Hướng dẫn số 37 của Ban tổ chức Trung ương

07:00, 18/02/2017

Hoạt động tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội được thực hiện theo Hướng dẫn 37-HD/BTCTW do Ban Tổ chức Trung ương ban hành. Theo đó, hướng dẫn một số nội dung trong tuyển dụng công chức, viên chức như sau:

Mục lục bài viết

Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức

Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức. Đối với việc xác định các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển quy định tại Điểm g Khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức cần đảm bảo thêm điều kiện sau:

• Cơ quan sử dụng công chức xác định rõ các điều kiện về chuyên ngành đào tạo, phẩm chất, kỹ năng, kinh nghiệm,… bảo đảm tiêu chuẩn nghiệp vụ công chức ngạch công chức theo vị trí dự tuyển; báo cáo cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức xem xét, quyết định. Sau khi được sự đồng ý, cơ quan tuyển dụng công chức phải thông báo công khai trước khi thực hiện tuyển dụng.
• Đối với vị trí việc làm là công chức làm nhiệm vụ nghiên cứu, tham mưu trong các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng từ Trung ương đến cấp huyện, người đăng ký dự tuyển phải là đảng viên và không vi phạm các tiêu chuẩn chính trị về bảo vệ chính trị nội bộ.
• Đối với vị trí việc làm là công chức trong các cơ quan Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội: các cơ quan sử dụng công chức có thể quy định thêm một số điều kiện cho phù hợp với chức năng, phương thức hoạt động của đoàn thể mình, báo cáo cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức xem xét, quyết định.

Thẩm quyền tuyển dụng công chức, viên chức

• Ở Trung ương.
  • Văn phòng Trung ương Đảng; Ban Tổ chức Trung ương; Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Trung ương; Ban Tuyên giáo Trung ương; Ban Dân vận Trung ương; Ban Kinh tế Trung ương; Ban Nội chính Trung ương; Ban Đối ngoại Trung ương; Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ Trung ương; Hội đồng Lý luận Trung ương.
  • Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh (có thể phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức cho các học viện trực thuộc và chịu trách nhiệm về các nội dung phân cấp), Báo Nhân dân, Tạp chí Cộng sản, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia Sự thật.
  • Cơ quan Trung ương của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (có thể phân cấp thẩm quyền tuyển dụng công chức cho các công đoàn ngành Trung ương trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và chịu trách nhiệm về các nội dung phân cấp), Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Hội Nông dân Việt Nam, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Cựu chiến binh Việt Nam.
  • Ban Chỉ đạo Tây Bắc, Ban Chỉ đạo Tây Nguyên, Ban Chỉ đạo Tây Nam Bộ, Ban Chỉ đạo Cải cách tư pháp Trung ương.
  • Đảng ủy Khối các Cơ quan Trung ương, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, Đảng ủy Ngoài nước.
• Ở địa phương: tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương.

Hình thức tuyển dụng đối với viên chức

• Thủ trưởng các cơ quan tại trung ương quyết định hình thức tuyển dụng thi tuyển hoặc xét tuyển đối với vị trí việc làm viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.
• Ban thường vụ tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy khối trực thuộc Trung ương quyết định hình thức tuyển dụng thi tuyển hoặc xét tuyển đối với vị trí việc làm viên chức là:
  • Phóng viên, biên tập viên báo đảng bộ cấp tỉnh và tương đương;
  • Giảng viên các trường chính trị cấp tỉnh, trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện và tương đương phù hợp với điều kiện của địa phương, đơn vị.
• Người đứng đầu cơ quan Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương quyết định hình thức tuyển dụng thi tuyển hoặc xét tuyển đối với vị trí việc làm viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.

Hình thức môn thi (kiểm tra, sát hạch) chuyên môn nghiệp vụ trong tuyển dụng

• Môn thi kiến thức chuyên ngành: khuyến khích ứng dụng công nghệ thông tin để tổ chức thi theo hình thức trắc nghiệm kiến thức chuyên ngành trên máy vi tính.
• Đối với hình thức thi chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành: khuyến khích áp dụng hình thức thi như xây dựng đề án và trình bày đề án trước hội đồng thi hoặc thi thực nghiệm (ví dụ như: giảng thử, viết thử,…) với nội dung sát hợp với công việc của vị trí việc làm cần tuyển.

Xem chi tiết nội dung tại Hướng dẫn 37-HD/BTCTW.

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:

1904 lượt xem

Ban Tổ chức Tỉnh ủy Hà Tĩnh kiến nghị với Trung ương nghiên cứu sửa đổi, bổ sung Hướng dẫn 37-HD/BTCTW về một số nội dung trong tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội phù hợp với thực tiễn.

Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Võ Hồng Hải tiếp và làm việc với đoàn.

Sáng nay (9/9), đoàn công tác của Ban Tổ chức Trung ương do Vụ trưởng Vụ Tổ chức điều lệ Nguyễn Thanh Bình dẫn đầu có buổi làm việc với Ban Tổ chức Tỉnh ủy Hà Tĩnh về thực hiện Hướng dẫn số 37-HD/BTCTW ngày 4/8/2015 của Ban Tổ chức Trung ương về một số nội dung trong tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội. Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Võ Hồng Hải cùng các đồng chí lãnh đạo Ban và đơn vị liên quan tiếp, làm việc với đoàn.

Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Minh Đức báo cáo kết quả thực hiện Hướng dẫn 37-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương.

Thực hiện Hướng dẫn số 37 của Ban Tổ chức Trung ương, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Hà Tĩnh đã tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt các nội dung đến các cán bộ, đảng viên để tạo sự thống nhất về nhận thức, hành động trong tuyển dụng công chức, viên chức.

Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện tuyển dụng công chức, viên chức được thực hiện chặt chẽ, nhất là từ các khâu ra đề thi, coi thi, chấm thi… Từ ngày 31/8/2015 đến 30/6/2022, Hà Tĩnh đã tuyển dụng 209 đồng chí, trong đó thi tuyển 53 đồng chí, xét tuyển 32 đồng chí...

Trưởng phòng Tổ chức Đảng và đảng viên, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Lê Thị Thu Lan trao đổi với đoàn công tác một số khó khăn, vướng mắc trong thực hiện Hướng dẫn 37-HD/BTCTW.

Bên cạnh kết quả đạt được, việc thực hiện Hướng dẫn 37 còn gặp vướng mắc trong thực tiễn, ảnh hưởng đến việc tuyển chọn các thí sinh có năng lực, trình độ thực sự; việc tuyển dụng ở mỗi khối theo vị trí việc làm khác nhau và ngoài quy định chung còn áp dụng theo quy định khác nên gặp nhiều khó khăn; đa số các cơ quan, đơn vị khối Đảng, đoàn thể chưa xây dựng khung năng lực theo vị trí việc làm nên công tác tuyển dụng theo vị trí việc làm còn lúng túng.

Phó Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Trần Đình Trung kiến nghị một số nội dung.

Tại buổi làm việc, Ban Tổ chức Tỉnh ủy kiến nghị với đoàn công tác một số nội dung như: cần có quy định độ tuổi tối đa cho các thí sinh đăng ký dự tuyển vào các cơ quan, chuyên trách của đoàn thanh niên; cân nhắc, xem xét điều kiện đăng ký dự tuyển công chức đối với vị trí việc làm là công chức làm nhiệm vụ nghiên cứu, tham mưu trong các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng.

Các thành viên đoàn công tác làm rõ thêm với Ban Tổ chức Tỉnh ủy về một số nội dung trong thực hiện Hướng dẫn 37-HD/BTCTW.

Đối với vị trí việc làm vào cơ quan chuyên trách MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội cần có quy định ưu tiên về năng khiếu, có kinh nghiệm công tác phù hợp với vị trí việc làm; có hướng dẫn phân cấp cho các địa phương, cơ quan, đơn vị thực hiện một số nội dung trong tuyển dụng công chức, viên chức…

Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Võ Hồng Hải đề xuất một số nội dung.

Phát biểu tại buổi làm việc, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Võ Hồng Hải nhấn mạnh thời gian qua, công tác tuyển dụng ở Hà Tĩnh được thực hiện một cách nghiêm túc, chặt chẽ, công khai, minh bạch theo các văn bản hướng dẫn của Trung ương.

Tuy nhiên, sau một thời gian dài thực hiện Hướng dẫn 37 cho thấy cần thiết phải xem xét bổ sung, sửa đổi một số nội dung để phù hợp với thực tiễn công tác tuyến dụng. Cần mở rộng tiêu chuẩn đầu vào để thu hút các thí sinh có trình độ, năng lực thực sự vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị; đối với các khối MTTQ và các đoàn thể không nhất thiết theo đề án vị trí việc làm mà cần tuyển dụng chung; cần xây dựng ngân hàng đề thi để giảm bớt thời gian, công sức cho công tác tuyển dụng.

Vụ trưởng Vụ Tổ chức điều lệ Nguyễn Thanh Bình tiếp thu các kiến nghị, đề xuất của Hà Tĩnh.

Kết luận cuộc làm việc, Vụ trưởng Vụ Tổ chức điều lệ Nguyễn Thanh Bình khẳng định, Hướng dẫn 37 thực hiện trong 7 năm qua đã mang lại nhiều kết quả tích cực trong công tác tuyển dụng. Tuy nhiên, qua một thời gian dài triển khai, việc sửa đổi, bổ sung hướng dẫn này là điều tất yếu.

Qua buổi làm việc với Ban Tổ chức Tỉnh ủy Hà Tĩnh, đoàn đã nghe được nhiều ý kiến xác đáng trong quá trình thực hiện Hướng dẫn 37 ở thực tiễn, nhất là các vướng mắc, khó khăn. Đoàn tiếp thu đầy đủ các ý kiến để tổng hợp, nghiên cứu và cụ thể hóa bằng một hướng dẫn mới nhằm thực hiện có hiệu quả công tác tuyển dụng công chức, viên chức.

Phúc Quang

Phúc Quang