Mức lương tối thiểu 2023 NYS

Bắt đầu từ ngày 31 tháng 12 năm 2019, tất cả nhân viên ở Thành phố New York phải được trả ít nhất 15 đô la. 00 mỗi giờ. Bắt đầu từ ngày 1 tháng 7 năm 2021, tất cả các Công nhân thức ăn nhanh khác trên khắp Tiểu bang New York phải được trả ít nhất 15 đô la. 00 mỗi giờ. Bắt đầu từ ngày 31 tháng 12 năm 2021, tất cả nhân viên ở các quận Westchester, Nassau và Suffolk phải được trả ít nhất 15 đô la. 00 mỗi giờ

Bắt đầu từ ngày 31 tháng 12 năm 2020, tất cả nhân viên làm việc trong sự cân bằng của Tiểu bang (bên ngoài Thành phố New York hoặc các quận Nassau, Suffolk và Westchester, ngoài Công nhân Đồ ăn Nhanh) phải được trả ít nhất $12. 50 mỗi giờ. Vào ngày 31 tháng 12 hàng năm, bắt đầu từ năm 2021, mức lương tối thiểu cho nhóm này sẽ được tăng theo tỷ lệ được xác định hàng năm cho đến khi mức lương tối thiểu đạt 15 đô la. 00 mỗi giờ

Nếu bạn cần hỗ trợ thêm hoặc muốn nộp đơn khiếu nại, vui lòng gọi. 1-888-4-NYSDOL (1-888-469-7365)

Lệnh về lương do Bộ Lao động công bố có thể sửa đổi mức lương tối thiểu cho người lao động trong một số ngành nhất định. Các doanh nghiệp nên liên hệ với Bộ Lao động nếu họ sẽ áp dụng bất kỳ khoản tín dụng nào, chẳng hạn như bữa ăn hoặc tiền boa, để đáp ứng mức lương tối thiểu. Trả lương cho nhân viên dưới mức lương là vi phạm pháp luật

Theo Đạo luật Phòng chống Trộm cắp Tiền lương, các chủ lao động tư nhân ở Bang New York phải cung cấp cho tất cả nhân viên của họ (cả được miễn và không được miễn) thông báo trả lương. Thông báo thanh toán này phải bao gồm các thông tin sau

• Tỷ lệ thanh toán, bao gồm cả làm thêm giờ nếu có;
• Cách nhân viên được trả lương (theo giờ, ca, ngày, tuần, phần, v.v.). );
• Khi nào là ngày trả lương;
• Tên Môi trường kinh doanh (DBA) của chủ lao động;
• Thông tin liên lạc của nhà tuyển dụng, chẳng hạn như địa chỉ và số điện thoại
• Bất kỳ khoản phụ cấp nào đối với mức lương tối thiểu (tiền boa, ăn, ở, v.v.);

Các doanh nghiệp nên giữ bản sao của tất cả các thông báo thanh toán của họ

Để biết thêm thông tin về mức lương tối thiểu hoặc các quy định lao động khác, vui lòng liên hệ với Bộ Lao động

Những người có mức lương tối thiểu sẽ được tăng lương khi mức lương này lên tới 14 đô la. 20. Tuy nhiên, điều này sẽ không ảnh hưởng đến cư dân ở Thành phố New York, Long Island và Quận Westchester vốn đã có mức lương tối thiểu cao hơn

Mức lương tối thiểu liên bang không thay đổi ở mức $7. 25. Nó được đưa ra lần cuối vào ngày 24 tháng 7 năm 2009

CÓ LIÊN QUAN. Đây là 27 bang tăng lương tối thiểu vào năm 2023

Đạo luật nghỉ phép gia đình có lương cũng được mở rộng để thêm anh chị em vào định nghĩa về những người đủ điều kiện là thành viên gia đình

Và bắt đầu từ tuần tới, những người mới lái xe ở New York sẽ phải trải qua kỳ thi nâng cao nhận thức về an toàn cho người đi bộ và xe đạp khi lấy bằng

Ngoài ra còn có một luật mới cho phép các cử tri đã đăng ký bỏ phiếu tại địa điểm bỏ phiếu sai -- miễn là họ ở đúng quận và khu vực hội đồng

CŨNG ĐỌC. 'Nhân chứng đến năm 2022', xem xét những câu chuyện xác định năm

Nhieu video

----------

* Nhận tin tức nhân chứng được giao

* Theo dõi chúng tôi trên YouTube

* Thêm tin tức địa phương

* Gửi cho chúng tôi một tin tức về mẹo vặt

* Tải xuống ứng dụng abc7NY để nhận thông báo tin nóng

Gửi mẹo hoặc ý tưởng câu chuyện cho Nhân chứng Tin tức

Bạn có một mẹo tin tức nóng hổi hoặc một ý tưởng cho một câu chuyện mà chúng ta nên đưa tin? . Nếu đính kèm video hoặc ảnh, điều khoản sử dụng sẽ được áp dụng

Là một phần trong mục tiêu giảm dần mức lương tối thiểu 15 đô la cho tất cả nhân viên ở New York, Tiểu bang đã bắt đầu thực hiện các mức tăng hàng năm vào năm 2016 trên tất cả các khu vực. Mức tăng hàng năm được Ủy viên Lao động công bố vào hoặc khoảng ngày 1 tháng 10 hàng năm và dựa trên phần trăm tăng được xác định bởi Bộ phận Ngân sách của Bang (DOB), cố vấn tài chính chính cho Thống đốc. Mức tăng dựa trên các chỉ số kinh tế khác nhau, bao gồm cả Chỉ số giá tiêu dùng

Trong , ban hành vào ngày 30 tháng 9 năm 2022, DOB đề xuất tăng lương tối thiểu $1—lên $14. 20 mỗi giờ—cho tất cả các quận bên ngoài Thành phố New York, Long Island và Westchester, bắt đầu từ ngày 31 tháng 12 năm 2022. Mức lương tối thiểu ở ba khu vực Downstate vẫn ở mức 15 đô la một giờ

Ủy viên Lao động Roberta Reardon đã chấp nhận khuyến nghị của DOB và theo lệnh ngày 30 tháng 9 năm 2022, thực hiện tăng lương tối thiểu vùng ngoại ô có hiệu lực sau 30 ngày kể từ ngày thông báo được đăng trên ít nhất mười tờ báo lưu hành chung của New York. (Thống đốc và Ủy viên Lao động không cần sự đồng ý của Cơ quan lập pháp để thực hiện tăng lương tối thiểu—họ được phép làm như vậy về mặt hành chính, thông qua lệnh lương. )  Thông báo về việc áp dụng các mức tăng đã được đăng trên tờ New York State Register vào ngày 28 tháng 12 năm 2022

Cùng với việc tăng lương tối thiểu, một số ngưỡng tương ứng khác sẽ tăng đối với người lao động ở Upstate đến ngày 31 tháng 12, bao gồm các khoản phụ cấp ăn, ở và các tiện ích; . Ngoài ra, DOL đã đề xuất tăng mức lương tối thiểu để miễn thuế cho nhân viên điều hành và hành chính (từ $990 lên $1,064. 25 mỗi tuần). Không giống như luật liên bang, New York không có mức lương tối thiểu để miễn trừ cho nhân viên chuyên nghiệp—vì vậy mức lương hàng tuần tối thiểu của liên bang là $684 mỗi tuần sẽ chi phối

Các mức tăng sẽ được hệ thống hóa trong 12 NYCRR Phần 141 (Ngành dịch vụ xây dựng), 142 (Các ngành khác), 143 (Một số tổ chức phi lợi nhuận nhất định) và 146 (Ngành khách sạn). Một bản sao của văn bản quy định được đề xuất, phản ánh tất cả các mức tăng, có tại đây

Nhóm Tiền lương và Giờ làm việc của Proskauer bao gồm các luật sư dày dạn kinh nghiệm, những người thường xuyên tư vấn cho các công ty hàng đầu thế giới để giúp họ tránh, giảm thiểu và quản lý rủi ro liên quan đến tiền lương và giờ làm. Đăng ký blog về lương và giờ của chúng tôi để cập nhật những phát triển mới nhất

Mức lương tối thiểu của Bang New York sẽ là bao nhiêu vào năm 2023?

Sẽ có tăng lương tối thiểu vào năm 2023?

Những tiểu bang nào sẽ tăng mức lương tối thiểu vào năm 2023?

Lương tối thiểu có tăng ở ngoại ô NY không?