Mức lương tối thiểu ca sẽ là bao nhiêu vào năm 2023?
Tại Romero Law, các luật sư luật lao động Pasadena lành nghề của chúng tôi biết tầm quan trọng của việc nhân viên luôn cập nhật các yêu cầu về tiền lương tại địa phương ở California của chúng tôi, vì vậy mọi người đều biết các quyền của mình Show
Vào tháng 7 năm 2022, chúng tôi đã thảo luận về việc tăng mức lương tối thiểu ở Nam California và sáu tháng sau, chúng tôi ở đây để cung cấp thông tin cập nhật Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, người sử dụng lao động tại California sẽ phải đáp ứng các yêu cầu về mức lương tối thiểu mới, ở cả cấp tiểu bang và địa phương. Lần này, các yêu cầu về mức lương tối thiểu ảnh hưởng đến cả những nhân viên không được miễn thuế và các yêu cầu về mức lương tối thiểu hàng năm đối với những nhân viên được miễn làm thêm giờ Đây là những điều bạn cần biết về việc tăng lương trong năm mới Yêu cầu về mức lương tối thiểu của California đang tăng lên và hợp nhấtHiện tại, California áp dụng hệ thống lương tối thiểu hai bậc, trong đó những người sử dụng lao động có từ 25 nhân viên trở lên trả mức lương tối thiểu cao hơn so với những người sử dụng lao động có ít hơn 25 nhân viên Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, tất cả các chủ lao động, bất kể quy mô, phải cung cấp cho nhân viên của họ mức lương tối thiểu không dưới 15 đô la. 50 mỗi giờ Ngoài ra, giống như vào tháng 7 năm 2022, một số thành phố chọn lọc của California sẽ tăng mức lương tối thiểu cho những nhân viên không được miễn thuế làm việc trong phạm vi thành phố Danh sách sau đây chứa mức lương tối thiểu tại địa phương cho nhân viên không được miễn thuế, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023 Quyền tài phán Mức lương tối thiểu Belmont $16. 75/giờ Burlingame $16. 47/giờ Cupertino $17. 20/giờ Thành phố Daly $16. 07/giờ Đông Palo Alto $16. 50/giờ El Cerrito $17. 35/giờ Thành phố Foster $16. 50/giờ Vịnh Bán Nguyệt $16. 45/giờ Hayward $16. 34/giờ (26 nhân viên trở lên) $15. 50/giờ (1-25 nhân viên) Los Altos $17. 20/giờ Công viên Menlo $16. 20/giờ Cảnh núi $18. 15/giờ Novato $16. 32/giờ (100 nhân viên trở lên, kể cả những người làm việc bên ngoài thành phố) $16. 07/giờ (26-99 nhân viên) $15. 53/giờ (1-25 nhân viên) Oakland $15. 97/giờ Palo Alto $17. 25/giờ Petaluma $17. 06/giờ Thành phố Redwood $17. 00/giờ Richmond $16. 17/giờ San Carlos $16. 32/giờ San Diego $16. 30/giờ Nam San Francisco $16. 70/giờ San Jose $17. 00/giờ San Mateo $16. 75/giờ Santa Clara $17. 20/giờ Santa Rosa $17. 06/giờ Sonoma $17. 00/giờ (26 nhân viên trở lên, bao gồm cả những người làm việc bên ngoài thành phố) $16. 00/giờ (1-25 nhân viên) Sunnyvale $17. 95/giờ Tây Hollywood $17. 50/giờ (50 nhân viên trở lên) $17/giờ (1-49 nhân viên) Ngoài ra, nhân viên được miễn làm thêm giờ làm việc tại các thành phố này sẽ được trả mức lương tối thiểu hàng năm của tiểu bang California là $64,480 Bạn có yêu cầu bồi thường về tiền lương và giờ làm ở California không?Nếu bạn không được trả mức lương tối thiểu ở California, hoặc tin rằng chủ lao động của bạn đang từ chối tiền làm thêm giờ, tiền ăn và tiền nghỉ giữa giờ một cách sai trái, hãy liên hệ với các luật sư về vi phạm tiền lương và giờ làm việc có kinh nghiệm của chúng tôi để thảo luận về các quyền và lựa chọn hợp pháp của bạn ngay hôm nay Công ty luật việc làm và nhân viên song ngữ của chúng tôi cung cấp dịch vụ bằng cả tiếng Anh và tiếng Tây Ban Nha và hiện sẵn sàng thảo luận về trường hợp của bạn trong quá trình tư vấn miễn phí bằng cách gọi 626-396-9900 hoặc liên hệ trực tuyến với chúng tôi Mức lương tối thiểu CA theo thành phố năm 2023 là bao nhiêu?TẢI XUỐNG Mức lương tối thiểu có tăng ở California vào tháng 7 năm 2023 không?Cập nhật ngày 3 tháng 7 năm 2023
. many California local minimum wage rates increased on July 1, 2023.
Mức lương tối thiểu nên là bao nhiêu vào năm 2023?Mức lương tối thiểu ở mỗi tiểu bang cho năm 2023 là bao nhiêu? Những tiểu bang nào đang thay đổi mức lương tối thiểu vào năm 2023?Mức lương tối thiểu giữa năm của tiểu bang và địa phương đang tăng ở California, Connecticut, Quận Columbia, Florida, Illinois, Maryland, Minnesota, Nevada và Oregon. The wage increases in all but Connecticut and Florida will take effect on July 1, 2023. |