Hướng dẫn số 238 hd-tlđ ngày 04 3 2023
Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt NamHướng dẫn Thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam Show Nội dungTỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 238 /HD-TLĐ Hà Nội, ngày 04 tháng 3 năm 2014 HƯỚNG DẪN Thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI (nhiệm kỳ 2013 - 2018) đã thông qua Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn thi hành Điều lệ như sau: Chương I ĐOÀN VIÊN VÀ CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN 1. Đối tượng kết nạp vào Công đoàn Việt Nam theo quy định tại Điều 1, bao gồm: 1.1. Đối tượng kết nạp vào tổ chức Công đoàn. Người Việt Nam đang làm việc, hưởng lương trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp, hợp tác xã theo quy định của Luật Cán bộ, Công chức, Luật Viên chức, Bộ luật Lao động bao gồm:
4.2. Quản lý cán bộ công đoàn: - Cán bộ công đoàn chuyên trách và không chuyên trách công đoàn do tổ chức công đoàn ra quyết định công nhận (theo phân cấp đối với từng cấp công đoàn). - Cán bộ công đoàn chuyên trách hưởng lương từ nguồn tài chính công đoàn do công đoàn trực tiếp quản lý toàn diện và thực hiện chính sách cán bộ theo quy định và phân cấp của Đảng và của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. - Cán bộ công đoàn chuyên trách không hưởng lương từ nguồn tài chính công đoàn và cán bộ công đoàn không chuyên trách thì việc quản lý và thực hiện chính sách cán bộ do tổ chức công đoàn và doanh nghiệp, đơn vị cùng phối hợp thực hiện theo nguyên tắc: doanh nghiệp, đơn vị thực hiện trả lương, nâng ngạch, bậc lương và các chế độ, chính sách quản lý cán bộ theo quy định chung của doanh nghiệp, đơn vị. Công đoàn cấp trên chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về nghiệp vụ và nội dung hoạt động công đoàn; giám sát việc thực hiện chính sách đối với cán bộ công đoàn theo quy định của pháp luật và thực hiện chế độ phụ cấp theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. 4.3. Những trường hợp không kiêm nhiệm chức danh chủ tịch công đoàn gồm: Đoàn viên công đoàn giữ chức danh chủ tịch hội đồng quản trị, chủ tịch hội đồng thành viên, chủ tịch công ty, tổng giám đốc, giám đốc trong các doanh nghiệp và thủ trưởng các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp khu vực nhà nước không được kiêm nhiệm chức danh chủ tịch công đoàn đồng cấp. Chương II NGUYÊN TẮC VÀ HỆ THỐNG TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN 5. Nguyên tắc tổ chức và hoạt động theo Điều 7 thực hiện như sau: 5.1. Công đoàn Việt Nam tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tổ chức công đoàn các cấp và đoàn viên trong hệ thống Công đoàn phục tùng Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nghị quyết đại hội, nghị quyết của công đoàn cùng cấp và công đoàn cấp trên. Nghị quyết của các cấp công đoàn chỉ có giá trị khi có trên 50% số thành viên dự họp tán thành. 5.2. Đại hội công đoàn cấp nào quyết định phương hướng nhiệm vụ hoạt động của công đoàn cấp đó, theo quy định của pháp luật và Điều lệ Công đoàn Việt Nam. 6. Huy hiệu Công đoàn theo Điều 8 thực hiện như sau: 6.1. Huy hiệu Công đoàn được thống nhất sử dụng rộng rãi trong hoạt động của các cấp công đoàn. 6.2. Sử dụng huy hiệu Công đoàn phải thống nhất theo đúng màu sắc, bố cục quy định tại Điều 8, Điều lệ Công đoàn Việt Nam. 6.3. Những trường hợp bắt buộc sử dụng huy hiệu Công đoàn gồm: - Đại hội công đoàn các cấp; - Lễ kết nạp đoàn viên, lễ thành lập tổ chức công đoàn, lễ kỷ niệm ngày truyền thống của công đoàn; - Trụ sở hoặc nơi làm việc của công đoàn các cấp; - Văn kiện in thành sách của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên. 7. Về các cấp công đoàn theo Điều 9: Hệ thống tổ chức Công đoàn được tổ chức theo các cấp cơ bản sau: 7.1. Cấp Trung ương: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. 7.2. Cấp tỉnh, ngành trung ương và tương đương gồm: - Liên đoàn lao động các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (gọi chung là liên đoàn lao động cấp tỉnh); - Công đoàn ngành trung ương và tương đương; 7.3. Cấp trên trực tiếp cơ sở bao gồm: - Liên đoàn lao động huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (gọi chung là liên đoàn lao động cấp huyện); - Công đoàn giáo dục quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (gọi chung là công đoàn giáo dục huyện); - Công đoàn ngành địa phương; công đoàn các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu kinh tế (gọi chung là công đoàn các khu công nghiệp); - Công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. - Công đoàn tổng công ty trực thuộc liên đoàn lao động cấp tỉnh, công đoàn ngành trung ương; - Công đoàn cơ quan trung ương khi có đủ điều kiện, bao gồm: + Công đoàn các ban của Đảng; Văn phòng Quốc hội; Văn phòng Chính phủ. + Công đoàn cơ quan trung ương của các tổ chức chính trị - xã hội. + Công đoàn bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan trực thuộc Chính phủ. + Công đoàn tổng cục, cục, đại học quốc gia, đại học vùng. - Một số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đặc thù khác, do Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xem xét, quyết định. - Nghiệp đoàn theo nghề. 7.4. Cấp cơ sở gồm: - Công đoàn cơ sở trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam (sau đây gọi chung là cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp). - Nghiệp đoàn. 8. Đại hội, hội nghị công đoàn các cấp theo Điều 10, Điều 11, Điều 12: 8.1. Nhiệm kỳ đại hội công đoàn cấp cơ sở.
Chương III CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VÀ NGHIỆP ĐOÀN 12. Điều kiện thành lập và hình thức tổ chức của công đoàn cơ sở theo Điều 16 thực hiện như sau: 12.1. Tổ chức cơ sở của công đoàn là nền tảng của tổ chức công đoàn.
File đính kèm
Các văn bản cùng thể loại "Hướng dẫn"Các văn bản cùng lĩnh vựcCác văn bản cùng cơ quan ban hành "Tổng LĐLĐVN"1911/QĐ-TLĐ 18/12/2016 Quyết định về việc ban hành quy định thu, chi, quản lý tài chính ccow quan công đoàn 1910/QĐ-TLĐ 18/12/2016 quyết định về việc ban hành quy định thu , chi, quản lý tài chính công đoàn cơ sở 217HD-TLĐ 21/02/2017 Hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 9C của Tổng Liên đoàn về chi tiết giảm 10% chi quản lý hành chính, 10% chi hoạt động phong trào Nghị quyết 9C/NQ-TLĐ 17/10/2016 Nghị quyết 9C/NQ-TLĐ Về điều chỉnh tỷ trọng chi hành chính, hoạt động phong trào tại các cấp công đoàn để tạo nguồn kinh phí đầu tư cho cấc thiết chế của Công đoàn phục vụ cho đoàn viên, công nhân, lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất 704/HD-TLĐ 11/05/2017 HD sắp xếp lại công đoàn ngành địa phương, công đoàn giáo dục huyện Văn bản mới 161/2018/NĐ-CPNghị định 161/1028/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng/nâng ngạch/thăng hạng công chức/viên chức và hợp đồng lao động Lượt xem:12380 | lượt tải:4039 102/QĐ-LĐLĐQuyết định số: 102/QĐ-LĐLĐ, ngày 20/12/2018 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về việc ban hành Quy chế quản lý, sử dụng và hoạt động quỹ "Mái ấm Công đoàn" LĐLĐ tỉnh Tây Ninh Lượt xem:2364 | lượt tải:0 06/2018/TT-BNVThông tư số: 06/2018/TT-BNV, ngày 31/5/2018 của Bộ Nội vụ Hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, tổ chức chí Lượt xem:2057 | lượt tải:0 148/2018/NĐ-CPNghị định số: 148/2018/NĐ-CP, ngày 24/10/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số Điều của Nghị định số: 05/2015/NĐ-CP, ngày 12/01/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hà Lượt xem:1858 | lượt tải:0 153/2018/NĐ-CPNghị định số: 153/2018/NĐ-CP, ngày 07/11/2018 của Chính phủ quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021 có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm |