Trâu 2023 top mâ y tha ch đâ u năm 2024
|
Sau 8 năm tôi lăn lộn "làm phần mềm", thì câu chuyện thiếu nguồn nhân lực lập trình viên và các vị trí trong quá trình sản xuất phần mềm là câu chuyện nhức đầu nhất mà chúng tôi đối mặt. Vì thiếu cung, cầu lại tăng liên tục nên "giá cả" trở nên đắt đỏ và việc tuyển dụng nhân sự làm được phần mềm trở nên khó khăn, tốn kém. Đơn giá bán sản phẩm có tăng đó nhưng không kịp mức độ tăng của chi phí đầu vào, làm phần mềm cho thị trường nội địa trở nên khó khăn cho dù nhu cầu thực tế rất nhiều - mà nếu tính thẳng căng, không có tối ưu được thì giá lại cao vượt khả năng mua sắm của khách hàng. Show Đấy là tình cảnh của các công ty nhỏ như hồi tôi còn làm việc. Chúng tôi buộc phải để mất nhân sự có kinh nghiệm sau vài năm họ cống hiến, mà tuyển dụng thì càng trẻ lại càng khó hơn so với trước. Bấn quá nên tôi bỏ làm chủ, đi làm thuê cho khoẻ. Nhưng vấn đề nhân lực đó vẫn canh cánh trong lòng và nhiều ý tưởng nảy đến nhằm khắc phục vấn đề. Tôi tâm sự với mấy bạn đồng cảnh và nảy ra ý tưởng: tại sao chúng ta không tiếp cận và tận dụng nhóm "ông già" U40-50-60 trong ngành dev này nhỉ? Lập trình viên khi xưa chúng tôi có lời nguyền tuổi 35, tức là quá 35 tuổi các anh chị hầu như không còn làm code nữa. Lý do chủ yếu là các anh lên làm manager hết cả, lý do khác vì các anh mải kinh doanh, nên bỏ qua không học thêm công nghệ mới như lớp trẻ, sau 10 năm bỏ lơi chỉ xem tiêu đề, nó đã khác nên ngại. Bây giờ ở thập kỷ thứ 3 thế kỷ 21 này, nhóm già mà lên manager không phải tất cả và đâu đó lực lượng được đào tạo làm IT học đại học từ những năm 1990-2000 có quy mô lớn hơn lứa tuổi học đại học 1980-1990, họ là đàn anh thời tôi vừa đi làm (2000-2001). Lúc tôi học thì 200 sinh viên CNTT, khi 30 tuổi thì DHBK HN mới chỉ đào tạo không đến 600 chỉ tiêu mỗi năm nhưng là 3 lần số lượng. Dĩ nhiên đa số ông già đó dù đã qua đào tạo, không thể làm code nữa, số làm được thì mức độ "trâu" và kiểu làm mới như giới trẻ đang làm là không thể. Nhưng đâu đó bù lại thì các ông già lại có thế mạnh về kinh nghiệm, nghiệp vụ và tính cam kết tốt hơn nhiều lứa 9x - Gen Z. Cá biệt có ông già Tech lead vẫn dẫn đầu cho cả công ty luôn - nhưng nhóm này thì họ bận chắc phải chờ đến khi về hưu. Ngay như tôi ở tuổi 45, vẫn tự hào là mình còn dư khả năng đua với giới trẻ về lập trình bất kỳ, chỉ chịu thua đám top xuất thân từ "Chuyên Tin" thôi. Tôi kết luận, chỉ là cần một mô hình phù hợp để họ có thể hợp tác, cống hiến, đỡ phức tạp đi một phần hoặc đơn giản thì họ có thể làm vài giờ mỗi tuần, nếu vui thì để giết thì giờ khi ở tuổi về hưu. Dầu vậy thì vẫn cần học và cái sau đây là 1 chuyện mới xảy ra có tôi. Làm ứng dụng để học cái mới với kiến trúc đặc biệtTôi quyết định học 1 cái gì đó bắt trend, một là để làm và tìm kiếm mô hình hợp tác. Tôi chọn Python để học, dù việc này nâng lên đặt xuống mấy lần trước. Tôi vốn học Perl từ rất lâu rồi - là công cụ để làm việc và giúp tôi hoàn thành vai trò hoàn cảnh, đến cả chục năm sau vẫn ôm lấy nó. Perl về cơ bản sinh ra cùng thời Python, rất nhiều cái tương đương cạnh tranh và nó nhắm cho tính "hiệu quả làm việc cho dev", nhưng nó lại quá khó chịu, kén khách và nói chung giờ chả còn ai học nó. Python là 1 câu chuyện khác, giờ nó là ngôi sao, ngoài việc nó dễ làm và dễ học. Vậy là tôi cùng anh bạn (62 tuổi - vừa về hưu rảnh rỗi) thảo luận quyết định làm 1 cái gì đó, có ý nghĩa business chút ít, cũng là open source. Tôi vốn làm việc thiết kế hệ thống/phần mềm và nhân tiện thì áp luôn 1 ý tưởng mới vào đó - chính là cái hình title của bài này. Các bạn có thể xem link cuối bài về cái design đó. Tôi chắc chắn rằng bạn sẽ thấy phảng phất nó như là CQRS, có thể sẽ là Event Sourcing ở tương lai - nhưng nó lại rất khác ứng dụng hiện nay bởi vì kiểu Local database của nó. Anh bạn rất hứng thú với cái ý tưởng này và quan trọng là anh ấy cũng có thời gian kha khá rảnh, tôi thì cuối tuần và chúng tôi không có áp lực về thời hạn. Tôi thì có vài năm làm thực chiến DevOps, thứ mà tôi cũng tiếp nhận nghiêm túc (trước tôi nghi ngờ lắm), nay ứng dụng một cách triệt để vào bất kỳ cái gì mới mà mình sẽ làm. Anh bạn thì biết về Python và chúng tôi đều dày dạn với SQL (nên SQLite cũng là thứ dễ dàng). Nên chia nhau và bắt đầu, tôi contribute phần CICD, Serverless, AWS và ảnh thì làm code, sau đó qua lại trao đổi để mỗi bên học thêm một số thứ. Nhân tiện cái app đã lên sóng được 1/2 mục tiêu mốc MVP1, vừa học vừa làm nhưng không sao cả, đây hi vọng sẽ là một cách tiếp cận hợp tác cho các "ông già" với 1 bộ "tool" và hành trang để cống hiến. Thuật phong thủy hình thành từ nhiều trường phái khác nhau, phát triển qua hàng ngàn năm lịch sử. Phong thủy dựa trên những phương pháp ứng dụng thực tế, phù hợp với thiên nhiên và con người chứ không có sự tồn tại của yếu tố mê tín dị đoan. Chính vì thế phong thủy được coi là một môn khoa học chứ không phải là một hình thức tín ngưỡng nào đó. Trong bài viết ngày hôm nay, PNJ Blog sẽ cho các bạn biết tuổi Ất Sửu 1985 thuộc mệnh gì, hợp với màu nào và cách chọn trang sức phù hợp với tuổi Ất Sửu. Nội dung Tuổi Ất Sửu Năm 2023 là mệnh gì?Những người sinh năm 1985 thuộc tuổi Ất Sửu, mệnh Hải Trung Kim (vàng trong biển). Kim ở trong biển cả rất khó tìm thấy nên nó quý giá vô cùng, vì thế người tuổi Ất Sửu có tính cách khá bí ẩn, tiềm tàng ở bên trong là những lối suy nghĩ vô cùng khó đoán. Top 5 trang sức trơn được yêu thích nhất năm 2022. Xem trang sức đá quý: Người tuổi Ất Sửu ghét sự cẩu thả, không chín chắn, họ cũng không thích những gì chậm chạp và thiếu ý chí. Chính vì vậy, người tuổi Ất Sửu rất nhanh nhẹn, ý chí kiên cường. Họ sẵn sàng chớp lấy những cơ hội và không ngừng nỗ lực để đạt được những điều mà họ mong muốn. Người tuổi này mặc dù sống rất nội tâm và kín đáo nhưng vẫn mong muốn làm những điều to lớn để chứng tỏ năng lực của bản thân. Có những lúc vì quá chú ý bản thân nên họ không để tâm đến cảm xúc của người khác, nói cách khác là họ sống rất thờ ơ và vô tâm. Chính vì vậy, người tuổi Ất Sửu cần phải khắc phục những khuyết điểm để bản thân trở nên hoàn thiện hơn. Chính vì màu sắc có vai trò rất quan trọng đối với phong thủy cho nên màu sắc nắm giữ những quy tắc riêng mà các bạn buộc phải tuân theo để vận mệnh của các bạn phần nào được thay đổi. Những người tuổi Ất Sửu khi sử dụng màu sắc phù hợp, cuộc sống sẽ gặp nhiều may mắn, tiền bạc dồi dào, gia đình hạnh phúc, tình yêu cũng vì thế mà trở nên thăng hoa. Ngược lại, nếu các bạn sử dụng những màu sắc không phù hợp với cung tuổi, bạn sẽ ít gặp may mắn mà thay vào đó là những rủi ro có thể ập đến bất ngờ. Tuổi Ất Sửu 1985 hợp màu gì?Xem sản phẩm trên hình: Màu vàng: Đây là tông màu tươi vui và hạnh phúc. Vàng cũng rất thích hợp cho người tuổi Ất Sửu bởi chúng tựa như những tia nắng hạnh phúc, soi sáng và tiếp thêm năng lượng lạc quan cho người tuổi này. Xem sản phẩm trên hình: Màu trắng: Ất Sửu có thể chọn những tín vật mang sắc trắng làm điểm nhấn phong thuỷ. Đây sẽ là động lực lớn, giúp thúc đẩy Ất Sửu trở thành phiên bản tốt nhất của mình. Xem sản phẩm trên hình: Màu nâu: Bên cạnh hai gam màu trên, Ất Sửu có thể thêm lựa chọn khác là nâu. Màu nâu sẽ mang đến sự ấm áp, yên bình cho người tuổi này. Đá phong thuỷ cho Ất Sửu 1985Ất Sửu 1985 mang mệnh Hải Trung Kim tức vàng trong biển. Dựa theo nguyên tắc ngũ hành, ta có Thổ sinh Kim nên nhóm người tuổi này có thể đeo đá đại diện cho mệnh Thổ, Kim như Citrine, Ngọc Trai SouthSea, Kim Cương,… Ngoài ra, kim loại có thể chặt cây, tức Kim chế ngự được Mộc nên bạn có thêm lựa chọn đá đại diện cho mệnh Mộc như Peridot, Cẩm Thạch, Emerald,… Xem sản phẩm trên hình: Lưu ý, lửa nung chảy kim loại tức Hoả kỵ Kim nên Ất Sửu không nên đeo đá đại diện cho hành Hoả như Amethyst, Ruby, Thạch Anh Hồng,… Xem sản phẩm trên hình: Hiện các Ất Sửu có thể truy cập website www.pnj.com.vn để tìm cho mình món trang sức yêu thích và trải nghiệm những dịch vụ thú vị khác. |
