Sẽ có tăng lương vào năm 2023
Nếu bạn đã cam kết tập trung vào sự nghiệp của mình và tiết kiệm nhiều tiền hơn vào năm 2023, bạn có thể hy vọng sẽ được tăng lương trong tương lai gần. Với cuộc nói chuyện về một cuộc suy thoái sắp tới và chi phí sinh hoạt đạt đến tầm cao mới, thật dễ dàng để cảm thấy một chút ảm đạm về triển vọng nghề nghiệp của bạn ngay bây giờ. Vì vậy, chúng tôi đã đặt câu hỏi lớn cho bạn. Năm 2023 có phải là năm để yêu cầu tăng lương? Show
Câu trả lời không hoàn toàn đơn giản. Điều gì đang ảnh hưởng đến khả năng được tăng lương của bạn vào năm 2023Thế giới là một nơi rất khác vào năm 2023, không chỉ liên quan đến tài chính cá nhân của bạn mà còn liên quan đến diễn biến của nền kinh tế toàn cầu Tỷ lệ thất nghiệp đang ở mức thấp lịch sử 3. 5% theo dữ liệu gần đây nhất từ Cục Thống kê Úc (ABS). Nói chung, việc làm cao có nghĩa là tiền lương cao, nhưng có rất nhiều yếu tố khác tác động ở đây. Điều đó có nghĩa là có rất nhiều sự cạnh tranh cho các vai trò và chương trình khuyến mãi được trả lương cao Hãy nhớ rằng 91% nhà tuyển dụng cho biết tình trạng thiếu kỹ năng và 58% cho biết tỷ lệ luân chuyển nhân viên tăng (theo Hướng dẫn về lương của Hays 2022-2023). Nếu bạn có kỹ năng đặc biệt trong một vai trò cụ thể, bạn có thể có giá trị cao hơn đối với tổ chức của mình Sự thiếu hụt kỹ năng này đã thúc đẩy ý định thưởng cho nhân viên trong các vai trò có kỹ năng bằng cách tăng lương. Hầu hết (51%) nhân viên có ý định giới hạn mức tăng lương này ở mức 3% trở xuống, vì vậy nếu bạn đang yêu cầu tăng lương, hãy lưu ý những hạn chế có thể áp dụng Úc có thể thấy một số ảnh hưởng bên ngoài trong năm tới. Các dự báo khác nhau về khả năng Úc bước vào suy thoái kinh tế vào năm 2023, điều này sẽ ảnh hưởng lớn đến khả năng thực hiện các hoạt động trả lương của các công ty. Đặc biệt, các công ty công nghệ và tài chính đã bắt đầu cắt giảm để chuẩn bị cho các điều kiện tương tự như cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu năm 2008 Tôi có thể làm gì để được tăng lương xứng đáng vào năm 2023Đặt cược tốt nhất của bạn có thể là xem xét những gì bạn có thể làm để đặt mình vào vị trí hàng đầu để được tăng lương vào năm 2023.
Làm thế nào để yêu cầu tăng lươngKhi nói đến việc kiếm được nhiều tiền hơn, chỉ có một cách để làm điều đó, đó là cắn viên đạn và hỏi Một cuộc khảo sát của Mozo được thực hiện cho thấy nam giới có nhiều khả năng yêu cầu tăng lương hơn phụ nữ. Điều này không gây ngạc nhiên cho huấn luyện viên nghề nghiệp Kater Boorer. Người sáng lập nhóm vận động và kết nối mạng ngang hàng Young Professional Women Australia, cô ấy đã thẳng thắn nhận lương với Mozo “Theo kinh nghiệm của tôi, phụ nữ ít có khả năng trích dẫn một con số phản ánh giá trị thực của họ [trong một cuộc phỏng vấn], và cứ hai người thì có một người bị trả lương thấp từ 20.000 đô la trở lên,” Boorer nói Nếu chúng ta tiến tới suy thoái kinh tế, bạn nên chuẩn bị cho mọi kết quả có thể xảy ra. Boorer khuyên bạn nên bắt đầu càng sớm càng tốt và biết cách trả lời (hoặc thương lượng) từ 'không'. “Các cuộc thảo luận về thù lao cần diễn ra từ ba đến sáu tháng trước khi các quyết định được đưa ra, bởi vì đó là khi ngân sách được thực hiện. Ngay cả khi bạn nhận được từ 'không', thì đó cũng là một điểm đánh dấu trên cát. Vì vậy, khi bạn quay lại cuộc trò chuyện sau sáu hoặc 12 tháng, [nhà tuyển dụng] sẽ ít có khả năng từ chối hai lần liên tiếp,” cô nói “Hoặc, nếu bạn không thể tăng lương ngay bây giờ, bạn có thể thương lượng bốn ngày về mức lương hiện tại của mình, hoặc có thể được thay đổi chức danh hoặc đào tạo? . ” Với một lộ trình thăng tiến rõ ràng, việc tăng lương có thể là một phần thưởng hữu hình hơn là một chút mơ tưởng Bạn cũng có thể muốn bắt đầu ghi lại tất cả “chiến thắng” và “giá trị gia tăng” của mình trong năm, đặc biệt nếu công ty của bạn không kinh doanh trong việc trả thêm lương. Điều đó có nghĩa là khi đến lúc đánh giá mức lương trên toàn diện, bạn sẽ có sẵn một số bằng chứng cụ thể để đưa ra bàn thảo luận Điều quan trọng là đảm bảo rằng bạn đang chi tiêu và tiết kiệm một cách khôn ngoan với số tiền bạn kiếm được, vì vậy hãy xem một số tài khoản tiết kiệm dưới đây để bắt đầu tìm kiếm Nếu mọi thứ đang cảm thấy căng thẳng hơn một chút so với bình thường trong năm nay, hãy xem hướng dẫn của chúng tôi để xử lý áp lực tiền bạc vào năm 2023. Nếu không, bạn có thể tìm thấy nhiều niềm vui hơn về tài chính với các mẹo tiết kiệm và từ thông dụng ngân hàng năm nay So sánh tài khoản tiết kiệm - cập nhật lần cuối vào ngày 16 tháng 2 năm 2023Tìm kiếm các tài khoản tiết kiệm được quảng cáo bên dưới hoặc thực hiện tìm kiếm cơ sở dữ liệu Mozo đầy đủ. Tiết lộ của nhà quảng cáo
Sara Bormannhà văn kiếm tiền Sara có bằng Truyền thông và đã đóng góp cho các ấn phẩm học thuật và văn học ở Hoa Kỳ và Úc. Cô ấy nhằm mục đích mang lại một quan điểm dễ tiếp cận về thẻ tín dụng và các khoản vay cho độc giả Mozo Evlin DuBosenhà văn kiếm tiền Xuất thân từ nền tảng đa dạng trong lĩnh vực làm phim, sản xuất âm nhạc và viết lách sáng tạo, Evlin rất đam mê đặt vấn đề tiền bạc vào bối cảnh cá nhân, có liên quan. Ngân sách cái gì? Điều tốt nhất của Mozo trong hộp thư đến của bạnĐăng ký bên dưới để nhận thông tin mới nhất từ Mozo, cùng với các ưu đãi trực tiếp độc quyền, gửi thẳng đến hộp thư đến của bạn Địa chỉ emailMozo là một phần của Future plc. Bạn có vui khi chúng tôi liên hệ với bạn để cung cấp tin tức và ưu đãi từ các thương hiệu khác của chúng tôi không? Chúng tôi cũng làm việc với một số đối tác tuyệt vời khác - bạn có vui khi chúng tôi gửi email cho bạn thay mặt cho những đối tác này không? Tiền lương sẽ tăng vào năm 2023 ở Úc?Ngân hàng Dự trữ Úc dự đoán WPI sẽ tăng lên hơn 3% vào giữa năm 2023 và dữ liệu của Mercer cho thấy các nhà tuyển dụng Úc đang lập ngân sách cho mức trung bình là 3%. . CPI dự kiến tăng hơn 6% trong cùng kỳ.
Dự báo tăng trưởng tiền lương cho Úc 2023 là gì?Tăng trưởng tiền lương dự kiến sẽ tiếp tục tăng
. số 8). 4¼ per cent in late 2023 before declining to 3¾ per cent in mid-2025 (Graph 5.8).
Tăng lương năm 2023 sẽ như thế nào?Nhưng có một số ngành mà người lao động có thể thắng. Đối với những người đang tìm kiếm cơ hội kiếm được nhiều tiền, các lĩnh vực dự báo mức tăng lương lớn nhất vào năm 2023 bao gồm công nghệ - 3. tăng 5% từ mức 3. Tăng 4% vào năm 2022 - và khoa học đời sống, khai khoáng và kim loại - 3. 5% tăng từ 3% vào năm 2022 .
Mức lương tối thiểu ở Úc vào năm 2023 là bao nhiêu?Mức lương tối thiểu của Úc là 17. 70 đô la Úc mỗi giờ ,672. 70 đô la Úc mỗi tuần cho nhân viên từ 21 tuổi trở lên và không được bảo đảm bởi một giải thưởng hoặc thỏa thuận; . 8% mức lương tối thiểu 21+. |