố.
Báo cáo của ITviec được thực hiện với 2 giai đoạn chính: định tính [phỏng vấn chuyên sâu với một số chuyên gia IT tại các vị trí nổi bật] và định lượng [bảng khảo sát online gồm nhiều câu hỏi ngắn, thời gian thực hiện ước tính khoảng 20 phút].
Qua báo cáo, có thể thấy ảnh hưởng đến thu nhập bình quân của IT có thể được chia thành yếu tố chủ quan đến từ doanh nghiệp và yếu tố khách quan.
Về mặt chủ quan, cũng như mọi ngành nghề khác trong xã hội, mức lương của một IT được quyết định theo năng lực nghề nghiệp, mà với đặc thù công việc này, có sự phân định rất rõ theo ngôn ngữ lập trình và khoảng năm kinh nghiệm.
Theo đó, dải lương của IT có kinh nghiệm dưới 1 năm dao động từ 10 đến 22,5 triệu đồng/tháng tùy theo ngôn ngữ lập trình.
Với những IT có kinh nghiệm trên 8 năm thu nhập thường dao động trên 40 triệu đồng/tháng, ngoại trừ IT sử dụng ngôn ngữ lập trình HTML/CSS có dải lương khá thấp chỉ từ 10 đến 27 triệu đồng/tháng.
Cũng theo thống kê Go, JavaScript, Java là những ngôn ngữ lập trình có dải lương cao nhất.
* Lưu ý: Mức lương theo ngôn ngữ lập trình và số năm kinh nghiệm là mức lương trung vị, chưa bao gồm thưởng và các phúc lợi khác.
Giải thích với chúng tôi về sự chênh lệch trong dải lương theo ngôn ngữ lập trình, anh Nguyễn Tuấn Hưng, trưởng nhóm lập trình, Công ty cổ phần công nghệ Sota Labs cho biết: Sở dĩ lương của IT sử dụng ngôn ngữ Javascript cao với người nhiều kinh nghiệm do phù hợp với nhiều loại dự án, có thể làm website, app destop, mobile, blockchain. Nói cách khác, những người theo Javascript có thể làm được nhiều loại dự án nên thu nhập cao hơn.
Các ngôn ngữ lập trình như C#, php, java được dạy nhiều trong các trường đại học, số lượng nhân sự tương đối nên khoảng lương ngang nhau.
Ngược lại, Python, Kotlin, Swift, Go trường đại học ít dạy, các bạn tự đi tìm học hoặc học thêm ở các trung tâm nên số lượng nhân sự ít hơn, phạm vi sử dụng hẹp hơn, lượng nhân sự ít hơn nên mặt bằng lương có sự khác biệt.
"Cũng với nguyên tắc nhiều nhân sự thì mặt bằng lương thấp hơn và ngược lại, html/css nhiều người biết nên mức lương khó cạnh tranh được với các ngôn ngữ khác" Anh Hưng nói thêm.
Trích báo cáo "Mức Lương & Mong Đợi Nghề Nghiệp Của Các Chuyên Gia IT 2022 - 2023" của ITviec
Về mặt khách quan, yếu tố đầu tiên ảnh hưởng đến thu nhập là sự khác biệt ở các thành phố bao gồm Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Đà Nẵng và các khu vực khác như đã nêu ở đầu bài.
Báo cáo chỉ ra số lượng công ty IT và chuyên gia IT tập trung tại TP. HCM chiếm đa số. Thực tế này làm tính cạnh tranh của thị trường tuyển dụng/ứng tuyển tăng mạnh, và cũng là nguyên nhân khiến mức lương trung bình tại TP. HCM cao hơn những tỉnh thành khác.
Tương tự, mức lương trung bình tại Hà Nội - thành phố tập trung đông chuyên gia IT thứ hai [sau TP. HCM], cũng cao hơn 6% so với mức lương trung bình trên cả nước. Mặc dù là thành phố nhiều tiềm năng nhưng mức lương trung bình tại Đà Nẵng vẫn còn khá thấp, nếu so sánh với TP. HCM, Hà Nội và mức trung bình trên cả nước.
Theo thống kê trong báo cáo, mức lương IT trung bình tại thành phố Hồ Chí Minh là 38,8 triệu đồng/tháng, trong khi con số này ở Hà Nội là 34,3 triệu đồng/tháng còn ở Đà Nẵng là 27,6 triệu đồng/tháng.
Ở các khu vực khác, mức lương IT trung bình là 29 triệu đồng/tháng.
Ngoài vị trí địa lý thì loại hình hoạt động và ngành nghề hoạt động của công ty cũng tác động không nhỏ đến mức lương.
Chẳng hạn, mức lương trung bình tại các công ty Product sẽ cao hơn các công ty Outsourcing/Consulting. Những lĩnh vực có thu nhập cao nhất là Bất động sản, Tài chính, AI, tư vấn công nghệ, Block chain, chăm sóc sức khoẻ, cung cấp dịch vụ phần mềm có mức lương trung bình từ 35 - 45 triệu đồng/tháng. Nhóm ngành nghề Thương mại điện tử, Game, logistic, sản xuất, bán lẻ, viễn thông,...có lương trung bình trong khoảng từ 20 đến 30 triệu đồng tháng.